我国企业文化建设30年的基本经验
2009-02-13臧喜斌阳礼泉
企业文明 2009年1期
臧喜斌 阳礼泉
随着我国实行改革开放政策,上世纪80年代初,企业文化这个概念从西方传入我国。经过30年的探索实践,我国企业文化建设与改革开放事业同步共发展,在理论和实践上都取得了重大成就,已经从当初自发的、零散的、浅层的学习模仿与探索起步阶段,进入到目前符合中国特色社会主义要求、体现我国企业特色、与企业改革发展相适应相促进的深化发展阶段,初步探索形成了一条具有中国特色的企业文化建设道路。这条道路,就是坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,把企业文化建设作为社会主义先进文化建设的重要方面,扎根于中华民族文化沃土和企业经营实践,与企业党建思想政治工作有机结合,在各方面积极推动和企业自觉实践的基础上,实现企业文化创新发展之路。
中国特色社会主义理论体系,始终是推动
企业文化建设健康发展的根本指导思想
在改革开放的历史进程中,我们党把坚持马克思主义基本原理同推进马克思主义中国化结合起来,不断推进理论创新,形成了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系是马克思主义中国化最新成果,是党最宝贵的政治和精神财富,是全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,是推动我国改革开放和中国特色社会主义事业不断向前发展的根本指导思想,也是指导我国企业文化建设的强大思想理论武器。……
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