尹伟民 陈兆兰 任小艾 任国平 白宏太

竞聘制显然不是新生事物了，近年来很多地方都在尝试。然而，江苏省徐州市历时3年的大面积的校长竞聘制改革，仍然吸引了记者关注的目光。据我们初步了解，徐州市已有2700多所中小学实行了校长竞聘制，占全市中小学总数的90%以上。通过竞聘，4000多名学校中层干部和教师走上校长或副校长岗位，原任的200多名正校长和660多名副校长落聘。

临去徐州前，一位朋友向我们表达了他的疑虑：像苏北这样经济欠发达地区，校长竞聘的成效如何，恐怕很难说。他的疑虑不无道理，但记者仍有理由期待：也许，与一些发达地区的竞聘制改革比较起来，徐州并不是做得最好的，但对全国更多地方来说，它可能更有典型性和示范意义。

带着这样的期待，记者一行踏上了徐州这片历史文化蕴积深厚的土地。正值仲春时节，一路上柔风拂面，弥望的是千树万树雪白的梨花，让人心中忍不住充满欢畅。

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竞聘圆了许多期盼的梦，唤起了心中的热情和憧憬

A.丰县的第一缕春风

1999年暑假，在江苏省丰县，一条爆炸性消息传遍了大街小巷：随着县教育局的一纸文件，全县25个乡镇，近500所中小学现任校长，将被免职，然后通过竞聘重新上岗。一时间，人们众说纷纭：

“这下好了，校长没了铁交椅！”要真是竞聘，那岂不是谁都有望当校长了？”

“恐怕只是走走过场吧，谁会动真格的？

面对种种说法，丰县教育局局长史先进不动声色，他早已胸有成竹，也早就预料到会有这样的反应。……