致力于二重人的全面发展
2004-04-29周铁川
企业文明 2004年3期
周铁川
中国第二重型机械集团公司党委针对全面建设小康社会、走新型工业化道路的新形势、新任务和新要求,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,按照建立现代企业制度的国企改革方向,坚持把思想政治工作作为推动企业改革、发展的思想保证、智力支持和动力源泉。
培育改革意识
按照“三个有利于”的标准和建立现代企业制度的要求,二重集团公司坚持以改革作为实现企业可持续发展的根本,把改革、改组、改造和加强管理有机结合起来,通过不断完善企业组织形式和劳动用工、分配机制等有效手段,明确了以“三大结构调整”为龙头(资本、组织、产品),“母子公司构建”为纽带,“生产要素整合”为重点,“装备中国、创造卓越”为战略远景的企业改革方向,为了保证这些改革部署的顺利实施,我们坚持舆论先导、思想政治工作先行。在认真分析总结宣传思想工作新形势、新任务和新经验的同时,结合不同时期的改革重点,分层次、有重点、有针对性地对干部职工进行宣传教育。一是狠抓了各级党员领导干部的改革信念宣传教育。从党员干部队伍入手,通过党委中心组学习、集中办班培训、座谈讨论、理论研讨、党组织三会一课等形式,以二重的生存与发展、现实与距离、机遇与挑战为重点,进行了多方位的改革意识教育,使各级党员领导干部尤其是中层以上干部充分认识到了推进公司改革的必要性和重要性,坚定了改革信心,明确了改革目标。……
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