文/兰军伟

航空工业沈飞共青团在公司党委和上级团组织的领导下，聚焦“服务企业发展大局，助力青年成长成才”总体工作思路，自觉担当党的助手和后备军光荣责任，不断探索提升服务青年工作水平，团结带领航空工业沈飞六千余名青年锐意进取、笃行实干，全力打赢科研生产经营与疫情防控“双线”战役，为建设“法治沈飞、数字沈飞、精益沈飞”贡献青春动能。

↑复合材料制造中心“我与团旗、团徽”合影

共青团工作主要经验做法

坚持加强党的全面领导，筑牢青年思想之基，团结带领航空工业沈飞广大青年把坚持党的领导作为一种内心自觉，坚定不移听党话、跟党走，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装团员青年头脑，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，抓深抓实青年理论学习，通过个人自学、集中学习、交流座谈等多种形式，开展“四史”、团史、航史等理论学习，推动团员青年在真学真懂中下功夫、在学思践悟中有突破，进一步激发青年学习兴趣，提高青年学习质量，筑牢青年思想根基。

抓牢航空报国文化引领，牢记兴装强军之责，引导航空工业沈飞广大青年将个人发展的“小我”融入报国强军伟业的“大我”之中，深刻认识到自身肩负的时代重任、历史使命，永葆与党同呼吸共命运的“忠诚底色”和“红色血脉”，牢记军工国企责任站位，始终坚持以“航空报国、航空强国”为核心价值观，持续弘扬航空报国精神、罗阳精神，号召航空工业沈飞青年在实际工作中践行罗阳精神，在敬业奉献、勤恳担当中实现人生价值，在脚踏实地、不懈奋斗中书写人生华章，为坚决完成公司各项科研生产任务，支撑建军百年奋斗目标贡献青春力量。

↑三行短诗献青春

全面落实从严治团，坚持党建带团建，深化“三会两制一课”制度，规范团员组织生活，加强对团员的教育和管理，增强团组织的纪律性和凝聚力；根据公司组织机构实际，发展成立直属团组织49 家，包括20 家团委、21 家团总支、8 家团支部，其中专职团干部26 人、兼职团干部27 人，有效保证青年工作和共青团工作覆盖全体青年；加强团干部队伍建设，严格执行直属团组织考核制度，开展团组织书记考评工作，不断提升岗位胜任力；扎实开展团员青年“推优入党”工作，激发团员上进心，引导团员青年自觉当好党的助手和后备军。

构建“一、二、三”青年工作矩阵，即围绕“一个主题”，推进“两个举措”，打造“三项工程”。“一个主题”是保证公司又好又快产品实现，“两个举措”是构建青年岗位建功、青年成长成才平台，“三项工程”是创新推进青年马克思主义者培养工程、青年思想引领新阵地建设工程、青年幸福感提升工程；探索实施“一团一品”立项工作，引导各级团组织结合本单位青年工作实际，自主设计开展具有较大影响、长效性的品牌活动，形成沈飞共青团工作的“品牌群”。2021 年，在“成长成才、巧搭舞台、暖心关怀、志愿服务”等类别中收集汇总、研讨实施的活动项目达30 余项，不断增强团组织活力，同时充分发挥沈飞共青团五个区域职能，以区域联动的形式开展特色活动，充分凝聚团员青年，活跃基层团建工作氛围。

↑质量安全部青年员工合影

定期召开共青团代表大会、共青团全委（扩大）会议、青年工作会，及时总结共青团工作取得的成绩和存在的不足,统筹部署今后共青团重点工作；充分发挥团组织桥梁纽带作用，通过调研问卷、线上论坛、青年座谈会等形式，畅通青年发声渠道，进一步了解公司青年在工作、学习、生活等方面的真实情况，及时掌握青年思想动态及实际需求；针对95 后、00 后的思想特点，创新工作方式方法，查找开展工作中存在的不足，研究改进措施，积极反映青年合理诉求，打通服务青年的“最后一公里”，增强青年的归属感，不断提升团组织服务青年能力。

发挥榜样示范引领作用，增强行动内驱力。积极宣传罗阳精神，培育扩展“罗阳青年突击队”、罗阳青年志愿者协会攻坚服务效能；发挥团组织培养举荐优秀青年职能，广泛开展“青年岗位能手”“十佳青年”和团内“两优两先”评选活动，挖掘提炼各单位青年人才培养典型案例，做好推广应用；加强团干部能力培养，分层级构建团干部学习、培训、交流平台，不断提升团干部业务能力和综合素质；全面推进青工技能振兴计划，以培养青年人才为导向，举办职业技能大赛，推荐优秀青年技能人才参加市、省及全国“振兴杯”青年职业技能大赛，为航空工业沈飞青年高技能人才脱颖而出开辟绿色通道，为公司创新发展培育青年骨干人才。

