刘永锋

（宁夏煤业公司羊场湾煤矿，固原 756505）

学习型党组织是具有持续“学习—创新—发展”能力的组织，是加强和改进党组织建设，将政治优势转化为科学发展优势，增强矿井核心竞争力，促进矿井实现科学发展，使各项工作取得显著成效的优秀基层党组织。建立健全学习长效机制，以不断提高党支部的政治核心作用为目标，可以为矿井安全生产发展提供坚实的政治、思想和组织保证。

一、加强学习型组织建设的措施

建设学习型党组织，既是各党支部解放思想、创新理念、科学发展的需要，又是充分发挥其基础阵地和政治核心作用，强化支部建设的需要。因此，基层党组织一定要把学习型党组织建设作为一项长期任务来抓，认真实施、全面落实，以学习型党组织建设推动党支部各项工作的顺利开展。

（一）丰富学习内容，创新学习形式，增强学习效果

为了贯彻落实好活动任务、保证学习效果，矿党委从机关政治学习抓起，以机关带基层，干部带职工，党员带职工，层层带动，层层落实，认真抓好学习型党组织建设。一是丰富学习内容。在认真学习政策理论、法律、时事政治等规定篇目的基础上，从激发职工学习兴趣入手，进一步丰富学习内容。二是创新学习形式。在学习形式上，改变以往读报纸书刊、写心得体会、记学习笔记的方式，大胆创新，通过专题讲座、定期组织学习、观看讲座和警示教育片、组织演讲比赛、发放学习书籍等，以“走出去、请进来”的学习方式组织科级干部参观学习和听讲座，进一步开拓了干部职工的视野和工作思路，充分调动了干部职工学习的积极性，营造了浓厚学习氛围。

（二）党支部书记以身作则，带头学习，在创建学习型党组织活动中创先争优

党支部书记重视支部工作、重视学习，是学习型党组织建设能够取得实效的基础保障。党支部书记既要有丰富的实践经验，还要有较高的理论素养，在圆满完成中心任务的基础上，高度重视党支部工作，以争做“学习型”党支部书记为目标，以身作则，做认真学习的领头人。在工作的过程中，要边学边干、边干边学，遇到新问题及时向书本学、向从事过党务工作的党员干部学、向职工学、向实践学，在学习中丰富知识，在实践中增长经验，以自身的学习带动支委班子，带动全体党员干部，带动全所职工的学习，努力营造出一种想学、爱学、会学的浓厚氛围，在自身理论素质得到提高的基础上，逐步把支部建设成学习型党支部，团结带领支委班子和全体职工拼搏务实，努力推动各项工作再上新台阶。

（三）搭建平台，整体推进

坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以全面实施党建一体化“五项”工程为切入点，以开展“创先争优”活动为契机，按照统一安排、相互贯穿、穿插进行、各具特色、同步推进的原则，将建设学习型党组织贯彻于各项主题实践活动中，为学习型党组织建设搭建平台，营造氛围，以各项活动的顺利开展推动学习型党组织建设，以学习型党组织建设成果为“五项”工程活动的开展提供理论和思想保障。

二、加强基层党支部建设必须抓住“三条线”

（一）加强党支部自身建设，必须抓住“党支部战斗堡垒”这条线

加强企业基层党支部自身建设，一要提高党支部班子成员的素质。要按照“三会一课”的要求，组织支部班子学习党章、党纪和各项文件精神，使支部班子不断提高政治素质，树立党的宗旨意识和坚定的政治立场，形成团结坚强的党组织堡垒。同时，党支部班子成员要做到自我学习，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识和对待，不断提高自己的业务能力和工作水平，增强自己适应企业发展的工作能力和开拓创新、锐意进取、争创一流业绩的工作水平。二要加强党风廉政建设。党支部班子要坚持民主集中制原则，做到遇事多通气、工作多协调、决策多研究，弹好“协奏曲”，做好党务公开，严格遵守“七通过、八公开”管理制度，做到公正、公平、公开透明管理工作，这样便于群众进行监督，从而使党支部成为职工思想的“稳压器”，工作的“鼓劲器”。

（二）加强党支部自身建设，必须抓住“党员队伍建设”这条线

基层党员既来自群众，又生活工作在群众之中，他们的一举一动都直接关系到党的形象，因此加强党支部自身建设，必须牢牢抓住党员队伍建设这条线。加强党员队伍建设，就要紧紧围绕“先”“实”“带”，培养造就一支能打硬仗的党员队伍。“先”，就是教育党员在自己的本职工作、稳定工作和社会公德、职业道德、家庭美德等诸多方面体现出党员的先进性。党支部要积极开展党员义务劳动、合理化建议、技术革新、安全管理等活动，让党员始终在各项工作中保持和发挥先进性作用，塑造先锋形象，为干部职工树立表率和带头作用。“实”，就是教育党员干实事、求实效。党支部要积极开展双目标管理、党员示范岗、党员先锋岗、民主评议党员等多种争先创优活动，使每个党员的党性更纯、作风更实、素质更高、状态更好，造就一支忠于职守、精于技术、敢打硬仗的党员队伍，进而团结带领广大职工群众完成企业改革发展中的各项工作任务。党支部也要随时关心每位党员的实际困难，在政治上关心党员的进步，在生活上尽力帮助党员改善生活条件，解除他们的后顾之忧，使每位党员放下身心干工作，带着感情干事业。“带”，就是让党员始终处在“三个带头”中：一是带头宣传贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；二是带头按章办事，狠反“三违”；三是带头发挥党员先锋模范作用，吃苦在前、享乐在后，在工作上做表率，在行动上树榜样，为职工群众树立带头作用，激励大家的干劲，促进各项工作的开展。

（三）加强党支部自身建设，必须抓住“职工思想政治”工作这条线

思想政治工作说到底就是通过科学的方式方法，缩短与职工群众的距离，以心灵沟通为前提，既教育人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、关心人。做到形势宣传、思想引导、理论教育，达到讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心的目的。只有这样，员工才会“有话向你说，有事向你讲”，从而更好地做好职工群众的思想宣传教育工作，帮助职工树立正确的思想观念，促使其以积极的心态投入工作，达到思想政治工作的目的。

说服教育，以理服人。做好职工思想政治工作要真心摆事实、讲道理，不搞空洞的说教，不以势压人，以“零距离”的朋友间谈话的方式，把上级的政策说明，把精神讲透，让职工领会政策精神，领会政策实质，达到教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的目的。

尽其所能，帮助他人。坚持做到想职工之所想、急职工之所急，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。对职工群众反映的问题，党支部要给予十二分的热情。对可以解决的问题，坚决解决；对解决不了的问题，说明困难原因，使对方谅解。要为职工多想一点、多做一点、多关心一点、多问一点，为职工解决各种困难。同时，还要担任向上级反映职工群众心声的汇报者，多为职工解决实际问题，解决难题。

树立典型，激励众人。要树立先进典型，积极发现培养典型，宣传推广典型，用典型引路，建立典型激励机制。及时推广、引导和组织职工学习先进、崇尚先进，充分发挥教育的引导和激励作用。