周建红

党的二十大报告指出，建强人民军队党的组织体系，推进政治整训常态化制度化，持之以恒正风肃纪反腐。这是强化基层党组织政治功能、提升组织力的重要举措，体现了锻造“三个过硬”基层的时代要求。党的力量来自组织，组织强则军队强。必须全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，敢于斗争挖根祛疾，踔厉奋发夯基固本，守正创新加快发展，努力把军队党的组织体系搞得更加坚强有力。

一、发扬斗争精神，在深化自我革命中巩固政治优势

党的二十大报告向世人庄严宣告：经过不懈努力，党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，确保党永远不变质、不变色、不变味。人民军队永远是战斗队，必须用好党自我革命这条宝贵经验，在坚持真理、修正错误中发展壮大，在边战边改、边建边改中重构重塑，在刮骨疗毒、去腐生肌中固本培元，为实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队提供强大支撑。

深化理论武装铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，围绕学懂弄通做实大抓理论武装，突出领导干部这个关键少数，严格落实党委理论学习中心组学习和军官理论轮训，大力纠治表态化、浅表化、功利化等不良学风；坚持走群众路线，用好理论宣讲队、红色情景剧、强军故事会等鲜活载体，部署展开“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动，加强军史学习教育，切实让官兵自我触动、自我反思、自我成长。

持续政治整训清源。政治整训是我军进行政治整顿和教育的重要方式，是加强我军党组织建设的伟大创造。坚持“严”的主基调，深入贯彻落实军委主席负责制，狠抓党内规章制度落实，细致规范党内政治生活，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，真正从灵魂深处铲除和平积弊，对权力运行加强制约监督，从实践层面立起战斗力标准；突出政治能力训练，经常同党中央精神对标对表，坚决维护党中央权威和集中统一领导，强化底线思维防范风险，紧盯“六个不出”筑牢安全发展基础，强化实干精神，不断强化真抓实干、马上就办的工作作风，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

强化法治思维塑形。真刀真枪彻底摒除各种违背初心使命、动摇根基血脉、阻碍强军事业的行为现象。领导干部要带头落实个人事项报告、述学述职述廉等制度，依法参与决策，维护集体领导，在创建法治军营中率先垂范；普通党员要模范践行条令条例和部队各项规章制度要求，真正养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行动自觉；党委机关要摒弃经验式、运动式、突击式抓建模式，严格按照法定职责权限抓工作，防止形式主义、官僚主义等顽症痼疾回潮反弹，推动治军方式实现“三个根本性转变”。

二、永葆冲锋状态，在建强战斗堡垒中巩固组织优势

重视党的基层组织建设，是马克思主义党建学说的基本原则。从八七会议到三湾改编，从古田会议到延安整风……人民军队在革命性锻造中成长为拖不垮、打不烂的钢铁劲旅，印证了“打铁必须自身硬”的深刻道理。我军要强起来，基层首先要强起来，要树立大抓基层鲜明导向，加强基层党组织建设。

扭住基层党支部这个重点。党支部是党在基层全部工作和战斗力的组织基础，应强化“当家人”意识，坚持用党的创新理论建队育人，创新教育方法，用兵言兵语、真情实感提高教育针对性实效性，夯实听党话、跟党走的思想根基；始终以练兵备战为牵引，针对动散抓建特点，狠抓战备训练、组织生活、安全管理等各项制度落实，提升能打仗、打胜仗的核心能力；压实党管党员、党管干部责任，严格党内政治生活，对基层“微腐败”和不正之风敢于较真碰硬，传导法纪严、风气正的压力责任。

抓住支部书记这个关键。支部行不行，要看前两名，抓支部关键要强书记。要按照缺什么补什么原则搞好纲要集训，采取难题会诊、示范观摩、授课辅导等形式，围绕常用规章制度、党员教育管理、“双争”评比表彰等内容搞好传帮带，理清建设形势，查找短板弱项，打牢履职尽责的基本功；要关口前移加强考察，结合重大任务、重要岗位、重点时节识别人才，真正把政治品行好、群众威信高、党务经验足、军事素质强的优秀干部纳入组织视野，同时抓好副书记、党小组长等不同类型人员的培养，确保书记队伍相对稳定、后继有人。

突出党员队伍这个大头。强化党组织体系建设，离不开基层组织这个基础，更离不开党员这个基础的基础。严把入口选拔，把政治标准列为首位狠抓党员队伍整体素质，通过耐心的帮带考察淘得真金，通过持久的学习教育补钙壮骨，通过反复的回炉淬火提纯净化，永葆党员本色；狠抓教育管理，对照军队好干部标准，把党员干部表现量化为德、能、勤、绩、体具体指标，真正融入岗位职责和日常行为，探索全天候管理教育路子；强化典型驱动，定期观看警示教育片和学习违规违纪情况通报，组织先进典型事迹报告会、“感动军营”年度人物评选等活动，通过知荣辱、明标杆不断强化党员干部遵规守纪意识和争先创优观念。

三、坚持守正创新，在大抓练兵备战中巩固制胜优势

习主席指出，军队党的建设必须紧紧围绕能打仗、打胜仗来展开，成为部队战斗力的增强剂和功放器。在战争形态迭代更新加速的形势下，各级党组织需要“更新、更勇敢的头脑”，必须清理纠治和平积弊，从人力资源管理、战斗精神培育、战时组织建设等方面抓起严起，把备战打仗作为第一要务，将党的政治优势、组织优势转化为制胜优势。

大兴研究战争之风。要紧盯应对强敌背景，利用首长机关集中训练、党委理论学习中心组学习等时机，加强前沿军事理论、经典战史战例、作战指挥谋略的学习研究，真正把未来作战样式、舆论攻防特点、战场制胜机理搞清楚；结合室内战术作业、指挥流程推演等时机，针对战斗进程完善指挥要素编成，制订政治工作方案，提出合理化建议；结合实兵战备拉动、冬季野营拉练、上级联演联训等时机，实地检验政治工作服务保证效能，不断推动各级党组织向谋略型、打仗型、科技型、联合型转变。

紧盯训风演风发力。打仗硬碰硬，演训必须实打实。要健全训练监察长效机制，发挥基层风气监督员作用，采取日常巡查、大项任务和考核现场督查相结合的形式，围绕训练计划执行、编携配装标准、考核成绩评定、资源经费投向等事关战斗力生成的关键领域展开常态化巡察，加大奖惩力度，将奖励主要指标用在训练先进单位和个人头上，运用监督执纪“四种形态”严惩抓训不力、弄虚作假等现象；要构设实战环境，在雨雪天、荆棘地中锤炼果敢斗志，在实弹实爆实投中感受战场氛围，在仿真自主对抗中磨砺战斗技能，不断浓厚精武习武、真打实备的良好氛围。

对接战场实际需求。要健全各类组织，打破建制序列，针对联合作战实际，区分用兵方向、作战地域科学设置联合党委，构建协同配合、高效畅通的指挥机构，按战斗编组、保障单元灵活设置党团小组、党团员突击队，确保组织时刻发挥作用；要持续鼓舞斗志，深入开展职责使命和战斗精神教育，运用信息化、网络化手段，灵活组织战场动员、立功创模、火线入党等活动，引导官兵喊战斗口号、讲战斗故事、唱战斗歌曲、学战斗英模，不断激发官兵使命感荣誉感；要科学选拔人才，坚持组织考察、群众公论和实践磨砺相结合，切实把联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才、高水平战略管理人才选准配强，赢得制胜未来战争的主动权。