文/河南平煤神马聚碳材料有限责任公司 崔文彬

聚碳材料公司生产党支部（以下简称生产党支部）成立于2021年8月，目前负责聚合、光气、双酚A、化验、调度5个基层单位的党建工作，下设3个党小组，共有42名党员，近200名职工，职工平均年龄35岁。在具体工作过程中，生产党支部注重发挥党支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕聚焦项目抓党建，抓好党建促发展，特别是党史学习教育开展以来，学党史践初心，鼓士气聚合力，有效助推了PC、BPA项目建设“好、快、省”发展和PC、BPA投产达产。

河南平煤神马聚碳材料有限责任公司40万吨/年PC及配套BPA项目作为河南省和平煤神马集团重点项目，如何发挥好党支部的战斗堡垒作用，实现项目如期建好，顺利投料试产和稳产达产，是生产党支部的重要使命和责任担当。为此，生产党支部一方面借鉴优秀党建工作经验，一方面结合党史学习教育、项目建设和投产达产工作实际，初步探索形成了“三学三谈三结合”工作模式，“三学”即支部集中学、党员自主学，APP掌上学；“三谈”即支部书记、支部委员、党小组长和党员职工谈初心、谈意见、谈发展；“三结合”即与推进PC、BPA项目建设相结合，与“我为群众办实事”相结合，与提升党建工作水平相结合。

一、丰富学习载体，推动党史学习教育常学常新

党史学习教育开展以来，生产党支部坚持效果导向，在完成规定动作的基础上，不断丰富学习方式，拓展教育载体，着力打造学习阵地，讲好党史故事，融入集团公司先进典型事例和项目建设实际，增强党史学习的时效性和感染力，受到了支部党员职工的普遍欢迎。

（一）支部集中学，统一学习要求。生产党支部坚持认真落实“三会一课”制度，自党支部成立以来，定期召开党员大会、支委会和党小组会，按时上好党课，即使在疫情防控、防汛、项目建设和试生产最紧张的时期，学习也从未间断，确保了党员教育不断档。生产党支部坚持读原著、学原文、悟原理，并在此基础上，通过支部书记带头学习党史小知识、分享党史小故事、与党员互动讲述入党经历等方式，把党史中的大道理讲实、小道理讲清、深道理讲透，既增加了党史学习的趣味性和吸引力，又提升了党史知识的记忆点。

（二）党员自主学，提升党性修养。在具体工作中，生产党支部通过向支部党员发放党史学习教育指定书目、中国共产党党内法规汇编和不定期在微信群分享重要理论文章等，要求支部党员结合岗位性质和自身实际，在支部集中学习的基础上，自主学习党史知识，做好笔记记录，撰写心得体会，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断从学习中汲取营养力量，有效提升了全体党员的党性修养。同时，生产党支部不定期检查党员学习笔记，并进行评比，随机抽查自学效果，切实加强了党员的主动学习意识，缓解了学习压力。

（三）APP掌上学，党史持续充电。为使党史学习教育热起来、活起来，生产党支部扎实用好“学习强国”“智慧党建”两个掌上APP平台，要求支部党员每天登录“学习强国”“智慧党建”领略党史百年风华，用好“网上党校”助力党员线上学。同时，生产党支部党员在工作之余，利用“碎片”时间比赛答题、互相提问，比、学、赶、超、学的氛围愈加浓厚。另外，广大党员将学习到的党史新知识转发朋友圈，带动朋友圈的人一起学党史、忆初心，有效扩大了党史学习充电赋能的覆盖面。

二、深入浅出谈心，实干担当助力项目建设

生产党支部现有党员干部职工近200人，人员构成可以分为集团转岗分流职工和新入职员工两类人员，如何把他们拧成一股绳，使他们心往一处想，劲往一处使，团结起来共同做好本职工作，助力项目建设和安全生产，是生产党支部首先要解决的一个问题。因此，生产党支部充分利用党史学习教育这一统一思想、感悟初心的“机会窗口”和有效资源，积极组织支部委员、党小组长和党员职工谈初心、谈意见、谈发展，将党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动和PC项目建设有效衔接融合，取得了良好效果。支部委员、党小组长利用班前班后会、闲暇时间与党员职工谈心交心，了解党员职工所思所想，纾解党员职工心里的疙瘩，在普遍开展“三谈”的基础上，支部与转岗分流职工谈出了共识、谈出了友谊、谈出了归属感，转岗职工干劲更足；与新入职员工谈出了信心、谈出了干劲、谈出了工作目标，新入职员工努力工作、拼搏进取的态度更加积极；与党员谈出了战斗力、凝聚力和向心力，形成了党员干部职工心往一处想、劲往一处使，群策群力赶进度、团结一心干项目的良好局面。

