在日本。新职员加入公司的仪式，虽各有不同，但其目的都是增强上下级和同级职员之间的联系。

以西武集团为例，该集团为了新职员的入社仪式，集合了65个分社的高级职员，聚集在东京涉谷的青山学院。主席台上坐着会长及各分社社长等人让新职员认识。整个过程由电视台作卫星转播，场面气氛严肃。

第一个程序名为“擦鞋入社式”。首先，老资格的高级职员蹲着身子很认真地为新职员擦皮鞋，接着是新职员擦前辈的皮鞋。在仪式进行中，每个人都非常认真。

虽然“擦鞋入社式”是一种形式，但是在日本人的心目中，它能培养职工热爱公司的精神，又可以促进同事之间的沟通。

(孙维嘉译自《欧洲时报》)