唐宁兴

党的十七大报告指出，要“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”。作为国家电网公司的下属基层企业，如何让全体员工凝心聚力，为实现“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”宗旨而奋斗?对此，我们无锡供电公司党委进行了积极探索，围绕持续发展、和谐发展的大局，大力加强企业文化建设，取得较好成效，被中国企业联合会授予第六届全国企业文化优秀奖。

坚持以爱国主义和改革创新引领企业文化建设

近年来，国家电网公司精心培育企业核心价值观，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的和谐文化，为企业发展提供强大的精神动力和文化支撑。本着这个根本出发点，我们在具体实践中，坚持构建和培育既体现社会主义核心价值体系和国有企业社会政治责任、又适应经营环境和行业要求的企业文化，打造公司的灵魂。

一是倡导敬业爱岗、持续改进的工作理念。我们认为，企业员工完成当下的工作是必要的，但是，仅仅完成当下的工作是不够的。因此，在从事每一项工作时，每位员工都应当仔细考虑这一次的工作比过去的工作有哪些进步和提高，为其后的工作创造怎样的基础和条件。这就是“业务+改进=工作”的工作观，也是实现“努力超越、追求卓越”企业精神的具体体现。

二是倡导尊重规律、严谨细致的工作方法。……