这种良好的氛围，生产党支部全体党员干部职工在全年无休的项目建设期、面对特大暴雨的防汛期、面对吃住在厂疫情防控期等，都能够保持良好的精神状态、高昂的斗志和积极的心态，进而确保了项目建设进度和试生产的稳定。

三、结合实际求实效，将学习教育成果转化为动力

在“三学”“三谈”的基础上，生产党支部围绕PC、BPA项目建设和现场生产实际情况，着力在转化落实上想办法、出实招，注重把党史学习教育的成效转化为推进PC、BPA项目建设和投产达产、“我为群众办事”实践活动与提升党支部党建工作水平的具体举措。

在PC、BPA项目建设过程中，广大党员干部职工通过学习大庆精神、铁人精神等，深深认识到，只有立足本职岗位，抓紧施工进度，苦练业务本领，提升综合素质，才能确保项目顺利投产试料。面对异常紧张的工期，支部支委成员带头放弃周末及节假日休息时间，加班加点，支部支委委员、双酚A车间的一名副主任，为了项目顺利推进，一两个月回家一次，顾不上与家人享受团聚，拿上换洗衣物就直奔项目一线；双酚A车间的一名技术骨干，被同事们称为“当代大禹”，三过家门而不入，家就在眼前，心里装的是项目……可以这样说，生产党支部的部分党员，不仅学习了党史，更把党史中勇往奋进以赴之、断头流血以从之、殚精竭力以成之的勇气担当融入项目建设一线。在试生产阶段，广大党员干部再次发挥这种特别能吃苦、特别能战斗的聚碳人精神，创造了双酚A试车一次性成功的行业纪录。在装置达产稳产阶段，生产党支部广大党员干部围绕制约生产的种种问题，反复摸索、反复试验，不断打通、掌握核心技术，为装置达产稳产付出巨大心血。

在“我为群众办实事”实践活动中，生产党支部坚持从最突出的问题抓起、从最现实的利益入手，聚焦解决职工的困难事、烦心事、揪心事。通过挤时间召开座谈会、交流会等方式，生产党支部把职工心中最真实的想法、最迫切需要解决的问题、有助于推动项目进度和达产稳产的种种问题第一时间给予解决。例如，炎炎夏日，在中控楼等安装饮水机，为解决职工夏季饮水口渴难题，为职工防暑降温；及时为转岗职工发放夏季工装、送去西瓜等；把职工反映的班车通勤难问题第一时间向上级汇报，公司在48小时内增加通勤车、开通新线路……让职工看见党组织的态度，让职工信赖组织、依靠组织。通过此举，不仅解决了一大批职工“急难愁盼”问题，让广大党员职工毫无后顾之忧，可以全身心投入项目建设和装置试车生产，一定程度上助推了项目发展和装置试车生产。

在提升党建工作质量方面，生产党支部虽然成立时间不长，但是严格按照上级党组织要求，坚持做到规定动作一丝不苟，自选动作适时创新，主要可以概括为“三个一”（紧盯一项任务、围绕一条主线、突出一个活动）。紧盯一项任务，通过认真学习党史和习近平总书记相关重要讲话精神，深刻领会伟大建党精神和讲话精髓，将党支部全部工作融入上级党组织安排部署和PC、BPA项目建设与装置试车生产之中，确保党支部工作无论是在项目建设阶段还是在试生产阶段，方向始终不偏、目标始终不移、中心始终不变。围绕一条主线，坚持围绕党史学习教育这条主线，将党史学习教育贯穿党支部工作全过程，充分利用“三会一课”“主题党日”等形式，党支部书记、支委委员和党小组长带领党员原原本本通读规定的4本党史书籍和相关学习材料，圈画重点，零距离谈话式开展讨论交流，广泛听取党员职工意见，营造和谐工作氛围，增强学习效果。突出一个活动，突出庆祝七一建党这一重大活动，认真做好活动期间的信访稳定工作。充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，用好“党小组组长+班组长”两个关键，职工对工作方面的诉求，由班组长及时了解、及时解决；职工在思想方面的疑惑，由党小组长第一时间了解、第一时间解决，真正实现“1+1＞2”的良好效果，使广大党员干部职工心齐、气顺、劲足干工作，为推进项目建设和试生产期间职工队伍稳定提供了坚强保障。

生产党支部通过创新尝试“三学三谈三结合”工作模式，把党组织和党员、党员和群众连接起来，既实现了党史学习教育活动提质增效的效果，又在一定程度上增强了转岗职工和新入职员工对公司的认同感、归属感，推开了思想之窗，解决了他们的后顾之忧。让党支部真正成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、企业发展的助推器，有效激发了广大党员干部职工干项目的激情与活力，助推公司项目建设“好、快、省”发展，确保试车投产期间各项工作稳定有序进行。