蔡 宇

（安徽省太和县人民医院）

在信息化时代，互联网得到了广泛应用，对于各行业的发展产生了深远的影响。而信息化时代的到来对于互联网发展具有极大的促进作用，基于“互联网+”角度，医院党建工作成为了共同关注的焦点话题之一，为了与全新的发展趋势相一致，明确提出了对医院党建工作的新要求。基于“互联网+”思维，在开展医院党建工作过程中，应从当前的时代发展背景出发，加强科学化手段的应用，将党建工作与信息化和标准化方向结合在一起，加强医院党建管理平台的积极构建，做好资源整合工作，使“互联网+”的应用价值充分发挥出来。特别在目前，医疗改善工作取得了良好的实施效果，加强医院党建工作，与医院发展之间有着息息相关的联系，确保医院党建工作质量的稳步提升。

一、“互联网+”视角下医院党建管理工作的重要性

首先，有利于与医院党建管理工作的时代需求相符。在“互联网+”时代下，人们的生活、工作等与互联网技术有着密切的联系，而互联网技术凭借较好的便利性，对人们的生活产生了极大的影响。基于此，在医院党建工作中，应与社会时代发展趋势相一致，不断优化改进党建工作模式，确保与当前党建工作需求相符。在医院传统党建工作模式中[1]，集体的教育方式占据着主导，在党员干部管理工作中，对党员干部的学习管理提出了明确的要求，且该教育方式的单一性特点显著，再加上时空方面的约束，对党员干部的学习效率造成了极大的影响。而借助互联网技术的应用，在互联网平台的作用下，可以满足学习的动态化需求，借助信息技术的应用，加强学习网站或系统的构建，党员干部仅仅登录网址即可对新的政治理论知识进行学习[2]，突破时空的限制和约束，确保党建教育工作效率的稳步提升，使医院党建管理工作的发展与社会时代的发展保持高度的一致与协调。

其次，有利于促进医院党建管理工作的顺利进行。目前，在各级医院中，党建管理工作迅速普及化，并且其积极作用显著，但是在实际上，部分医院的党建管理工作信息化建设水平较低，甚至尚未顺利实现信息化，再加上内部管理人员没有形成统一的意见，这不仅会对党建管理工作造成影响，也很难有效规范与约束医院员工的工作状态及思想[3]。而通过集中整合互联网技术与党建工作，可以使党建管理工作中的缺陷得到有效弥补与完善，促进党建工作的顺利进行，比如在党建宣传工作中，通过互联网技术的应用，可以对党建思想的宣传范围进行不断拓展，积极涵盖医院不同年龄层的职员，借助有效的宣传，为医院职工思想水平的提升创造有利条件，从而给予党建工作的开展强有力的保证与支持。

二、“互联网+”视角下医院党建工作的实施条件

第一，思想条件。在“互联网+”党建工作中，应对医院固有的思想进行改善和优化，促使网络化思维的形成[4]，将党建工作和网络紧密结合在一起，然后在网络思维的支持下，对党建工作思想进行不断改善。加强党建工作方案的合理设计，将医院党建工作的服务性和人本性充分体现出来。

第二，技术条件。基于“互联网+”背景下，数字技术是医院党建工作的重要基础，而且对“互联网+”党建工作思想也产生了深远的影响。比如借助大数据和云计算等技术，有助于党建云平台的积极构建，体现出文档输出、综合查询等功能，在一系列模块下，如基础保障和基础功能等[5]，加强相关栏目的设置，将“三会一课”、日常党建活动等内容涵盖在内，再加上通信技术的应用，满足党建信息共享性、流畅性需求，促进医院全新党建格局的形成，确保高度的时效性和交互性。

第三，资源条件。在“互联网+”背景下，良好的资源条件对于医院党建工作来说也是至关重要的，既要加强资料库的构建，借助大数据对党建数据价值进行不断挖掘，也要注重数据资源利用效率的提升[6]。

比如医院应借助APP，对党建学习资料进行分享，为党员浏览和评论等提供极大的便捷，其中，诸多党员更加感兴趣图文并茂的学习资料，更好地扶持“互联网+”医院党建工作改革，从而确保医院党建工作取得良好的实施效果。

