苏敏

1978年，一位从部队复员的年轻人，回到公社当社员，担任大队团支部书记。

1979年，他们公社粮食大丰收，平均亩产突破千斤大关，而他所在大队的粮食亩产才500斤左右。几年来该大队领导班子涣散，一直是公社有名的后进队，广大社员意见纷纷。

这位青年看了《中国青年报》上《张泉华毛遂自荐领导有方》的报道后，感到自己有责任摘掉大队的落后帽子，便于去年一月给公社党委写信，自荐担任大队长，立下“军令状”：当年完不成公社下达生产任务的各项指标愿受党纪处分，并扣除自己半年工分。他还陈述了自己如当上大队长要采取的主要措施：

第一，规定干部必须参加集体生产劳动，实行包工定额，不能拿过多的补贴工分。

第二，对农业开支进行经济核算，副业收入要作计划，认真清理账目。

第三，管好土肥，减少化肥用量，增加有机肥，降低农业成本。

第四，扬长避短，将大队所有的一千多亩山地种上槐条，一年可收槐条几十万斤，价值一两万元。

第五，组织农机修配组，将一部分柴油机改装为手扶拖拉机，变畜力作业为机器作业，还可兼跑运输，腾出人手，大力发展副业，节省开支。

他还主动向农学院索取了一些农技方面的学习材料。

然而，他这种积极性不仅得不到支持，反被有的领导说成是“要当官”“为了权”。去年四月，大队党支部召开党员大会讨论他的预备党员转正时，由于“自荐”问题，仅有七票同意转正，八票不同意；虽然还有七人未参加会，支部竟以“原则通过”决定撤销他的预备党员资格。报告送到公社党委后，因为怕别人把这事同不让他当队长联系起来，“说我们思想不解放，慎重点有好处”，才未批。与此同时，在大队领导授意下，团支部改选；24名团员，仅11名到会，就把他选掉了。