企业思想政治工作要坚持“三贴近”
2004-04-29曾良才
企业文明 2004年10期
曾良才
“三贴近”是企业思想政治工作的出发点与归缩
企业思想政治工作“三贴近”指:贴近实际、贴近生活、贴近群众。
贴近实际,是企业思想政治工作的基本出发点。企业思想政治工作姓“企”,必须从企业的实际出发,以企业的中心工作为第一要务。企业的发展是最大的政治,也是最大的实际。
贴近企业的发展、改革与稳定的实际,为企业的发展、改革、稳定提供强大的精神动力和思想保证,是企业化的实践观的基本要求。
贴近实际,从实际出发部署工作,按实际需要推进工作,以实际效果检验工作,回答和解决实践提出的重大课题,是企业思想政治工作的中心任务。
贴近生活,是企业思想政治工作的严格要求。企业的一切活动,都是政治生活、经济生活和文化生活的交错融合。思想政治工作的任务就在于首先为企业的政治生活举旗扬帆、引领方向、转变观念、提升精神、塑造灵魂;其次,要为企业的经济生活添加润滑油,降低经济生活中的摩擦和阻力,降低经济生活成本,使企业的经济生活健康、有序、快速的运行;再次,要为企业的文化生活添加助燃剂,激活企业的文化基因,燃烧企业的文化激情,使企业充满活力。
贴近群众,是企业思想政治工作最基本的宗旨。企业是人的组织,员工是企业的主人,离开群众,企业的思想政治工作就成了无源之水、无本之木。
企业思想政治工作的最大特点是人本管理,尊重员工、理解员工、关心员工,一切以员工的根本利益为根本出发点和最终落脚点。……
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