吉劲旅

摘要:近年来,随着琼剧演出团体的增多,演出场次的增加,琼剧也取得了较大发展,但是也存在着一些体制滞后、观念老化、人才匮乏、缺少精品力作等问题,本文针对琼剧发展遇到的这些瓶颈现状,结合琼剧发展原有基础,提出一系列的改革创新建议,以期促进琼剧的发展,使其再次绽放异彩。

关键词:琼剧现状 瓶颈 发展创新

中图分类号:J825.66 文献标识码:A文章编号:1005-5312(2009)18-

琼剧,亦称琼州戏,海南戏,是海南岛大众百姓和海外华侨十分喜爱的一个具有地方特色的剧种,其历史悠久,和粤剧、潮剧、汉剧同称为岭南四大剧种,属南戏一支,是海南这片热土上一颗夺目的明珠。

一、海南琼剧的现状

随着琼剧演出团体增加,尤其是民营琼剧团异军突起,演出场次逐步增加,演出市场比以往更加繁荣,极大地丰富了城乡群众的文化娱乐生活。在琼剧剧目创作方面,一大批优秀剧目不断涌现,特别新编现代琼剧《下南洋》公演后,受到中国剧协和广大观众的肯定。然而,琼剧虽在近年来取得了较大发展,但由于体制滞后、观念老化、人才匮乏、缺少精品力作等原因,其发展遭遇了“瓶颈”,出现了演出票房低迷、市场萎缩、影响力减退的状况。

第一,从剧本上看,琼剧的传统文戏剧目,多以生、旦为主的爱情戏、社会伦理戏和公案戏。由于剧本没有创新,天天都在“老演老戏”、“老戏老演”,每每看到的只是“皇恩浩荡”以及公子落难、小姐赠银的“才子佳人”戏,没有弃旧图新的理念,缺乏探寻求索的精神,不去增长知识面,不去开拓视野,不愿拓宽观念,只知古不知今,使到许多青年人远离琼剧,而琼剧迷们也不能痛快看到一场“新”戏。

第二,从人才上看,艺术人才是推动琼剧走向新纪元的动力,也可以说是最大的生产力。但是据调查显示,琼剧人才的存在严重流失和人才培养不续。人才匮乏主要体现在人才知识学历偏低、队伍结构不合理和行当偏低等方面,艺术人才的严重匮乏,不仅严重地制约着琼剧本体艺术质量的提高,严重影响了琼剧艺术的创新与发展,同时也严重影响了专业剧团演出场次的增加。

第三,从剧团上看,民营剧团运营成本不高,导致设备简陋,不能推陈出新,专业剧团,有喜也有忧。剧团定位问题也是存在已久,如果把《鉴真大和尚传奇》这样的剧本放在乡下演出,其效果也可见一斑。剧团的生存与发展,直接关系到剧种的存亡。

二、琼剧的发展创新

面对琼剧存在的这些不利于自身发展的问题,我们更应该静下心来思考它的未来应该如何走,怎样才能让琼剧发扬光大,走出“低迷”期。

第一,倡导“走出去”和“请进来”。首先是“走出去”,以加快推进琼剧艺术表现形式的改革。地方戏曲只局限于本地也很难有大的提升,只有真正走出去,加强与全国其他戏曲的交流和切磋,才能取长补短,吸其精华,为我所用。目前,琼剧在发声方法、曲调本身以及舞台表现手法等方面还有很大的改进空间。有关专家和琼剧创作人员要在这些艺术形式上进行深刻改革,有针对性地汲取其他戏曲的营养,进一步完善琼剧的艺术表现形式。其次是“请进来”,我们要请全国优秀的戏曲界的专家和优秀演员到海南来,交流演艺经验,共同发展,让琼剧的璀璨光芒得到最亮眼的绽放。“走出去”和“请进来”主义这两者是相铺相成的,这两者的结合能更加推动琼剧事业的向前发展。

第二,重视人才培养,增强琼剧发展后劲。琼剧的发展兴盛离不开人才的支撑。针对琼剧人才匮乏的现状,可以从以下几方面努力:一是整合现有的人才资源。可将省琼剧院、省艺校、海口市琼剧团、各民营剧团的优秀演员及各方面的戏曲专家组织起来,成立琼剧协会之类的组织,把各方面的优秀琼剧人才组织起来,定期举办各种研讨会、汇演赛,通过频繁的交流互动激发智慧的火花,从而推动琼剧人才整体水平的提高。二是选派有发展潜力的优秀琼剧人才到中央戏曲学院等高校学习,或到中央一级院团进修、跟班等交流深造,为琼剧和未来发展储备优秀人才。三是用好现有人才。制定灵活的用人制度,待遇可向优秀琼剧人才倾斜,既要使其有用武之地,又要留得住琼剧人才。

第三,加大引导支持剧团改革力度,支持国有剧团改革和民营剧团自主发展。国有剧团的改革既要坚持市场化的方向,又要成为振兴琼剧的中坚力量。有关部门要加强对国有剧团改革的领导,力争在剧团的自身定位、运作模式、经营管理及剧目创作等方面取得实质性进展。国有剧团自身要坚定改革的决心和信心,坚决摈弃等、靠、要思想,牢固树立自我生存、自我发展、自我创新意识,多参加全国性的文艺比赛和文艺汇演活动,进一步提高琼剧在全国的知名度和影响力,努力实现经济效益和社会效益的双丰收。而对于民营剧团来说,首先要制定行业规范,避免恶性竞争,防止影响剧团的利益乃至生存的不良现象的发生;其次,民营剧团也要在剧目创新、经营机制健全等方面作进一步完善,力争做大做强;再次,可考虑开发海南以外的琼剧市场,进一步扩大琼剧生存和发展空间。

琼剧的发展若不从观念上、体制上、机制上进行创新,就难以摆脱困境。作为地方戏剧,其传承也需要制定人才培养计划,加强人才的培养,以形成良性的循环机制。只有这样,琼剧才会走得更远,演出市场也才能迎来欣欣向荣的春天。

参考文献:

[1]谢成驹.时代召唤琼剧创新——现代琼剧《下南洋》开排.今日海南.2009(3).

[2]冯居.当代琼剧发展浅见.剧作家.2009(4).

[3]谢成驹.浅谈琼剧行当戏与行当人才的培养.剧作家.2008(4).