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毛泽东的为人处事

2003-04-29陈冠任杨英健

领导文萃 2003年6期

陈冠任 杨英健

毛泽东与李银桥续约

在延安的时候,毛泽东经常接见来自各地的学者、名流,他们的观点虽然和共产党人不尽相同,但他们与毛泽东谈话后,都一致称颂他,其中奥妙就在毛泽东很"尊重别人"。毛泽东认为尊重别人是个原则问题,只有尊重别人,才能团结别人。这就是说领导要坚持上下级之间在人格上的平等。毛泽东历来主张共产主义队伍中的上下级关系是新型的同志式的平等合作关系,无论上级或下级都是"为了一个共同的革命目标,走到一起来了"的同志。上下级之间,只有职务、分工的不同,而无高低贵贱之分。

1947年8月,在转战陕北期间,组织上决定派原来在周恩来身边做勤务员的李银桥给毛泽东当卫士。但李银桥有自己的想法,主要是考虑自己参加革命工作10年了,一直当勤务员、警卫员和卫士,认为进步比较慢。而与他同年当兵的人有些已经是营、团级干部了。他想自己在周恩来那里已经干了一段,以后提出走的要求也容易。如果调到毛泽东这儿来,总不能刚来就提出走。过一段时间提出来也不一定行。因为他深知毛泽东很恋旧,骑过的老马,有好马也不换;穿过的衣服,用过的笔砚茶缸,感觉用着习惯,就有感情,再有多好的也不换,何况是个生龙活虎的卫士?选毛泽东和他相处惯了还肯换吗?李银桥考虑再三,于是向组织上表示不愿去。毛泽东听说后没有发脾气,相反表示,不要再考虑别人了,我就要他。当李银桥来到毛泽东身边后,毛泽东不是以权威压人,而是详细地了解了他不愿做卫士的原因,恳切地征求李银桥的意见。……

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