高 扬

（东营银行股份有限公司，东营 257000）

引 言

随着时代的变化和发展，基层党组织必须要以崭新的精神面貌来促进银行基层党建工作的有效开展，这样也会对其自身产生重大影响。在开展党建工作的过程中会出现很多问题，基层党组织必须顺应新形势，加强自身建设，以创新的形式来开展党建工作。我国对银行基层党建工作越来越重视，基层党建工作也取得了一定的成绩和效果，但是对在实践的过程中出现的不同程度的问题，必须有针对性地解决。

一、银行基层党建工作的重要性和作用

（一）贯彻落实科学发展的要求

银行基层党建工作的创新，从一定程度上来讲，主要是为了帮助党组织更好地发挥服务功能。要想真正地将其发挥出来，科学发展是首要前提。结合科学发展，基层党组织成员可以快速提高创新水平，增强和提高服务群众的能力。同时，基层党组织还应该不断创新和发展银行基层党建工作的内容和工作模式，这也是为了银行基层党建工作能够顺利开展。

（二）银行党建工作创新取决于群众

在银行党建工作创新中，最重要的因素就是群众。党建工作是通过对群众的需求进行了解之后实施完成的，党建组织的工作人员必须对工作结构和工作模式进行创新，才能满足群众的需求。群众的意见要及时了解和总结，群众的针对性意见要及时采纳，在确定好群众需求的同时，银行基层党组织还应培训和招收年轻成员，这在一定程度上可以增强服务群众的整体水平。

（三）银行基层党建工作的作用

银行基层党建工作对银行今后的发展至关重要，对银行的发展起到一定的保障作用。在党组织的领导下，坚持党的思想，可以有效解决银行基层党建工作中出现的问题，让银行在实践过程中获得宝贵的经验。在相关工作人员和领导人员完成本职工作的同时，定期对其进行党建工作培训，才能更好地促进党建工作在银行的顺利开展。同时，党建工作还可以有效引导银行内的不同业务，贯彻落实党组织的政策，进而保障银行不同业务的发展有明确的方向和动力，更好地帮助群众解决不同的业务需求，给群众提供更优质的服务，这对我国未来的经济发展来说也是一项优势。

二、银行基层党建工作存在的问题

（一）银行基层党建工作内容不够全面

银行基层党建的工作内容和银行不同业务之间的联系十分重要，少数银行在开展基层党建工作的过程中，对具体的内容考虑得不够全面，内容所涉及的知识点也很少，党建工作产生的效果达不到要求，这样就会造成银行企业文化建设的漏洞，基层党建相关工作人员之间的凝聚力不够。随着时代的发展和社会的进步，银行基层党建工作内容已经严重落后，和目前银行的发展需要存在较大差距，甚至还会出现不同程度的问题，只有使银行基层党建工作内容全面发展，并不断创新，才能促进党建工作在银行的顺利开展。

（二）银行基层党建工作意识严重落后

银行基层党建工作受到不同因素的影响，导致银行之间的竞争力持续上升，甚至还会出现特殊的情况。有少数银行在运行业务活动的过程中，对党建工作不够重视，主要关注的是银行内的业务，银行基层党建工作的意识存在欠缺，基层党建的工作内容也没有办法准确完成，对党建工作在银行的发展存在一定影响。银行基层党建工作意识的落后，造成党建工作的效果无法达成，这些问题必须及时解决和控制，才能促进银行党建工作的顺利发展。

（三）银行基层党建工作机制有待提高

随着时代的变化和发展，我国目前面临的形势也发生了变化，绝大多数银行基层党建工作的工作机制还处于落后阶段，这对不同银行的发展都会产生影响。在多种因素中，影响银行发展最严重的因素就是银行基层党建工作机制问题。工作机制发展存在欠缺，制度不够完善，基层党建团体内部结构混乱，银行党组织成员之间的职责区分存在问题，这些问题都会对银行基层党建工作产生影响。银行基层党建工作中的思想建设也过于形式化，采取的都是一些比较简单的方式，通过这些简单的方式来完成银行基层党建工作的内容安排，会使今后银行基层党建工作的发展达不到规定的要求，相对应的工作机制和制度也不能有效实施和开展，甚至会出现少数党组织成员对待工作态度不够严谨的情况，制约基层党建工作机制的完善。

三、银行基层党建工作的创新措施

（一）加强银行基层党建工作内容的创新

随着时代的变化和市场经济环境的改变，银行的主要负责人和工作人员在开展基层党建工作时，必须要对基层党建工作的具体方式和内容进行创新，这样对银行党建工作的开展有很重要的促进作用，也可以为银行工作人员提供基本的保障。对银行基层党建工作内容进行创新，及时了解银行员工思想的变化，在完成这些任务的前提下，还要考虑基层党建工作内容和银行未来发展的融合，加强基层党建工作的创新性。

（二）不断提高银行基层党建工作的意识

目前我国银行基层党建工作意识还很欠缺，必须要及时对银行基层党建工作的意识进行加强和创新。银行的工作人员必须高度重视党建工作，处理好银行中不同业务和基层党建工作之间的关系，正确看待二者之间的联系，对党建工作的结构也要采取合理有效的配置，通过科学的方法来促进党建工作结构的有效完成，这样，银行基层党建工作才能顺利开展，才能够在第一时间提升党建工作效果，达到规定的标准。对党组织内部党员干部的思想意识也必须高度重视，让思想意识薄弱的党组织人员完成思想意识的及时改正。对党员意识薄弱的党员干部还应该进行定期培训，让党组织的干部人员对党建工作有基本的认识，采取有效合理的措施来提高和加强银行党建工作意识。

（三）完善银行基层党建工作制度

不同银行的具体情况存在一定的差异，银行可以有效结合自身的特点，完善基层党建工作制度。必须根据实际情况有效区分银行基层党建组织内部相关人员的职责，做到一旦出现严重问题，责任可以落实到个人，对相应的党组织结构也应有明确区分。甚至在特殊的情况下，还可以建立相应的监督机制，来完善银行基层党建工作制度。对党组织成员的工作内容进行有效监督，实现公平、公正和公开的原则，这样可以避免出现不好的影响，银行基层党建工作制度的建立，不仅可以促进银行的发展，还可以加强银行基层党建工作制度的合理规划，让党建工作制度更有执行力。

结 语

要想使银行基层党建工作在时代的发展和新形势的变化下有效创新，就必须发扬党建工作的优良传统，在银行基层党建工作发展的过程中积累和借鉴优秀成熟的经验，这样才能在新形势和时代的变化下发展下去。要及时对银行基层党建工作进行创新，无论是工作内容还是工作模式，要建立崭新的模式和党建结构，在一定时间内打开创新思路，在工作中快速推进党建工作的开展，这对银行今后的发展也有重要影响。