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高校育人机制与心理健康教育有机结合的路径探析

2023-05-26段妍君张鸣乐李梓镒

经济师 2023年5期
关键词:育人机制心理健康教育高校

段妍君 张鸣乐 李梓镒

摘要:随着高校教育事业的全面推进,心理健康教育占据着重要的位置。围绕“立德树人”的发展核心,高校教师要结合育人机制和心理健康教育的各项优势,探索多元化教学路径,逐步提升高校教学质量,充分发挥心理健康教育的发展成效。基于此,文章围绕高校育人机制与心理健康教育有机结合的发展价值、存在问题以及延伸路径进行了探讨。

关键词:高校 育人机制 心理健康教育 有机结合路径

中图分类号:F240;G645

文献标识码:A

文章编号:1004-4914(2023)05-175-03

在众多教育范畴中,心理健康教育作为大学生全面发展的重要因素,引发了社会的广泛关注。在高校育人机制中,身体和心理健康作为大学生发展的基础保障,在融入教学机制的过程中,将心理健康教育作为一个整体系统。通过强化顶层设计,突破高校教育的发展瓶颈,创新育人机制和心理健康教育的融合模式,夯实大学生心理健康教育发展基础。

一、高校育人机制与心理健康教育有机结合的重要性

(一)教育方向的一致性

育人机制的建立,是高校教育思想的集中凝结。通过育人机制与心理健康教育有机结合,能够帮助大学生明确社会主流价值,树立积极的学习态度,充分提高学生的道德素养。尤其是在教学培育上,两者充分遵从和确保了青少年个体道德发展规律。在大学生道德教育的过程中,借助心理学的相关知识,深化道德教育思想,发挥心理学的指引价值,在大学生群体中达到教化的目标,取得良好的教学成效。从而将心理健康教育和思想政治教育紧密融合在一起,真正实现教育价值的最大化。由此可見,育人机制与心理健康教育有机结合是对高校教育方向的协同推助,尤其积极的发展特性。

(二)教学逻辑的融合性

心理健康教育作为高校育人教育的重要抓手,凸显积极的教学性能。结合习近平总书记在高校思想政治工作会议上指出的发展理念,教师需要围绕“立德树人”的中心环节,将思想政治工作融入教学过程之中,实现全程育人、全方位育人的教学实效,进一步创新高等教育事业的发展局面。将思政教育贯穿于每一门课程之中,在高校育人机制与心理健康教育有机结合机制上,从而充分发挥教育的意义,帮助高校学生树立正确的政治观念。使得育人机制和心理健康教育紧密融合,塑造统一的教育和培训方式,凸显出鲜明的教育发展特色。

(三)教育目标的完善性

高校育人机制与心理健康教育有机结合,其教学目标具备鲜明的发展特性。为此,教师要通过科学的教学方法,既要关注学生的个体发展需求、又要明确高校的职业性能。通过心理健康教育和育人教育的全面深化,在提高学生思想道德水平的同时,形成统一的发展目标。进一步优化学生学习效率,凸显教学成果,为国家建设和培育更多的高质量人才。

(四)教学功能的互补性

对大学生群体而言,积极向上的心理品质,有利于增强学生的综合素养。一方面,心理健康教育凸显了“内部”的教育和深化,更重视心理教育层面:另一方面,育人机制的建设,实现了对学生文化素养的有效推动,凸显了积极的教育成效。为此,教师要通过对育人机制和心理健康教育的有机结合,将良好的心理素养作为政治素养的重要前提。通过科学的教学方法和技巧,在教学内容和技巧的相互借鉴上,加速心理健康教育的转型。

二、高校育人机制与心理健康教育有机结合中存在的问题

(一)内容融合方面存在的问题

高校育人机制与心理健康教育的有机结合,需要建立在对二者教学关系的深入研讨上。然而,在当前高校教育中,教师在实际的操作上,缺乏对二者有机结合的积极思考。尤其是在教学关系、教育模式的构建上,并未把心理健康教育纳入到整体层面之上。这也导致高校心理健康课程的开展面临一定的困境,缺乏对学生心理问题的疏导。两者的教学内容分界不明确,相互交错的地方较为混乱、相互区别的地方也难以凸显特色和亮点。

