光　华

发展是党执政兴国的第一要务，和谐是社会主义的本质属性。服务和谐发展就是组织部门的第一要务。全面贯彻落实党的十七大精神，就要紧紧抓住“发展”、“服务”、“和谐”三个关键词，把组织工作放到宿迁跨越发展的大背景下，找准坐标系和着力点，明确组织工作的职能定位。

一、做“导向标”，为和谐发展配干部。树立为和谐发展选人用人的鲜明导向，就找准了激发干部干事创业的兴奋点。要用跨越发展的任务要求干部，用跨越发展的实践锤炼干部，用跨越发展的成果检验干部，把干部的心思和精力聚集到加快宿迁发展上来。

把跨越发展作为第一要求。推动区域突破，实现跨越发展，是当前宿迁的中心和大局，也是组工干部义不容辞的神圣使命。要着力强化“以科学发展论英雄、凭发展实绩用干部”的用人导向，大力选拔熟悉工业经济和城市建设的干部进班子，密切结合乡镇产业特色配班子。强化领导干部挂钩服务重点项目、重点企业的职责，细化机关部门项目推进、服务发展的任务，在发展经济的主战场上、服务项目建设的第一线考察识别干部，选拔任用干部，把各级班子和广大干部的注意力、兴奋点、积极性和创造性引向经济建设主战场，在服务、参与发展中建功立业。

把发展能力作为第一能力。要围绕发展这个“第一能力”，突出工业突破、招商引资、项目推进和新农村建设等发展急需的专门知识，启动新一轮干部教育培训工程，促进思想解放，激发思维创新。……