黄庆勇

随着科学技术的进步与发展，随着改革开放的进一步深入，以及政府有关体制改革、产业调整政策的相继出台和市场的变化，我们许多行业正在或者将要发生重大的变革。面对与职校有着血脉相连关系的行业、产业的变革，依托行业背景的职校应以高度的敏感注视变革的本身，在行业变革视阈下从全新的角度建构职校“学校文化”。

“以服务为宗旨、以技能为本位、以就业为导向”是职校办学的理念，为实现这一理念，职校“学校文化”的建设应与专业文化、企业文化融合沟通。只有顺应行业变革，职校“学校文化”才有活力，并实现“源于企业文化，高于企业文化，服务于企业文化”的最高目标。

本文以传媒行业为例，关注与探索行业变革视阈下的传媒职校“学校文化”建构。

一、行业变革及其所引发的一系列变化

行业的变革有快有慢，被喻为朝阳产业的传媒行业，由于社会的需要、技术的进步、体制改革以及自身发展应遵循的客观规律等多方面原因，在最近几十年内的变革步伐越来越快。

建国以后，作为“党政喉舌”的广播电视机构，其管理是处于局、台合一的局面，既是政府机构，又是事业单位。上世纪90年代中期，我国的部分地区进行了一轮重大改革，广播电视局与广播电视台分离，省市两级相继成立了广播电视总台(集团)，名义上实施了企业化运作，但保持原有的事业单位性质。2009年上半年，江苏省委、省政府推出“一揽子”文化体制改革方案并在时间上采取“倒逼”机制，在全省范围实行广电局、台分离。……