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昂起创新的“龙头”

2004-04-29北方重工集团特钢厂

企业文明 2004年10期
关键词:考核管理

北方重工集团特钢厂

特殊钢厂,在北方重工业集团中向来被尊称为“龙头”。工厂占地面积5万多平方米,固定资产2.53亿元,现有职工1400余人,其中各类专业技术人员180多人。经过40多年的建设和发展,特殊钢厂已成为集电炉冶炼、炉外精炼、电渣重熔、锻造、机械加工、热处理和无损检测于一体的综合性特种钢大型锻件毛坯生产厂家,具有年产各种碳结钢、合结钢、轴承钢、工模具钢、轧辊钢、高压容器钢、机车车轴用钢以及高强韧专用钢20万吨、大型锻件3万吨的生产能力。改革开放以来,特别是近几年来特殊钢厂实行“科技兴企”、“管理兴企”、“文化兴企”决策,使工厂走上了快速发展的快车道。1997年工厂通过ISO9001国际质量认证,产品质量处于国内领先水平,部分产品质量达到国际先进水平;今年5月又顺利通过了中国船级社新产品认证,标志着工厂生产的大型锻件毛坯可以打入船舶产品市场。工厂已成为全国大型锻件毛坯的重要生产、供应基地。

然而就是这个“龙头”单位,也曾经历了十分困难的时期,在1998年陷入亏损达到了3800多万元之巨的困境之中。从1999年起,经过几届领导班子和全体特钢人的共同努力,使工厂实现了从亏损到2003年盈利1598万元的飞跃,并先后荣获“全国质量信得过”单位和“全国用户满意服务”单位。工厂下属的101车间电炉乙班荣获“全国青年文明号”称号。

回顾特殊钢厂从亏损到盈利、“龙头”从僵卧到高昂的发展历程,几多经验,几多教益。是“思想到位、责任……

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