(二)组织机构方面存在的问题

组织机构的建立需要秉承协同教学的发展因素,进行合理合规的规划。但是从整体上看,高校教师对于育人机制和心理健康机制的融合不够深入。在具体的操作之中,缺乏统一的意见指导。尤其是在对组织日常工作的安排和监督上,尚未制定完善和统一的标准。在思想政治教育机构的发展层面上,仍然存在分散和混淆。例如,部分高校将育人机构的建立放在学生处,将心理健康教育的组织划拨到德育处,而具体的心理健康教学则由思想政治教师来开展。各部门之间的归属较为混乱,导致工作的任务不明确,大学生心理健康教育队伍和育人机制的融合存在尴尬的境地。

(三)师资建设方面存在的问题

对于高校学生而言,建立一支专业、严谨、公正、客观的教师队伍,对于学生未来的发展至关重要。为此,高校管理者需要强化师资建设,在育人机制与心理健康教育有机结合中建立高标准的专业队伍。但是从目前来看,高校对于思政教育的重视程度有限,在师资力量上无法得到有效的提升。尤其是在师资队伍的创造力和竞争力上,教师往往只关注学科内的知识,确缺乏对不同学科思想的深入融合,导致高校育人体系中未能有机嵌入心理健康教育的发展核心。

(四)教育背景方面存在的问题

当前,繁盛的市场经济带来了急剧膨胀的物质环境,受网络信息舆论的影响,大学生处于一个复杂的思政潮流中,更容易受到不良因素的影响,导致自身的价值观念受到冲击。再加上大学生处于成才、成人的初期阶段,受到家庭、学校、社会的多重保护,缺乏挫折、磨砺和社会经验,难以抵御现实生活以及虚拟世界之中的种种诱惑,导致个别学生的思想政治道德素养存在偏差。

三、高校育人机制与心理健康教育有机结合的路径

(一)转变教学理念,强化实践教学

高校教育工作者在育人机制的塑造上,要改变传统的教学模式,明确育人教育和心理健康教育的优势劣势,避免将心理健康教育工作完全等同于思想政治工作来开展。在实施教育融合的初始阶段,进行明确的规划和设定。

首先,高校可通过健全的学校、院系、班级三级心理健康教育模式,夯实育人教学的发展根基。结合本学院的实际特点,建立细化的网络分支。要自下而上地建立起明确的育人分工,确保心理健康教育专业科室能够勇于承担责任,提高教学效果。而各专业学科则能够融入心理健康教育,深化实践探索,进一步完善教学的机能性。

其次,全面强化教师依法从教、依法治教的意识和理念。在推进育人工作的过程中,引导和督促高校建立明确心理育人的工作边界和职责定位。同时细化高校育人机制和心理健康教育内容,提升学生的发展实际,使其能够主动遵守伦理道德规范,更好地服务大学生,帮助他们感受到更多的尊重和理解。

最后,在加强现代教育变革的基础上,建立以“生”为主的教学核心,在强化实践改革教学的路径上,探索符合学生实际需求的教学方法。例如,利用当前热门的短视频APP,逐步融入现代教学的方式方法,组织开展话题探讨和趣味教学。让大学生的身心获得健康成长,进一步革新教学模式,吸引学生的参与热情。利用网络远程教育、多媒体教学、慕课等方式,来提高教师和学生之间的互动。通过智能化网络先进技术,为学生营造良好的教学情境,使学生能够在有效的心理健康教育之中,体会到独特的教学技术,增进教师的教学特色。以此加深专业育人课程、心理健康教育、思想政治教育等多项教学体系的融合,使学生能够在实践活动中,体会到教育的真谛,全面增强育人教育的实施效能。

(二)完善教学机制,强化组织联动

完善的育人机制是增强新时代高校育人工作的重要保障。为此,高校教育工作者要结合本校的办学特色、工作场所、师资配备,从多个方面入手,完善高校心理育人工作机制,并将高校的教学机制改革转化为多样的教育手法,将其作为心理育人质量的重要保障。

第一,建立健全领导到位、机构到位、师资到位、投入到位、场地到位的“五个到位”育人和心理健康教育工作机制。坚持全员育人、全过程育人、全方位育人的发展核心。将高校育人队伍和心理健康队伍融合起来,从而深入掌握学生的思想和心理状况,调整工作思路和方法,确保大学生能够强化自主能动性,自覺融入高校教育机制之中。教师要将教育、教学、党建、科研等元素合并起来,围绕学生日常管理工作改革,整合多项教育资源,构建多元化的教学机制。

