让制度来保护干部
2001-08-30鄢圣华
南风窗 2001年7期
鄢圣华(香港)
侥幸心理是靠不住的,要安全还得关注主宰我们命运的制度。维护一个易于产生腐败的权力分配格局,最终对任何人都不利,包括领导干部。让制度为干部们提供安全感吧,良好的制度才是干部们的保护神。
“官老爷”也需要保护
在中国,干部一直是与“特权”相联系的概念,正因如此,人们常常将干部称为“官老爷”。“官老爷”还需要保护吗?
保护干部并不是直接针对官民关系而言的,它是一个与官员腐败相联系的话题。
从80年代开始,中国的反腐运动或斗争一次接一次,力度一次比一次增强,抓的腐败分子无论从数量、级别上都大大增加。国人视腐败分子如“老鼠过街,人人喊打”。政府应当对腐败分子施以法律和党纪的制裁,保护干部自然不是要庇护、纵容腐败分子。
党中央动真格反腐败以维护江山社稷,的确可钦可佩;但一次又一次地反腐败,将大批具备本科、硕士以至博士水平的专业人才及具备多年管理经验的人才送进监狱——虽然这些人是贪官,严惩之大快人心——但国家因而导致的人才培养成本的浪费却是不容低估的。
山东某地,一名干部是北大毕业的经济学博士,因贪污受贿被判处死刑。
湖北某财经大学某系85级学生,至今因腐败进监狱的几近一大半,连当年在校政治表现很好的班长也因贪污700万元而被判刑。
如此等等的例子不胜枚举。财务、金融、城市规划等专业的人才在80年代初可谓奇缺,这些专业从那时到现在一直是热门专业。……
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