宁卖飞机 也不解雇员工
2004-04-29徐川义
企业文明 2004年3期
徐川义
美国西南航空公司是较早通过SA8000认证的大型公司之一,自1971年运营以来,从未摔过一架飞机,从未辞退过一名员工,从未发生过严重的劳资纠纷,以其连续31年盈利(1973——2003)的佳绩,创造了美国航空业的奇迹。
也不解雇员工近几年来,美国航空业仿佛是掉进了地狱:恐怖袭击、经济衰退、伊拉克战争、“非典”疫情,灾难一个接着一个,对恐怖袭击的担心,以及股票和利润的暴跌吓跑了大量乘客,使得美国各大航空公司惨淡经营,亏损的亏损、裁员的裁员、破产的破产。据美国航空协会公布的数据,2001年——2003年三个财政年度,整个民用航空业亏损将高达307亿美元。美国ATA航空公司董事长兼CEO乔治·迈克尔森对此哀叹道:“目前我多么希望当年能听父亲的话。他远原本想让我成为一名小提琴手。”
然而值得庆幸的是,在同样严峻的条件下,居然还有一家经营颇具特色,逆大势而成长的航空公司——美国西南航空公司(Southwest Airlire U.S.A)。2004年1月20日,西南航空公司按例公布了其2003年经营业绩:在上一个财政年度,该公司赢利达4.42亿美元,同比增长83%。尽管去年的业绩远比该公司在上个世纪80年代的增长速度相比要逊色得多,但是要知道,即使是对2004年充满着无限期盼的美国其它9大航空公司,其预计在新的一年中将竭尽全力争取维持总共1.23亿美元的纯利润(不包括特别费用),渴望能够冲出亏损的旋涡。
30多年来,在美国航空业内颇显另类的西南航空公司却是独领风骚。统计资料显示,该公司从1971年开始运营,1973年首次赢利以来,就一直保持着骄人的记录:连续31年保持赢利,其中11年的利润都比上一年度有所增长。……
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