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在北京东方广场的TOM办公室里，记者见到了精明、干练又极具亲和力的苏英琦，虽然是一身职业打扮，但这丝毫不能掩饰她蓬勃的热情和魅力。

当初在中央机关工作的她为何选择下海，她又是如何将繁杂的HR工作应付自如，举重若轻，如何将这份事业融进了自己的青春生活甚至生命?面对这些问题，苏英琦侃侃而谈，她如数家珍地介绍了自己的HR职业生涯和TOM网站的发展过程。我们也更加深刻地感受到了作为一名出色的HR，她对事业的热诚投入已经迸发出永恒的青春魅力和职业光彩。

成长与挑战

谈起当初的下海，苏英琦告诉记者，之所以决定下海一多半是为了孩子，一少半是为了证实自己。“我希望让我的孩子生活得更好”，就是这样一个现实的目的使苏英琦毅然离开工作了10年的中央机关。苏英琦先是在房地产行业做行政人事工作，后来她通过竞争上岗，担当了公司的项目经理。

1999年，当时TOM互联网事业部的北京讯能网络公司筹建，苏英琦在对一个新行业未知的情况下，怀着尝试、好奇、挑战的心情来到了这里，开始了互联网的生涯。

从当初一个十几人的小公司，发展到今天300多人的大公司，还不包括并购的多家子公司，苏英琦亲身经历了TOM互联网集团的成长。在这个过程中，作为HR从业者，她也越发成熟和自信。

“当初来到TOM，对于我来说是个很大的挑战，因为互联网是个很陌生的行业，是一个崭新的领域，可以说刚刚进来时，我有些不知所措，完全找不到感觉。……