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国营天津第四棉织坊厂细纱间张明兰小组是怎样从落后小组转变为先进小组的

1952-08-16

中国青年 1952年9期
关键词:工会生产

张明兰小组是国营天津棉纺四厂细纱间的工会小组,全组共二十四人,原有团员九人,党员一人,现在团员已发展到十三人。张明兰(团员)是工会的小组长,工会副小组长和团的小组长是王桂英(现已当选为车间工会主席)。该组原为细纱间最不团结、最散漫的一个小组,在抗美援朝运动与反对美帝国主义重新武装日本的运动中,经过诉苦对比(日本侵占时期所受的痛苦与解放后的幸福对比)教育,提名了政治觉悟,在这一基础上开始有了转变,初步搞好了小组团结,在党的领导与团总支的培养和帮助下,逐渐地在生产上创造了很大的成绩。一九五一年三月份首创全市十支纱二十支纱产量的最高纪录,改进了工作方法(其中分段互助工作法,已经该厂合理化建议委员分批准在全厂推行了)。建立了小组的生产制度(质量责任制,安全责任制,分段互助责任制,检查员报告制等);推动了全厂的爱国竞赛运动,荣获天津市模范小组的光荣称号。在推广郝建秀工作法中,是全厂学习得最好的小组。在增产节约运动中又提出响应毛主席的号召,积极设法增产节约,在学好郝建秀工作法的基础上取消拣花间,用油棉擦车,每年可为国家节约人民币一亿二千七百余万元的财富,确实成为全厂公认的模范小组,是全厂生产上的旗帜。

对于张明兰小组的成就,团小组是起着决定作用的。正如张明兰同志所说(全组也都这样认为):小组的生产能够搞好,主要是“依靠组织的力量”。……

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