三、“互联网+”视角下医院党建管理工作的实施建议

（一）探索“互联网+”基层党组织管理方式

在这方面，应对基层党员数据库予以严格管理，将大数据价值体现出来，做好各党支部、全院党员基本信息的收集和整理工作。如积极投入建设“两微一端”，加强医院“党建云平台”的构建，对“道德讲堂”品牌予以有效落实，将“互联网+”思维在建设医院文化载体中的作用充分发挥出来，为医院凝聚力和文化软实力的提升奠定良好的基础，并赋予医院文化建设全新的生命力。

以安徽省太和县人民医院为例，积极探索“互联网+”服务型党组织建设，不断强化服务支部党员和服务临床一线两大方面，并注重基层党建工作的不断创新，将基层服务型党组织建设水平提升上来，有力推动了基层党组织建设。除此之外，党委办公室从上级党委要求出发，将党员数据库管理相关工作落实下去。通过党员信息普查工作的开展，严格管理失联党员及流动党员，在数据库的全力支持下，可以对党员信息予以高度掌握，以便于后续管理工作的顺利进行，从而不断强化基层党员干部队伍建设水平。

（二）构建“互联网+”党员学习教育新模式

目前，医院改革的深入度不断强化，不仅出现了严重的供需矛盾，而且医疗环境的复杂程度也比较高，进而明确提出了对医院党建工作的要求。因此，应对医务人员的碎片时间进行合理应用，改变传统的基层党建模式，实现向开放式形态和格局的顺利过渡，从而将党组织的价值引领等作用充分发挥出来。同时，应集中整合“互联网+”、计算机、手机终端等，使党员与党组织形成更为紧密的内在联系，加强QQ 群、微信群等载体的应用，确保基层党组织和党员信息交流的有效性，满足学习的时效性需求，借助党员信息库网络端，为党员组织关系的管理提供极大的便利性，并基于网络平台，实时跟踪与管理党员。除此之外，加强移动网络服务终端的应用，可以使医院党员教育平台得到进一步完善，发挥出对党员教育现代化水平提升的促进作用。

（三）提升“互联网+”党组织服务能力

为了与时代发展需求相符，在开展基层党建工作中，应将互联网思维的引领作用发挥出来，注重载体的创新，将“互联网+”和党建工作紧密结合在一起，实现全新工作模式的顺利构建。尤其在“互联网+”新时代出现以后[7]，要想确保各级党组织及党员工作、交流的有效性，务必要实时更新和完善党建信息系统，实现党建工作云平台的顺利构建。其中，新媒体可以使党员和医院党组织实现信息的顺利获取与传递，对党员思想动态进行高度了解，使党员群众关注的问题得到顺利解决与处理。

（四）发挥“互联网+”特色优势

在开展党建工作时，应满足管理服务的便捷化需求，并将交流沟通扁平化等特点凸显出来，实现党建工作新模式的顺利构建。在网络信息化发展过程中，使得党的建设处于机遇和挑战并存的地步。当前，基层党员队伍具有年轻化、高学历的趋向，而且年轻党员明确提出对互联网生活的需求。在“互联网+”党员教育方面：第一，加强支部微信交流平台的构建，尤其在医院支部工作、全体支委等方面，旨在确保信息的畅通和沟通的便捷性。 第二，加强医院党员学习交流平台的构建，借助微信公众号，定期对医院党建工作动态进行推送，并加强对日常党建相关资料的学习，为党员自主学习能力、党性修养的提升提供极大的便捷。第三，应加强“支部工作”APP平台的构建，探索与“两学一做”学习教育相结合，对“支部工作”APP予以不断推广，确保覆盖范围得到不断拓展。

（五）“互联网 +”建立党建信息管理系统

为了促进医院党建管理工作的顺利进行，互联网信息技术在党员信息数据库构建中的应用价值显著，将数据库的管理力度提升上来，不断提高党建管理的信息化水平。对于医院来说，应高度了解党组织内部的党员信息，对党员信息排查工作进行不定期开展，以此来将党员信息的完整性、全面性等体现出来，同时也要加强动态化管理模式的应用，以此来维护党建干部队伍建设的稳定性。在构建党建信息管理系统时，应集中整合互联网与党组织管理，使之成为协调统一的有机整体，将该系统的利用效率提升上来，实时跟踪和推进党建工作，对党建工作的实施进度、党员干部的工作成果予以高度明确。此外，应严格监督党员干部的工作情况，从党建工作的实际进度出发，开展行之有效的党建管理工作。

