本刊讯：《企业文明》与重庆大江工业(集团)有限责任公司联合举办的"大江杯"国企改革创新有奖征文活动，从今年第4期起历经半年时间，已圆满结束。

国企改革创新是我国在本世纪头20年十分重要的奋斗任务和能否胜利实现十六大提出的奋斗目标的关键环节之一。举办国企改革创新有奖征文，旨在进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式，推进企业在体制、技术和管理上的不断创新。征文活动期间，得到国内不少企事业单位和读者、作者支持，纷纷撰稿参与，稿件从本单位改革创新的实际出发，既有对实践经验的总结，又有对当前和未来发展趋势的探讨，经本刊发表后，赢得了读者好评，为国有企业的改革创新提供了有益借鉴。

征文经评委认真评比，结果是：

一等奖

全面创新是实现先进生产力发展要求的根本途径

作者张嘉国

如何加强产权制度改革中的国资监管

作者李治贤张琼胥宏英

二等奖

东风劲吹文化风?摇作者许志远

触摸MBO?摇作者刘震任志航

开启人才蓄水池?摇作者张树林张春梅

三等奖

抓住政策机遇?摇实现破产再造?摇作者刘贵生

衡变创新记?摇作者肖锋

改制企业民主管理观念的转变?摇作者罗贤贵

认同盘活企业文化?摇作者赵凯

企业如何创一流品牌?摇作者谭良杰

优秀奖

规范化是人本管理基础?摇作者暴玉喜

兵工企业怎样让自己的产品更有名?摇作者秦邦佑

让管理播种先进文化?摇……