本报驻英国特约记者 纪双城 本报特约记者 张书畅

“失败者不能获得奖金”，这项共识早就被美欧贪婪的银行家们打破，AIG巨额奖金事件激怒了整个美国，就连大西洋对岸的欧洲也加入声讨的阵营当中。“这些有钱的大肥猫早就该减肥了”，类似的声音在欧美叫响，爱尔兰、法国、荷兰等国已经在采取举措围剿“金融肥猫”。

在英国人的眼中，在过去十年坐拥百万甚至千万英镑年薪的金融高管们就是一只只被声讨的“肥猫” ，他们在搞垮了企业后还能获得巨额酬金的行为严重背离了“失败者不能获得奖金”的规则。据《卫报》18日报道，在社会舆论的强大压力下，前苏格兰皇家银行CEO古德温同意退还先领走的那270万英镑退休金，以避免引发有关业绩失败还得奖金的争论。英国财政大臣麦纳斯本周则批评了苏格兰皇家银行的前主管们“精心策划了一个诡计”试图隐瞒给古德温双倍的、总额达1600万英镑的养老金。由于擅自同意让古德温坐领高额退休金，两名RBS董事甚至可能吃上官司。爱尔兰《先驱报》17日评论说，“肥猫”应放弃红利，但却不能指望他们这样做，故应该立即停止发放过多红利，没有盈利的高管不得再获红利或薪水。

实际上，除了愤怒地指责这些肥猫，许多国家已经开始在研究或采取制裁措施。据英国《泰晤士报》19日报道，为了从根本上肃清金融机构里的弊端，英国金融管理局主席特纳18日颁布报告表示，金融界不适当的高薪时代必须要结束，英国不仅会从本国业界做起，也会在四月份的20国集团峰会上促成各国达成共识。爱尔兰政府则表示，将禁止银行提拔高阶主管成为董事长，且不准董事兼任多项职务，以整顿公司治理的规则。法国总统萨科齐曾表示，因不景气而裁员、降薪的企业，董事也应该自动少领部分薪酬。法国财政部为实现总统的想法，已指示法国企业协会（MEDEF）和法国民间企业协会（AFEP）在本月底前提出限制这类企业董事薪酬的相关办法，要让主管“分享”裁员的痛苦。而澳大利亚财长斯万也在18日宣布，将限制给离职高管的“黄金握手费”（退职金）。如果离职的经理人员拿到的退职金超过了他们的年薪，就应该交由股东表决，而且他们的补偿要跟业绩挂钩 。

不过，政府的限薪举措也遭到了企业的抵制。据英国《独立报》19日报道，荷兰财政大臣博斯发动了一场镇压“肥猫”的运动，准备公布法律限制公司高管巨额红利和离职金，却遭到飞利浦、壳牌和联合利华等大公司攻击，认为这会损害荷兰的国际竞争力，赶走公司精英。《卫报》也分析称，金融高管被迫减薪在英国只能看作是一个暂时的举动，一旦经济转好，这些财富新贵们很可能又会再次出现。想要从根本上遏制这一点，金融管理局等监管机构必须要改革。分析建议，金管局应当把一部分的监管权力划归央行，以确保客观公正。但是，要实施这一点，还是有很大难度的。 ▲