四、“互联网+”视角下医院党建管理工作的应用实例

以安徽省太和县人民医院为例，与该院具体的党建工作特点相结合，在“互联网+”医院党建工作方面，主要包括以下几点内容：

第一，微信党支部群的构建。基于党支部，加强网络党支部微信群的构建，并不断完善相关群章程，为微信群统一管理提供极大的便捷。对于传统的党支部组织，其局限性显著，而借助“互联网+”的新工作模式，加强微信群的构建，从而将党员之间的联系体现出来，确保党组织与党员沟通交流的有效性。此外，群历史功能也可以确保保存记录的全面性[8]，最大程度地规避重要信息丢失现象的出现。

第二，微信公众号和订阅号加强学习和宣传。在微信公众号的订阅功能的支持下，使学习教育相关内容的推送具有时效性，及时推送党建学习内容、主题教育活动等，从而使党的思想教育和宣传效果得到显著提升，第一时间传达最新、前沿的内容，防止知识盲区的出现[9]，弥补时间和空间方面存在的限制和约束，使“要我学”实现向“我要学”的顺利过渡，推动党员学习教育常态化建设目标的顺利实现。

第三，通用党建云平台的构建。现阶段，通用党建云平台软件，对于全国性党建工作的统一性水平具有极大的技术性支持。在互联网党建工作中，“学习强国”APP属于重要的方式方法，作为党建云平台的顶层设计产物，APP已经成为了党务工作综合类的重要学习平台。在常用的文字、视频学习功能的基础上，APP成员通过组内讨论、互动答题、专题考试等功能，有效提升了党内学习线上交互的实施效果。除此之外，积分和排名功能，可以将党员的学习热情激发出来，促使支部与党员良性竞争氛围的形成，同时确保党员政治修养和业务水平的稳步提升。

通过分析“互联网+”党建云平台前后的基层党建活动情况，如表1所示。

如表1所示，党建云平台，赋予了基层党支部全新的生命力，线上云支部各项活动的多样化特点突出。同时，云学习和云党课等线上活动，可以使基层党支部活动的压力得到有效控制。此外，因为线上活动的便利性特点显著，各项活动的出勤率提升、学习完成的及时率提升分别为6%、12%。

表1 “互联网+”党建云平台前后的基层党建活动季度分析表

五、“互联网+”视角下医院党建管理工作的发展趋势

首先，对党务工作流程进行严格规范，将“互联网+”党建平台在医院党建工作中的地位凸显出来。对于各医院云支部而言，应对《中国共产党发展党员工作细则》要求进行深入分析，对党员业务流程进行合理分解与细化，全程化记录入党流程，并做到全程公开，以此来推动党员发展水平的提升[10]。同时，应对党建云的推送功能进行不断完善，全方位、智能化地展示出发展党员关键步骤，从而满足标准化的建设需求。

其次，结合“互联网+”的自身特点，具有较强的便捷性特点，这与医院工作特点比较一致，而且系统的公开和透明度也是至关重要的，加强党建云平台的构建，基于党员角度，可以对上缴党费的情况予以实时了解，支部和党委也可以在线审批和管理党费，并对党费使用情况进行公示公开。同时，加强党建云的构建，可以实时化公开党员发展转正情况、党内奖惩情况等，基于在线民主推选等方式，引导党员的参与热情得到充分激发，树立高度的民主意识，推动民主反映渠道畅通化目标的顺利实现。

最后，不断拓展党建云平台中的学习交流平台，在党建云平台中，各云支部应从自身业务特点和工作性质出发，将医院的业务学习与党建云的日常工作相结合，例如，应在党建云上对讨论的话题进行及时发布，确保更新和推送的时效性，不断拉近党建平台与医疗平台之间的距离，实现紧密融合。

六、结束语

通过上面的认识与思考，在社会经济不断发展过程中，“互联网+”在各个领域得到了广泛应用，其应用价值显著，为了促进医院党建工作的顺利进行，应加强现代化技术的应用，与时代发展的需求相符，不断创新和优化党建管理工作方式。同时，基于互联网技术，密切结合党建工作，更好地贯彻和落实党的路线方针政策，使党建的工作形式得到不断丰富。