APP下载

党建强组织 致富有路子
—— 仲巴县帕羊镇聂康村专业合作社发展纪实

2022-03-23日喀则市仲巴县农牧民专业合作社发展工作领导小组办公室

中国农民合作社 2022年2期
关键词:班子成员农牧民党员

日喀则市仲巴县农牧民专业合作社发展工作领导小组办公室

仲巴县帕羊镇聂康村地处219国道沿线,地广人稀,距离日喀则市区700余公里,群众以放牧为主,经济结构单一。2017年以来,聂康村党支部认真贯彻落实各级党委政府决策部署,聚焦打赢脱贫攻坚战,大力发展农牧民专业合作社,群众思想观念进一步转变,增收渠道进一步拓宽,村级党组织的组织力进一步提升。

党员干部“打头阵”,动员群众跟着干。聂康村党支部充分发挥村干部、党员的模范带头作用,带动群众共同富裕。针对发展村集体经济和合作社群众思想上有顾虑的问题,村党支部书记石旺带领班子成员和有威望的党员入户动员宣传,并带领班子成员和党员率先入股,赢得了群众的信任,推动了合作社的组建发展。2017年4月先后召开村党支部会议、成员大会,决定正式注册成立合作社,开启了聂康村的合作致富之路。目前,合作社有成员159户558人,主营业务为牲畜销售、副食品(风干肉、酥油、羊绒、百货等)加工。2021年,合作社实现收入1058万余元,实现村集体分红109万元,成员分红790.83万元,户均分红4.9万余元。

面向市场“当主体”,创新管理增效益。聂康村党支部坚持把合作社推向市场,让合作社在市场经济中摔打锤炼、磨砺成长。一是创新运营机制,采取“公司(仲巴县珠峰霍尔巴绵羊产业公司)+合作社+专业养殖户”的运营模式,实现资源变资产、资金变股金、农民变股民的转变,打通了产供销三级关卡,有效整合了农牧区人力、草场、牲畜及资金等资源,推进了生产过程各环节的良性运转。二是创新管理机制,采取“村党支部+村‘两委’班子成员+劳动力”的管理模式,让合作社在各个层面、各个部门的相互协调下,走得安全、走得平稳。聂康村党支部利用各级党委政府大力推广珠峰霍尔巴羊的契机,打响了品牌第一炮,赚取了第一桶金,合作社资产规模从2018年的815万元发展到2021年的2700万余元。三是创新利益联结机制,通过村集体经济入股合作社,让全村群众的切身利益与合作社的发展壮大紧密结合,在全村群众心中筑牢了“合作为我,我愿合作”的发展理念。

打通“最后一公里”,让群众都受益。聂康村党支部始终坚持以人民为中心的发展思想,以便民利民为宗旨,在打通“最后一公里”方面持续发力,真正提高群众的获得感、幸福感、安全感,把党的执政理念深深根植于群众之中。聂康村合作社提供供销服务,统一收购群众自产商品,集中对外进行销售,让群众获得额外收入;统一为群众购买生产生活资料,把低于商业门市价格的商品送货上门,群众生活得到充分保障,减少了中间商差价,杜绝了群众向商人赊购物品产生债务的现象,群众参与合作社的积极性空前高涨。

猜你喜欢

班子成员农牧民党员
我是党员向我看
党员之家
珍惜与维护基层单位领导班子团结的实践与思考
浅谈班子成员分歧的类型、成因及分级管控机制
新疆吉木乃:“三平台”助力农牧民增收致富
转移党员组织关系的要求
远教“三结合”服务“农牧民夜校”
党员标准是什么?
渭滨区检察院深入开展群众路线教育活动
基层班子成员相处共事研究