积极搭建青年岗位建功、创新创效平台，营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围，围绕公司“十四五”规划以及年度重点工作安排，以优质完成均衡生产交付目标为牵引，带动公司广大青年在公司改革发展中创新求变，争创零件生产提速型、装配试飞交付型、工艺探索改进型、技术创新应用型、生产保障服务型五个类型青年突击队，在各项急、难、险、重的任务中，引领团员青年坚守第一线、奋战最前沿，锤炼团员青年脚踏实地、坚毅顽强的铮铮骨气。2021 年度，共成立各类青年突击队139 支，解决各类生产技术质量问题120 余项，参与青年达4200 余人次，充分凝聚沈飞青年勇于创新、奋勇争先的磅礴力量。

共青团工作特色亮点

以迎接学习党的二十大为主线，围绕庆祝中国共青团成立100 周年主题，通过“青听形势、青聚力量”主题团日活动、“青年大学习”活动、“青马工程”培训班、“五四青年月”活动等多种方式，组织开展线上线下各类学习活动，加强青年党性修养和品德修养；开展“百团大战”专项工作，将部分可量化的任务目标定为“100”，如举办100 场志愿服务、组建100 支青年突击队、对“团团”的100 条寄语等活动，以实际行动向建团一百周年献礼。

↑罗阳青年志愿者协会合影

发挥新媒体宣传优势，利用“一微一抖”宣传矩阵，通过“青春沈飞”微信公众号、“青春沈飞”抖音短视频账号，积极弘扬青春正能量。2021 年度，“青春沈飞”抖音短视频账号累计浏览量达33 万余人次，“青春沈飞”宣传矩阵已经成为团员青年传播公司主旋律，展示沈飞文化的重要阵地；联合公司工会等部门制作“沈飞故事”短视频，《这枚导弹也出自沈飞》《最后的嘱托》《突破0.86》等作品引起社会广泛反响，进一步打造沈飞先进文化力；积极开展航空科普进校园活动，普及青少年航空知识，激发青少年崇尚科学、探索未知的态度，点燃青少年了解航空、关爱航空的热情梦想。

针对公司装备建设任务形势，组织“揭榜挂帅”大型攻坚活动，充分挖掘管理、技术、生产等工作存在的不足，组织各业务域青年组成大型攻坚突击队，充分发挥青年的生力军和突击队作用，以课题管理的方式，定向解决实际难题，锤炼新时代沈飞青年综合业务水平；根据沈阳疫情形势，组建抗疫青年突击队，在防疫物资采购发放、回沈人员隔离登记、重大信息上报、政策指南制定、新媒体宣传、厂区消毒，出入测温监控、就餐管理等方面充分发挥青年服务热情，引导沈飞青年在知行合一中不断提升自己、增长才干。

联合公司工会等部门开展航空工业沈飞“飞鹰杯”职工技能大赛，大赛涵盖技能、技术、管理三个方向，有效带动公司各单位青年“学业务、钻技术、增本领、提素质、做贡献”的热情，提升青年岗位贡献率；举办“挑战大国工匠”青年技能顶尖人才拜师大赛，聘任王刚、方文墨、孙飞、田芳、孙志强等多位具有高超技能水平和带徒经验的大国工匠担任导师，进一步传承发扬大国工匠精神，引导技能青年立足岗位、学强本领；针对青年社团自身特点，开展罗阳青年志愿者、蓝天文学社文学骨干、青春创意工作室、礼仪服务等专项能力素质提升培训班，有力提升青年志愿服务、公文写作、多媒体制作、礼仪典范等专项能力。

搭建青年和公司领导交流直通车，举办“与公司领导面对面”青年座谈会，征集青年对公司改革发展、岗位成长需求、生活服务诉求等意见建议，鼓励青年员工在公司改革发展中积极建言献策，帮助青年解决实际问题；以五四青年月、青年文化节等为契机，开展电子竞技、健康跑、棒球、棋牌等系列文体活动，有效缓解青年工作生活压力；关注青年婚恋状况，建立和完善青年联谊长效机制，创新开展“心动进行时”青年联谊活动，帮助单身青年解决交友难题。

激扬百年奋斗，续写青春荣光。站在中国共青团成立100 周年这一光辉节点，航空工业沈飞共青团将坚决完成党组织和团组织交付的各项任务，坚定航空报国初心，笃行航空强国使命，团结带领沈飞青年用实际行动扛起兴装强军的神圣职责，矢志践行“请党放心、强国有我”的青春誓言，以饱满的精神状态和昂扬的奋斗姿态迎接党的二十大胜利召开！