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资讯8类

2004-04-29

领导文萃 2004年11期

台词

“一定要听民声、解民愁、还民权、暖民心。”

——浙江省台州市领导深切地感受到了“民主恳谈”这种民主治理方式的强大生命力(《学习时报》2004年9月13日)

“这表明了中国政府反腐败的一种姿态和决心,以及一种‘家丑不怕外扬的自信。”

——中国国际技术交流中心方案处处长邓智慧谈中国监察部与联合国开发计划署驻华代表处开始进行的反腐项目的筹备工作(《检察风云》2004年第18期)

“实际上,合并是一些不懂办学的人刮起的一股风,其目的是捞点政绩。这是违背教育规律的,是拼凑出来的数字游戏。”

——华南农业大学教授、博士生导师黄寿山对几所大学合并,办“高大全大学”的看法(《共鸣》2004年第10期)

吹风

桑助来:中国政府绩效评估体系面世

人事科学研究院课题组组长桑助来说,由人事部牵头完成的中国政府绩效评估体系已浮出水面。该指标体系由职能指标、影响指标和潜力指标3大类、33项指标组成。其中,职能指标是评估体系的主体,它们都是政府应该解决的基本问题,如果出了问题,需要政府部门直接负责。影响指标是用来测量政府管理活动对整个社会经济发展的成效、影响和贡献的。潜力指标反映的是政府内部的管理水平。他同时认为,“满意原则”应作为政府绩效评估的最终制度。(《管理科学文摘》2004年第8期)

李荣融:中央企业解决体制性问题要过五关

国务院国资委主任李荣融表示,目前中央企业改革步伐加快,力度加大,但一些深层次体制性问题没有得到根本解决。……

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