国内平均薪酬下跌降幅达14.7%
2004-05-13
中国经济信息 2004年9期
国内总体薪金的发展暂时告别了以往欣欣向荣的良好势头,进入了减速时期。中华英才网(www.ChinaHR.com)对去年下半年(7月1日~12月31日)以来高科技、消费品、医药、房地产、物流、政府机关等多个行业,以及不同城市、不同学历的薪酬进行了数据分析,报告结果显示,无论是从行业、企业性质等各个方面来看,平均薪资水平都有大幅度下降。
职业顾问提醒求职者,要主动适应当前薪资低迷的现实,及时调整心态,把眼光放远一点,首先要考虑如何干事业,只要岗位适合自己,有发展前途,先不要斤斤计较眼前的月薪低几百块钱。如果给自己设置偏高的薪酬要求,等于给自己设了一道就业障碍。
最新的英才薪资调查显示,内地薪资平均水平为35333元,比上期下降14.7%。其中:10%的人年收入不超过1.2万元,25%的人年收入不超过1.68万元,50%的人年收入不超过2.6万元(中位数),75%的人年收入不超过4.4万元,90%的人年收入不超过7.1万元,95%的人年收入不超过9.6万元。
电信人才最受追捧
在所有被调查的行业中,通信行业的薪资水平依然位居各行业榜首,年薪均值达到了49002元,高出第二位医疗设备行业将近10%,绝对值则比上一期下降了10%;第二位为医疗设备行业,年薪达到了46566元,较上一期下降了10%左右;金融业一直是国民经济发展的亮点,本次调查排名上升,名列第3位,年薪均值达到43091元。
职业顾问分析认为,伴随人们不断增长的对电信服务的需求,以及国际知名电信企业进驻中国电信行业,中国的电信人才已经成为人才市场争相追捧的对象。……
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