山东:干部政绩考核引进民意调查

山东省委、省政府日前出台的《关于健全推动科学发展促进社会和谐考核监督体系的意见（试行）》规定，在考核干部政绩时，实行定量考核、定性考核和民意调查相结合，定量指标数据由统计局等部门提供，定性指标情况由相关部门牵头组织提供，民意调查情况由统计部门的社情民意调查机构提供，调查方式以计算机辅助电话随机调查为主。民意调查每年至少组织两次。

（摘自新华网2008年1月15日）

广东:拟连续3年提高最低工资

继2006年第七次调整最低工资标准之后，广东省将从今年开始连续3年调整提高最低工资标准。今年的最低工资标准调整方案有望上半年颁布实施。从今年开始，广东省将全面实施工资集体协商3年行动计划和最低工资标准3年调整计划。同时，考虑物价上涨因素，此次调整增幅将高于物价上涨幅度。

（摘自《第一财经日报》2008年1月11日）

浙江:启动全国首个企业信用预警体系

日前，全国首个“企业信用预警体系”正式在浙江启用。该体系收纳了22大类企业信用信息，并通过分类筛选，依据失信“情节”轻重划分为三个预警级别，预警信息有效期长达3年。分别向企业自身、金融机构、其他政府部门及全社会进行通报。

（摘自中国证券网2008年1月10日）

上海:建立工会主席保护机制

上海市总工会1月２日出台并施行《企业工会主席合法权益保护暂行办法实施细则》，宣布建立自上而下的“工会主席保护机制”，从而为“企业里的工会主席”消除顾虑，切实发挥工会的“维权”职能。规定明确，企业工会主席在依法履行职责过程中，遭遇企业无理侵权，比如扣工资、降职、处分或者停职、解雇甚至人身伤害的，执法部门将依法追究企业违法行为，并要求其弥补经济损失以及承担相应的法律责任。

（摘自《法制日报》2008年1月10日）

北京:财政收支将定期向人大代表公布

2008年起，北京的财政收支状况要以季度为单位，定期向市人大代表公布。也就是说，在一定时间内财政收入了多少钱，花在了什么地方，都要让市人大代表明明白白。同时，财政部门在人代会期间提供给市人大代表的关于预算及预算执行情况的报告，将不再收回，代表可据此对每一笔钱的去向进行监督。

（摘自《新京报》2008年1月4日）

郑州:400官员单位内大调岗

郑州市刚刚完成一个大动作，市直机关126名县处级领导干部被纳入调岗范畴。目前，郑州市对市直大约260名科级官员的单位内调岗也在筹划中。

一项调研表明，郑州市直机关有些领导干部竟在一个部门干了8年以上，而领导干部“一个单位定终身、一个部门打圈圈”，弊病极多。组织部有关负责人说:“对干部进行调岗，尤其是对中层干部进行调岗，是解决问题的一个好办法。”

（摘自《北京青年报》2008年1月19日）

广州:劳动部门在企业安插“线人”

广州市劳动保障局维护劳动者权益有了新手段：在企业内部安插“情报员”，老板一旦非法损害员工利益，“线人”就向政府部门通风报信。1月17日，广州市劳动保障局在黄埔区将全市第一批“劳动保障监察维权卡”分发给“劳资纠纷信息员”和企业代表。卡上写明了劳动监察机构的办公地址、维权举报电话等信息，任何10人以上的企业都必须保障一定数量的员工持有该卡，便于向相关部门反映问题。

（摘自《信息时报》2007年1月18日）

邵阳:“一把手”述廉动真格

2007年11月30日，湖南省邵阳市处级党政部门“一把手”经历了一次述廉评议。这次述廉，不像往常那么简单：先有调查组到单位全面走访，然后又有党风监督员在述廉会上面对面地尖锐质问。“有群众反映你经常喊下属打麻将，请你解释一下”诸如此类的尖锐问题让被评议者冒汗，最后现场打分。此外，还有一系列刚性措施处置不合格者。

（摘自《北京青年报》2008年1月4日）

长春:干部要每天读报40分钟

长春市市长崔杰在近日举行的市政府精细化管理座谈会上，要求政府组成人员必须看报，每天早晨利用40分钟时间，将当地出版发行的5种主要报纸浏览一遍，“通过报纸听民声、观民意，了解百姓疾苦，检查管理中存在的问题和漏洞”。长春市政府办公厅随即下发通知，要求市政府及其各职能部门的领导干部，通过读报及时了解国家的方针政策，掌握经济社会发展的最新动态，学习和借鉴兄弟城市的好经验、好做法。

（摘自《人民日报》2008年1月6日）