本刊记者/朱丽娜 通讯员/阮佳波

绍兴市上虞区组织开展“一年一轮”机关党建品牌创建，通过机关党建“走在前、作表率”带动作用，激发起各机关单位干部干事创业热情。

近日，绍兴市上虞区直机关党建品牌赛比活动在绍兴上虞举行。60 多家区直机关单位党组织通过两轮赛比，决出了10 个年度“十佳”机关党建品牌和10个年度“优秀”机关党建品牌。

据悉，上虞区直机关工委已经连续八年开展四轮党建品牌赛比和特色项目赛比，持续打造机关党建金名片。

来自上虞区财政局机关党委的品牌宣讲员靳淑雅，详尽展示了“理财先锋”的品牌内涵。“理财先锋”金名片已经悉心打造近十年，内涵不断丰富。“疫情期间，我们第一时间联系挂联社区，参与抗疫。疫情防控进入常态化后，积极为企业建起发展‘快车道’。”靳淑雅说。

“理财先锋”金名片是上虞机关党建品牌塑造的缩影，自上虞组织开展“一年一轮”机关党建品牌创建和特色项目赛比以来，通过机关党建“走在前、作表率”带动作用，激发起各机关单位干部干事创业热情。截至目前，培育形成“虞舜清风”“精致虞编”“红盾先锋”“娥江春语”等特色品牌55个，沿着该区曹娥江和市民大道一横一纵形成了两条机关党建风景线。其中，该区住房和城乡建设局机关党委被评为2021年全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体，5 家机关党组织获市级先进。

上虞区委宣传部机关党支部展示“虞声嘹亮”党建品牌/上虞区委组织部供图

成绩背后，是机关党建品牌的高标准、清单式培育。该区各机关部门和单位在区直机关工委指导下制定机关党建品牌创建工作方案，明确申报条件、申报流程、注意事项等内容。根据“有品牌名称、有创建措施、有创建载体、有工作内涵、有实效影响”机关党建品牌创建标准，各机关党组织建立了详细工作清单，重点列出创建目标、创建规划、单位负责人等内容，形成品牌创建路径图，确保创建工作有序推进。区人力资源和社会保障局机关党委创建“民生为本人才优先”党建品牌，开辟“一支部一特色一活动室”等阵地，推出“支部为民”揭榜挂帅活动，营造了支部间比学赶超的浓厚氛围。

与此同时，区直机关工委组建的机关党建品牌创建工作专班活动进行全过程管理，建立月度进度报送、季度分片赛比、半年集中检查等推进机制。“对照工作清单，对推进进度较慢单位实施分级预警，其中对当月进度落后、连续2个月进度落后、连续3个月进度落后等单位，分别采取发布预警提醒通报、约谈党组织负责人、取消创建资格等措施，引导机关党组织加快品牌创建进度。”上虞区委组织部部务会议成员、区委直属机关工委专职副书记王海江介绍说。

2022年，上虞区直机关工委正深入开展“红色根脉强基工程”大推进大落实行动，继续在机关党建品牌建设中深耕细作，新一轮机关党建特色项目的评比也已悄然拉开帷幕。