撰文/滨人才

天津海洋装备产业（人才）联盟成立两年来，坚持党建引领共同缔造，做足“融合”文章，构建了“政府搭台、人才主角、产业发展”的产才融合发展生态圈，将天津港保税区临港区域打造成具有较强国际竞争力的海洋装备产业核心区，形成以成套海洋装备为核心、以关键配套为支撑、以链条式服务为特色的完备产业链。

如今，联盟成员单位已从成立之初的88家扩展到113家，实现8个产学研成果转化项目落地，完成10家海洋装备产业链企业“专属认证”……联盟企业跨界融合、龙头引领、产业带动作用充分发挥，产业服务链条不断完善，盟内企业收获满满。

一、构建完备产业链

联盟主席单位海洋石油工程股份有限公司不断强化在海洋装备产业集群中的引领优势，致力于固盟、扩盟、优盟、同盟、强盟，组织编制联盟宣传手册，绘制联盟发展蓝图，制定入会程序，完善相关制度，组织开展联盟内企业需求问卷调查，持续为推动海洋装备产业实现新的跨越式发展注入新动能。

结合区域产业引领、科研院所聚集、实训中心保障综合优势，推动高端装备制造联盟建设，着力打通从教育培训、创新研发、成果转化、服务支撑到产业化发展全路径，打造引领京津冀、辐射全国、融入全球的世界级海洋装备先进产业集群、产教集聚区。在产业端集聚海油工程、博迈科、中交一航局、海能发等一批龙头企业，在教育端吸纳天津大学、天津理工大学、天津职业大学、哈尔滨工程大学等10余家高校和职业学院，覆盖海洋工程装备全产业链条。在海油工程组织下，盟内企业积极开展产业链联盟“专属认证”工作，最终，10家优质企业成功获得认定，成为联盟第一批“专属认证”企业，这对进一步提升保税区海洋装备产业竞争力具有重要意义。

二、形成强大合力

联盟积极开展撮合对接，建设信息服务平台，打造订单发布、科研仪器设备共享、“双创”信息论坛、科技企业自评等线上线下合作共赢的产业创新生态，推动产业集群逐步向产业创新共同体升级。

依托平台，在联盟内交流合作等方面结出硕果的企业有很多，它们在发挥自身优势的同时不断为盟内其他企业发展助力，推动联盟形成强大合力。比如，积极探索校企共建联合实验室产教融合模式，与海油工程公司设计院签署共建“海天海工装备联合实验室”协议，推动海洋油气工程技术领域合作和非全日制研究生培养；与重庆悦森生态科技公司签订成立“室内环境研究中心”，攻克室内环境生态治理关键技术，构建室内空气定制数字智能化平台；与灵然创智动画科技公司成立“工业元宇宙联合研究中心”，面向工业元宇宙、数字孪生、工业协同设计领域，实现智能数字化赋能工业高质量发展；与瀚海智慧科技公司成立“数字‘双碳’联合研究中心”，聚焦数字感知、数字孪生及数字增值在智慧储能、智能微电网、低碳慧能领域应用，以数字技术精准化推动实现“双碳”目标。

同时，联盟聚焦科技创新，开展常态化线上“揭榜挂帅”活动，可视化展示区内企业、联盟成员等单位的技术等需求信息，支持高校院所开展线上“揭榜”，促进企业技术需求与高校院所成果转化项目精准匹配。

三、深化产教融合

一直以来，联盟统筹产业“招才引智”工作，组织联盟成员单位系统梳理招生引才需求，编制《高校引才生源指南》，进一步深化产教融合，帮助联盟成员精准引进人才。联盟持续发挥人才虹吸与辐射效应，每年引育400多名自有人才，带动产业引进近千名人才，形成人才“强磁场”。

联盟基于精准，搭建产教融合的载体平台，加速构建高端装备制造人才引育新体系。依托滨海新区先进制造职业技能公共实训中心，构建院校、企业、实训中心“三位一体”培训体系，将产业资源和企业需求、院校资源和学生需求这两种资源、两种需求有机对接融合，为企业和院校提供精准个性化服务。

针对海洋装备产业共性基础技术难题，在滨海新区、天津港保税区等相关部门协同帮助下，联盟通过盟内院校等多种渠道不断吸引人才聚集。在今年举办的天津海洋装备产业（人才）联盟暨海油工程人才工作会上，海油工程分别与天津大学、天津科技大学签订了人才培养合作协议，并与天津滨海职业学院签订“智能制造产业学院合作协议”。同时，“智能制造产业学院”和“天津海洋装备产业（人才）联盟人才培养基地”也在会上正式揭牌，这对提升联盟影响力意义重大。在此之前，海油工程已与天津大学共同推动8个产学研成果转化项目落地，并通过利用天津大学技术优势和联盟平台优势，解决了联盟内部企业对人才的需要和成果转化的需求。