丹尼尔·伍德　叶　磊/编译

来到好莱坞,不论你是在餐馆里、在电梯间、还是在别人的电话里,都可以听到如下对话:

"我丈夫快40了,他想把胡子刮刮,好看上去年轻些。"

"她本来一直都很成功,但现在她发现自己有白头发了,就开始酗酒。"

"特德要去做脸啦。"

……

别以为上面的谈话发生在常在镜头前抛头露面的演员们中间。知道吗,谈论着这些话题的,是那些活跃在幕后、从不曾与观众谋面的电视策划人或者电视剧作家们!事实上,让他们如此紧张的,并不是容貌美不美,而是保住饭碗的问题。

众作家联名起诉"年龄歧视"

在好莱坞,年龄歧视的现象已越来越严重。为此,前不久,一位创作人甚至向法庭提出了诉讼。如果他胜诉,则会改变在这个领域里人员的雇用现状,从而更会使其他行业里存在的年龄歧视情况得到改善。

那位创作人提出的诉讼是以28位声称电视业内存在广泛的年龄歧视现象的创作人的名义提出的。这些创作人中包括许多名牌节目的创作者。他们代表了大约7000名曾经受过此类不平等待遇的年过40的电视创作人。

在这份长达81页的诉状中,还列举了美国作家协会1998年的一份报告中的发现:

1998年,在所有电视剧作家中,50岁以上的占31%,而他们却只能得到5%的工作机会;在1990～1991年间,只有19个系列节目没有50岁以上的剧作者参与,而到了1997～1998年间,却已有77个系列节目不用年长作者了;在1982～1998年间,二三十岁作者的就业率已翻了几倍,与此同时,年长作者的薪水已跟不上通货膨胀的步伐……