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也谈“批评”

2023-06-17政之

杂文选刊 2023年6期
关键词:小徐批评班子成员

政之

大家都说贾局长是个能虚心接受意见的人,最起码刚来的这几个月,是给大家留下了这样的印象。

第一次局机关开大会,贾局长就提出让大家给自己提意见,想看看大家对自己的评价。小徐是单位年轻业务骨干,性子急,平时说话直来直去。就是在这次会上,他“敢为人先”,给贾局长提了比较中肯的意见。

散会后,办公室刘主任拉住小徐说:“哪有这样当面给领导提意见的,太直接,领导会下不来台的。”小徐听了挺迷茫,明明是贾局长自己在会上说请大家开诚布公提意见的,我做的有什么不对?

转眼快年底了,局党组准备召开民主生活会。贾局长又放出话:大家批评和自我批评一定要坚持原则,见人见事见思想,体现党性原则,不能“你好我好大家好”,要开成一个“样板会”,给全机关打个样。

会上,贾局长首先自我批评道:“有时同事们会带点儿老家的土特产给我,当面照顾大家面子我就收下,但第二天我就会把同等价值的东西再让大家拿回去,在这点上我没有当场提出拒绝、进行批评教育,是不对的。另外,平时开会,我太注重全面、深刻,方方面面考虑得多,所以经常拖得时间有点儿长,在这里一并作个检讨。”

紧接着,班子成员戴副局长接过话茬儿,对贾局长批评道:“贾局长干工作过于追求完美,往往没做好十足准备就不果断出手,造成一些工作虽然干得很出色、很有成效,但没卡到关键时间点上宣传出去,错过了有利时机,对自己的推介不够大胆。”

办公室刘主任踊跃发言:“这几年单位承担工作越来越多、要求越来越高,贾局长压力很大,总想着都能早见成效、快出成果,有时工作中就有点儿等不及,特别急了还经常自己动手干,这样在一定程度上是不利于干部队伍成长的。”

另一位班子成员王主任紧接着发言:“贾局长老好人思想严重,说到底就是太体谅下属,觉得大家没白没黑地出力,都不容易,个别干部不太自觉,上下班不准时,贾局长对这种个别的迟到早退现象有时管得不够严,没有严厉批评……”

……

随后,大家也相互进行了“火辣辣”的批评:戴副局长批评刘主任,平时任务重、工作多,却一直是在挤时间学习,有些东西掌握得就不精深;劉主任批评王主任,自己分管那一摊干得风生水起,一直都是单位的业务专家,但是他的好经验给大家传授得还不够,自己也要多向他取取经;王主任批评戴副局长,对自己过分关爱了,担子压得轻了、任务分得少了,有时还为自己分担了不少活,往后不能给我们下属考虑太多……

就这样,班子成员们轮流发言,大家的神态语气、用词声调如出一辙,看似批评得很严肃,实则夸得很“到位”。最后,贾局长兴致高昂地宣布:这次民主生活会开得十分成功,大家批评都很到位,辣味十足,红了脸、出了汗,回去后发扬成绩、改正缺点,给全体干部做好表率。

一旁列席记录的小徐恍然大悟,原来批评是这样的……

【原载《领导文萃》,本刊标题有改动】

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