震后员工心理援助
2009-02-13刘楠
企业文明 2009年1期
关键词:心理
刘 楠

2008年10月8日,中共中央、国务院、中央军委在人民大会堂隆重举行全国抗震救灾总结表彰大会,中国移动四川公司作为全国通信行业唯一代表荣获中共中央、国务院、中央军委授予的“全国抗震救灾英雄集体”光荣称号。荣誉背后,是中国移动四川公司勇担社会责任、全力以赴、不畏艰险、众志成城,为抗震救灾架起通信的生命线;是勇担企业责任,积极实施员工关爱工程,率先启动员工心理危机干预与管理,为灾后救援以及重建工作提供了重要的人本保障。
大灾面前 彰显企业关爱文化
“5.12”汶川大地震是新中国成立以来最强的一次地震灾害。在移动人看来,战胜这场严重自然灾害,是保卫人民生命财产安全、保卫经济建设成果的一场重大战役,也是对中国移动四川公司全体员工信念、勇气和力量的一场严峻考验。灾情就是命令,早一刻抢通被中断和阻断的通信,就可以为搜救被困群众赢得更多的时间,为全社会的抢险救灾工作作出更大的贡献。在巨大的灾难面前,移动员工没有退缩,而是在第一时间立即投入到抗震救灾保通信的战斗中。公司紧急派出抢险队伍7 500多人,通过空降、公路、徒步等多种途径突进灾区。员工们冒着余震的威胁,用汗水、鲜血甚至生命诠释四川移动人特有的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别尽责任”的优秀品质;全省1万多名员工昼夜坚守在机房、值班室等要害部位,确保通信畅通。然而,坚守岗位的四川公司员工并不是天生的英雄,当大灾来临时,他们也同样失去了亲人、朋友,失去了家园,他们的身心备受煎熬。……
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