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“人”“情”“味”,让惩戒真正具有教育性

2022-02-16章历红

新班主任 2022年2期
关键词:小羊小张惩戒

章历红

小学生之间的小冲突,教室、操场、走廊等区域,时不时会出现学生闹别扭、争抢、打架等现象,班主任在处理这类问题时,难免会用到惩戒。那么,如何在惩戒时达到教育目的呢?

以人为本,让惩戒有尺度

教育惩戒是为了学生更好地发展,教师要树立以生为本的意识,相信学生自主发展的能力,通过引导和支持,让学生的主体价值得到充分彰显。

1. “交往公约”,呈现惩戒的核心价值

小学阶段是儿童身心发展的关键期,要想帮助他们改正不当言行,就得先让他们知道自己错在哪里。因此,我在班级开展主题为“我心目中最受欢迎的小伙伴”的讨论,师生共同商订“交往公约”,明确同伴交往应该遵循的规则和要求,列出了“说话文明礼貌”“乐于助人”“学会谦让,快乐分享”“诚实守信”“注意安全,玩健康的游戏”等标准。

先用讨论描绘学生心目中理想伙伴的形象,激发他们与同学友好交往的美好期望,再以清晰、具体、可行的言行标准引导学生,为后续可能出现的惩戒措施奠定了认知基础。

2. “量身定制”,惩戒来自学生的选择

惩戒措施可以来自学生的选择。新学期伊始,我发放调查问卷,了解学生能接受的惩戒方式有哪些。学生通过小组讨论,罗列出以下惩戒措施:为受害同学服务(帮忙打饭、课间慰问等)、为班级服务(扫地、擦黑板、当劝导员等)、“冷静角”反思、增加静心练字作业、写检讨等。班级还决定给犯错情节特别严重的同学发放“红色提醒单”,由他们自己填写违纪原因,选择惩罚措施,由纪律委员监督实施。一学期收到“红色提醒单”两次以上的同学不能参与班级各种优秀先进的评比。

这些由学生自己制订、选择的惩戒措施,更能让学生心甘情愿地接受。

从情入手,让惩戒有温度

小学生在人际交往中难免与同伴产生冲突,教师在面对此类事件时,要有意识地通过开导、惩戒教给学生调控情绪、人际交往的方法,帮助他们逐渐提升情感认知,学会应对负面情绪。

1. 因地制宜,设置“绿色冷静角”

班级的小阳台刚好对着富春江,景色特别好。借着这个得天独厚的条件,我在班级开辟了一处“绿色冷静角”,让冲动的孩子来这里呼吸一下新鲜空气,看着绿树冷静下来。“绿色冷静角”能帮助情绪激动的学生冷静思考究竟发生了什么,自己想要的是什么,刚才的行为是否正确,为化解矛盾打下良好的基础。

2. 因势利导,奏响“化解五部曲”

冲突事件发生后,教师不应该把涉事者看成麻烦的制造者,简单粗暴地惩罚他们,而要把问题当作契机,在惩戒中教他们化解冲突的方法,鼓励学生承担责任,积极解决问题。我从日常教育实践中总结出了“化解五部曲”。

第一部曲,冷静。分开冲突双方,让学生各自冷静几分钟,感受自己的情绪,进入情绪缓冲期。

第二部曲,释放。双方分别陈述事情的起因、经过、结果,引导他们用“你的……行为让我感到……”的句式表达对方的言行给自己带来的感受。一方倾诉时,另一方认真倾听,不允许插话。

第三部曲,澄清。若双方陈述有出入,再进行调查,弄清楚“原来的目的”和“实际的结果”。

第四部曲,反思。询问双方“这样的冲突是否是你原本希望的”“如果可以重来,你会选择怎么做”,引导他们反思自己什么地方做得有失妥当。

第五部曲,致歉。教师引导双方真诚地向对方道歉,表达对其成长的期待。

冲突双方在听到对方的真实感受后,或多或少会受到一些触动,有助于消除误解,即使之后受到惩罚也会心服口服。

回“味”无穷,让惩戒有效度

教师可以把激励元素巧妙地融入惩戒中,让惩戒成为学生心中的另一束阳光。

1. 聚力生长点,惩戒不错位

上学期,小羊在乘坐校车时,把安全带甩到后座的小枫脸上,导致小枫嘴唇出血。调查发现,仅仅是因为小枫在和别人说话,小羊不想听到,于是就有了上述举动。考虑到小羊平时就经常违纪,且屡教不改,这次的惩戒必须“升级”,通过“惩”来达到“戒”的目的。

一方面,我联系家长,告诉家长事情的经过和严重性,表达对小羊品行发展的重视,希望家长能和老师一起帮助孩子认识错误、改正错误。小羊的家长来到学校,带着孩子当面向受伤同学道歉,罚小羊一周不能吃零食。另一方面,给小羊下发“红色提醒单”,在班干部的督促下,每天慰问小枫两次,坚持5天,慰问时要有礼貌。此外,这两周的阅读时间都要看关于文明团结的课外书,并在班会课上分享读后感。

教师再精彩生动的讲授说教,都无法替代学生的亲身体验。可以说,这套“组合惩戒拳”對这个“小霸王”还是有效果的:一周不能吃零食,小羊体验到了失去的痛苦;收到“红色提醒单”,影响自己评优评先,小羊懊恼不已;这一周每天课间必须问候小枫,体验到什么是责任;在阅读和分享的过程中明理,学会与人为善。

只有“对路”的惩戒,才能让学生在体验和反思中认识到自己的错误,承担做错事之后的责任,从而真正促进学生的成长。

2. 发现闪光点,及时正强化

惩戒是教育的重要部分,教师若能在惩戒实施的过程中发现学生的闪光点,则更能发挥惩戒的教育作用。

有一次,小张与小王发生口角,小张一气之下用马克笔在小王的课桌上乱画一通。课桌是小张弄脏的,自然需要小张承担擦洗的责任,但是,小张发现用抹布怎么擦也无法把马克笔的痕迹擦掉。当他为难地向我求助时,我一方面引导他认识冲动的危害,一方面建议他再多动动脑筋,第二天再试试看。第二天,小张用风油精和湿纸巾轻轻松松擦掉了马克笔的痕迹,课桌焕然一新,两个孩子都很高兴,小王还很佩服地问小张:“你是怎么想出这个好办法的?”小张开心地说:“嘻嘻,是我昨天晚上让我爸爸专门上网查的。”看来,友谊的小船又可以扬帆起航了。

我抓住这个契机,在晨会上大大赞扬了小张这种勇于承担责任、不断探索的精神,并让小张担任课桌管理员,后续还让小张在班会课上介绍一些有趣实用的生活小窍门。小张得到了老师和同学的肯定,对待同学更加友善,对班级工作也更加上心。这样,从简单的惩戒式约束到更走心的导行式期待,孩子内心中向善向上的一面被唤醒,他们更会自觉约束个人行为。

惩戒不是简单粗暴地告诉学生对与错,而是一种帮助学生学会判断、学会自律、学会承担责任的手段。在处理学生问题时,若教师能多一份“人”“情”“味”,惩戒也许就更能彰显教育性,为学生和教师的成长注入积极的力量。

(作者单位:浙江省杭州市富阳区实验小学)

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