第二,要发挥家校联合作用,强化高校教师和学生价值之间的力量融合。例如通过发放《致学生家长的一封信》,制作电子家校信息互通联络请柬等方式,促进高校学生综合素养的全面提升。从而实现“以点带面”的教育力量,形成通力合作的教学格局,组建一个环环相扣、层层链接的教学体系,使学校、家庭和社会达到相互连接和紧密结合。

第三,实施活动引领,狠抓科普宣传教育,塑造品牌活动。利用心理课程、心理讲座、团体辅导、心理班会等形式,依托新媒体等载体,宣传心理健康理念和知识。通过线上与线下相结合、必修与选修相补充,扎实推进心理健康课程建设。以“3-20”心理周、“5-25”心理健康教育活动月为契机,开展心理健康宣传教育活动,打造一批如心理博览会、心理情景剧、心理手语操等品牌活动。推动各学院结合专业特点,开展丰富多彩的心理健康活动,助力大学生身心和谐健康发展。

(三)加强队伍建设,创新教育格局

要努力提高教师队伍的整体素质。学校要通过各类培训、讲座、文化沙龙,增强教师的职业能力,提高教师的职业水平。特别是要结合本学校的办学理念和各学科学生的实际,开创有针对性的教育举措。

例如,南京师范大学坚持“以生为本、和谐发展”理念,努力构建、不断完善“教育教学、实践活动、咨询服务、预防干预”四位一体的心理健康教育工作新格局。学校健全工作保障机制,强化队伍建设。学校将心理健康教育工作纳入人才培养长期规划,制定完善各项规章制度,着力提高大学生心理健康教育工作的科学性、针对性和实效性。开展专兼职心理咨询师培训和案例督导,打造专兼职心理咨询师、心理辅导员、班级心理委员和宿舍心理气象员四支工作团队,通过开展理论教学、技能培训、个案研讨、心理辅导员沙龙等活动,不断提升心理健康教育工作团队的整体实力。强化学生管理队伍培训,提升心理问题识别和教育干预能力,构建全员心理育人新格局。

(四)加强教学延伸,注重学生根本

为了提高教育效果,教师应该结合学生的不同阶段,开展“阶段性”教学。

在第一阶段,面向全体新生开展心理普查,建立新生心理档案,针对测试结果异常的学生,进行跟踪回访,制定辅导方案,排除心理危机隐患。

在第二阶段,建立“四级”预警防控体系,加强家校协同,完善心理危机干预工作预案,明确工作流程及相关职责,完成危机管理信息化,维护校园和谐稳定。教师要从高校大学生实际感受上出发,针对学生存在的心理问题,实施教育和引导。

在第三阶段,结合当前时代背景下,学生所面临的就业、学习、情感压力,对学生给予更多的关心和指导。尤其是对于班级辅导员教师,要对学生的情况做到“了如指掌”。根据学生的家庭情况、性格情绪,对育人的方法进行及时的调整。对于家境困难的学生,要给予更多的关心和帮助。在为他们疏导学习压力的同时,充分满足大学生的实际需求。同时协助相关部门,对于生活困难的学生健全勤工助学指导,使学生能够感受到教师的帮助,从而发自内心地信任教师。使得育人机制和心理健康教育的结合更为完善全面。

在第四阶段,教师要优化咨询督导设置,加强危机干预。为满足学生日益增长的心理咨询需求,学校心理咨询中心将咨询时段增至每周90多个小时,覆盖白天和晚上、工作曰和周末,新增单次咨询、线上咨询、团体辅导等服务,实现线上和线下相结合、多次和单次相结合、个体和团体相结合的心理咨询新模式。

四、总结

综上所述,高校是提升大学生思想道德素养、促进学生全面发展的重要平台,将心理健康教育融入高校育人机制之中,既能够保障学生的身心健康发展,又能够完善高校教育发展成果.体现出了多项的教学作用。而良好的心理素养是形成正确政治素养的前提,因此在实际的教学过程中,教师需要立足德育教学的发展实际,通过心理健康教育和思政教育的有机融合,推动高校获得长足的进步。进一步提升人才培育的发展成效,在育人机制上的融合更需要全面的部署。除此之外,高校教育工作者应该改变传统的教育理念,强化顶层设计、加强机制改革,将育人机制和心理健康教育有机地融合在一起。从而实现功能协调、资源共享、体制健全、结构科学,切实提升高校教育工作的发展水平。

(本文为东莞城市学院校级党建与思想政治教育研究专项课题“高校育人机制与心理健康教育有机结合的路径探析”)

参考文献:

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(作者单位:东莞城市学院 广东东莞523000)

(责编:若佳)

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