中国（辽宁）自由贸易试验区营口片区党工委紧紧围绕“理顺管理体制、创新党建招法、强化服务企业”的工作理念，积极探索非公党建工作新路子，着力把自贸区打造成转型升级的先导区和非公党建的示范区。

理顺体制机制，构建齐抓共管党建工作新格局。营口片区党工委成立后，第一时间成立企业党委，明确由党工委副书记兼任企业党委书记，党群工作部部长任专职副书记，将园区非公企业党组织隶属关系纳入统一管理，配齐配强工作力量，择优选拔4名干部专抓非公党建，并指导建立了90多人的企业专业化党务工作队伍。健全党建工作机制，将非公企业党建工作纳入年度重点任务安排，与项目建设、招商引资等工作同研究、同部署、同推进、同考核，定期下发任务清单、通报情况，做到年初有指标分解、年中有调度检查、年底有述职评议，确保各部门把非公党建工作紧紧抓在手上。压紧压实工作责任，建立非公党建工作部门包保、党员帮扶制度，明确帮助建组织、建队伍、建载体、建制度、建阵地等职责，将工作成效纳入绩效考核体系，与部门考核档次、干部工资绩效挂钩，进一步压实了非公党建工作责任。

创新工作举措，激发园区党建工作新活力。坚持问题导向，创新工作举措，着力破解党组织组建难、活动开展难、制度不规范等问题。在抓组建方面创新招法，建立“四个一”帮扶机制，制定“一企一策”靶向措施，选派党建工作指导员结对帮扶、定点指导，推动党组织应建尽建。采取“引进种子党员、培养党员种子”等举措，破解无党员企业组建难问题。在抓规范方面创新路径，对新建的非公企业党组织，坚持“扶上马、送一程”，组织市直部门、派驻机构、驻区银行、国有企业等与非公企业党组织结对共建，健全完善“党建同建、任务同担、工作同抓、服务同做”的联动机制，扎实推动党组织标准化规范化建设。开展“党建+”示范点创建活動，选树“党建+管理”“党建+人才”“党建+文化”等党建特色示范点12个，通过典型引路、以点带面，有效提升了园区非公党建工作整体水平。在抓活动方面创新载体，实施“红色正能量”工程，设置156个“党员模范先锋岗”“党员示范区”，引导企业党员亮身份、晒承诺。组织开展“民营企业大合唱比赛”“初心引领、暖心助农、共建尚德林”等特色党日活动，充分展示了良好的党组织形象和党员风采，职工群众的入党意愿明显增强，2020年以来，有221名职工先后向党组织递交了入党申请书，党组织累计培养入党积极分子145名。

强化党建引领，着力打造服务企业发展新环境。坚持以企业需求为导向，将党建工作与服务企业紧密结合，推动党的政治优势转化为企业发展优势。搭建政企“直通车”，通过建立党建工作联系点和下派党建工作指导员，第一时间把党的方针政策传达到企业并确保落地见效，收集并及时解决企业遇到的困难。积极落实国务院跨境电商综合试验区、零售进口试点、省市促进企业转型升级、自贸区产业扶持以及人才等相关政策，现已累计兑现企业扶持资金和奖励资金7.48亿元。坚持在制度创新中注入红色基因，推出“马上行、自在营”非公党建诚信服务品牌，创新政策432项，形成创新案例175个。实施“非公企业党务管家工程”，点对点帮助企业解决融资难、用工难等各类难题420个，让企业享受到全程“保姆式”服务。架起党企“连心桥”，先后举办“自贸大讲堂暨党课开讲啦”22期，推动党的创新理论、党章党史和政策法规进园区进企业。大力实施“凝聚力战斗力创新力”提升工程，通过建立党员突击队、党员技术攻关组，推行“帮带办”“全岗通”“365天不打烊”工作模式，充分释放党建工作活力，引导企业积极向党组织靠拢，实现由“要我建”向“我要建”的转变，不断开创园区党建工作新局面。

（辽宁省委组织部非公有制经济组织党建工作处供稿）