廖江龙

（广东交通实业投资有限公司，广州 514000）

随着经济社会的不断发展进步和通信技术的不断改革创新，通过手机、平板电脑等“微介质”传播“微”内容的“微”媒体时代已经悄悄来到人们身边，并深刻影响人们的生活、工作和学习。国有企业在发展过程中，同样也不可避免地受到新媒体的各种影响，这使基层党建工作也产生了深刻变革。因此，如何正确应对“微时代”的来临及其影响，运用其为基层党建工作服务，是当前国有企业基层党建工作必须面对的重要课题。

一、新媒体环境下基层党建工作的机遇与挑战

微信、微博等社会信息传播工具在近几年全面兴起，它们以移动手机、平板电脑为载体，通过快速便捷的途径传播信息，传播方式方法日新月异，这就是新媒体时代的主要特征。对于国有企业基层党建工作来说，新媒体时代带来了重大的机遇。微信、微博等媒介均为年轻人使用居多，从年轻人本身的特点来看，他们充满活力，喜欢探索，愿意接受新鲜事物，也喜欢发表自己的见解，微信、微博为其提供了重要的途径。国有企业基层党建工作面对的很大一部分群体就是年轻人，因此可以借用新媒体快捷便利的特点，在年轻人当中传播正能量，引导年轻人正确认识自己、认识党、认识国家，不断树立个人理想，提高个人素质和能力，形成正确的理想信念与价值取向。这对推动加强国有企业基层党建工作的质量和水平很有益处。

然而，新媒体的快速传播及发布信息的途径没有限制等特点，又导致新媒体环境里各种信息杂乱无章、真假难辨。随时随地涉猎信息的特点，对年轻人的思维方式和行为观念造成一定的影响。有的时候负面情绪、虚假新闻、群体愤怒等网络环境还会引起偏激与狂躁的社会乱象，最终影响思想政治教育功能的有效发挥。这在一定程度上给基层党建工作提出了更高的要求。如何更好地趋利避害，用好新媒体，传播正能量，实现正面引导的目标，成为摆在基层党建工作面前的一道难题。

二、新媒体环境下基层党建工作创新的实践与探索

新媒体的优势在于能够承载和传递思想政治教育的内容或信息，能为基层党建工作和思想政治教育主体所运用。可以说，在新媒体环境下，加强基层党建工作创新、完善并创新网络思想政治教育模式势在必行。本人所在公司及其所属各单位，在今年开展的党史学习教育中，结合年轻人多、爱好上网的特点，充分利用了新媒体的优势进行基层党建工作创新的探索和实践，力争推进党史学习入脑入心，使得学习教育取得了较好成效。

（一）以“扫码”为载体，加强党史学习教育

新媒体传播速度快，符合年轻人的要求，是其很明显的优势。党史学习教育开展以来，为了让员工更方便地学到党史知识，部分基层党支部充分运用“扫码”学习的优势，在公司的宣传栏当中设置微信二维码，员工扫描二维码，便可以开展答题、听解说、了解历史当天所发生的大事件等一系列的活动，这一途径也解决了员工学习的时间和地域问题，容易让知识入脑入心。通过“扫码”传承历史知识、分享历史故事，可以使员工不断加深对历史知识的印象，有助于其树立正确的党史观。

（二）以电子书为途径，不断拓展学习渠道

新媒体传播不受地域和时间限制，能够让人在不同的地方接受教育。在疫情防控常态化要求下，有的基层党支部利用这个特点，在实际开展党支部“三会一课”的过程中，制作了学习用的电子书，在每次开会前把需要学习的理论知识整理成一本小册子，图文并茂，通过网络传播到每一名党员手上，党员随时可以翻看阅读，拉近彼此的学习距离。电子书的传播过程也是党员学习和阅读的过程，对于党员巩固理论知识、增强理想信念起到了帮助和促进作用。

（三）以微信公众号为平台，随时随地开展学习

在新媒体环境下，人们容易获得更多的信息，对了解世界、了解企业有一定的促进作用。针对这一特点，自今年党史学习教育开展以来，所属各单位开通的微信公众号平台均开设了“历史上的今天”“我为群众办实事”等多个学习和工作专栏，每天坚持转载党史事件，报道党史学习教育的情况以及为群众办实事的内容，让员工随时随地接受教育，不断提升党史学习教育的成效。通过关注和阅读公众号文章，员工进一步增强了关心企业发展、参与企业发展的意识。在员工中开展正能量的传导，可以引导员工立足岗位做贡献。

（四）以微信为媒介，建立“双向分享”模式

在新媒体时代，信息的快速传递与交换无法阻挡，人们每时每刻都可以通过微信、微博等各种媒介收集、加工、处理各种信息。在基层党建工作中，多数党组织也充分运用了这一点，通过网上集体视频、学习研讨等方式开展工作。有的党组织还运用了“学习强国”学习平台的会议功能、“钉钉”App的会议功能等，就政治理论学习和党史知识学习的体会发表意见和看法，在线上的学习中实现了员工之间信息的交换和处理，起到了较好的效果。正是通过这种方式，党组织加强了教育主体和客体的交流，充分发挥了思想政治教育的导向功能，在实践中不断创新和完善了网络思想政治教育模式，推动了基层党建工作的创新发展。

三、几点思考

新媒体环境为国有企业基层党建工作的创新带来了一定的机遇，对于提升基层党建工作成效具有不可替代的作用。在充分运用好新媒体的过程中，党组织要结合基层党建工作创新的新要求、新任务，处理好新媒体与传统方法之间的关系，使得基层党建工作的创新开展得更加顺利。

（一）处理好线上与线下的关系

目前，得益于新媒体的帮助，国有企业基层党建工作创新发展有了较大的长进，基层党支部也在不断探索党建工作“线上做”“线上学”“线上用”等方面的方法和规律，力求取得更大的突破和长进。但是，在这个过程中，基层党支部也不能忽视线下党建工作的功效。如在开展思想政治教育、理想信念教育时，线下面对面的交流才能够取得更加深入的效果。因此，开展党建工作应该使线上与线下相互补充，相互促进，而不能偏颇一方。

（二）处理好继承与创新的关系

新媒体环境下，基层党建工作的领域大幅扩展，其成效有目共睹，但这仅仅是加强基层党建工作创新的一个思路和实践探索。在这个过程中，基层党组织要注重继承与创新相结合。一方面，在继承上创新，系统总结基层党建工作取得的经验，在这个基础上结合新时代、新任务、新要求开展必要的创新，推动基层党建工作再上新台阶。另一方面，要在创新中继承，在运用新媒体开展基层党建工作的过程中，勇于实践，勇于探索，把传统的做法通过新渠道、新方式展现出来，增强基层党建工作的魅力和吸引力。

（三）处理好当前与长远的关系

在基层党建工作中，应用各种新媒介已成为一种必然、一种潮流，成为党建工作的一种方式方法。因此更要立足当前，着眼长远。根据基层党建工作的规律性和思想政治工作的要求，主动把握微博、微信的特点，以人们比较喜欢的多样化文字、图片提供信息服务，规范地组织开展积极、健康的网络活动，建立线上党建工作和思想政治教育工作的长效机制、管理机制和监督机制，让新媒体切实为促进基层党建工作创新服务。