史进智

晋中教育历史悠久。从远古时期的仰韶文化到清末的私塾、义学、书院，从“五四”新文化运动到抗战时期的根据地教育，从新中国教育事业的奠基开局到新世纪、新时代教育事业的历史性变革，在数千年奔腾不息的发展长河中，晋中教育留下了一串又一串文明的印记。

穿越历史的沧桑与厚重，如今，在这片热土上，活跃着这样一个群体：他们践行“立德树人、为民服务”的宗旨，肩负“为党育人、为国育才”的使命，在新时代新阶段，谱写着一曲又一曲教育改革的华彩乐章。他们，就是让“教育之光”与“文明之光”交相辉映、同放异彩的晋中教育人。

作为负责全市教育管理和服务的政府职能部门，晋中市教育局现有职能科室20个、干部职工153人，就是这支力量亲力亲为，在规划区域教育发展、培植教育文化厚土、提升教育文明成果等方面，发挥了统筹协调、指导引领的重要作用。今天的晋中教育工作，正在“中国梦”“教育梦”的指引下，求新思变，开拓担当，锐意改革，大胆实践，描绘着教育现代化的宏伟蓝图！

坚持党建引领凝聚组织合力

习近平总书记指出：只有站在时代前沿，引领风气之先，精神文明建设才能发挥更大威力。

晋中市教育局坚持把抓好精神文明创建作为建设一流队伍、创造一流业绩、提供一流服务、树立一流形象的有力抓手，让精神文明建设为事业发展举旗定向。从2009年开始，按照“滚动发展，螺旋提升”的思路，启动了省级文明单位创建工作，连续四届被山西省文明委表彰为“文明单位”，并荣获“山西省文明单位标兵”称号。与巩固提升文明创建成果相协同，全力打造“阳光教育、公平教育、优质教育、和谐教育”，构建了良好的区域教育生态，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国“人民满意的公务员集体”和“全国维护妇女儿童权益先进集体”。在晋中市年度目标责任制综合考评中，连续十年获“优秀”等次。

坚持把党建作为引领和推进文明创建的根本保证，着力探索“党建+创建”模式，成立了以市委教育工委书记，局党组书记、局长张海荣同志为组长的创建全国文明单位工作领导小组，相继召开创建动员会、项目部署会、工作推进会，将精神文明创建目标和任务量化到岗、分解到人，做到创建工作与党建工作同部署、同要求、同督查，形成了“一把手负总责、分管领导直接抓、党委办和行政办统筹抓、责任科室具体抓”的工作机制。党组重视，领导带头，全员参与，上下联动，营造了“党建带创建、创建促党建”的浓厚氛围。

坚持把思想建党和理论强党作为文明创建的首要任务，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，狠抓党内政治生活，严格落实党组会第一议题理论学习制度、中心组每季度学习研讨制度；严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、支部书记述职评议、民主评议党员等党内生活制度，制定了党支部规范化建设标准和党建工作量化考核体系，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好局面。

“一句誓言，一生作答。”堅持把理想信念教育和廉洁从政教育作为文明创建的必修课，在井冈山、延安、西柏坡、晋绥边区根据地，忠诚接受党性教育；在武乡八路军太行纪念馆和左权县麻田八路军总部旧址，虔诚接受革命传统教育；在三代帝师祁寯藻故里廉政教育基地和晋中市纪委警示教育中心律己明心。

丰富精神生活共享文明成果

“机关是我家，文明靠大家。”文明创建是单位全体人员的共同责任和义务。晋中市教育局不断丰富创建载体，营造了“人人了解创建、人人参与创建、人人享受创建”的浓厚氛围。

“育德工程”守正立身。“子以四教：文行忠信。”把每周五下午确定为机关人员集中学习时间，十几年雷打不动。党的十九大以来，启动了干部职工教育培训计划，累计聘请专家学者、教育楷模、大师大家举办了50多场以习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记视察山西重要讲话重要指示、社会主义核心价值观为主题的专场培训。依托“道德讲堂”“支部课堂”和“书记讲党课”，开展了以党史、国史为主题的“中国梦”教育活动。以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为重点，加强新时代爱国主义和思想道德教育，教育引导机关干部职工不忘育人初心，牢记树人使命，争做有中国灵魂、世界眼光和博爱情怀的教育人。

“书香工程”滋润心灵。“读书心在书，为事心在事。”倡导干部职工“远离牌桌，多坐书桌”，扎实开展全员阅读和读书交流会，以“幸福是奋斗出来的”和“平语近人”为主题，举办了一系列诗文诵读竞赛。机关党员干部积极参与“学习强国”平台学习，通过分享学习体会、交流学习经验，提升了学习成效；通过官方微信公众号，开设“局长荐读”栏目；通过开设“空中课堂”，把线上阅读和线下交流统一在建设学习型机关的实践中。

“文明工程”示范引领。“学高为师，身正为范。”扎实开展文明科室、优秀员工、身边好人、最美家庭等评选活动，涌现出了米德安、张伟、张晓刚等一批最美晋中人，国家和省级教学名师、学科带头人和拔尖创新人才。用榜样的力量引导职工提升文明素养，群策群力建设无烟机关、绿色机关、低碳机关、文化机关。广泛开展“我们的节日”主题活动，以喜闻乐见的精神文化活动，满足职工对美好生活的向往。在市直单位“壮丽70载，歌颂新时代”职工合唱比赛中荣获集体一等奖。积极倡导践行文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛、文祭祭扫、文明接待、文明用餐等文明风尚行动，树立了教育人的良好形象。

“关爱工程”温暖人心。“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”建立了职工生日、生育、生病等关心慰问和帮扶救助机制。每年春节、中秋节都要为职工发放符合中国传统节日的慰问品。每年“七一”、重阳节都要组织慰问离退休老党员、老干部。每年教师节都要慰问一线教师和做出突出贡献的教育工作者。每年都要为干部职工进行体检，并设立职工大病医疗保险互助金。为助力旅游复苏，举办了“晋中美、健康行”春游，营造了以机关为家、以事业为本、以奉献为荣、以和谐为乐的文明风尚。

“美化工程”陶冶情操。“处处是窗口，人人是形象。”晋中市教育局坚持厉行节约、勤俭办事，逐年加强机关院落、楼层、走廊、餐厅、阅览室、职工之家等处所文化建设，每堵墙壁都说话，一草一木尽含情，机关处处感染人，实现了“春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿”的“美丽机关”建设目标。

履行社会责任树立行业新风

孟子曰：“君子之所以教者五：有如时雨化之者，有成德者，有达财者，有答问者，有私淑艾者。”以德润身、以文化人、以身作则是教育者实现人生价值、履行社会责任的应有之义。

组织公益活动。坚持“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位”思路，组建百名志愿者服务队，深入社区开展服务，参与城市提档升级。每年组织开展“博爱一日捐”“送温暖献爱心”等活动，架起了机关和社区共创共建文明城市的同心桥。疫情暴发后，机关干部职工主动创作了《中华气概贯长虹》《我要做英雄》和《同一堂课》等一批鼓舞斗志的文艺作品，激发了全市师生员工勇担使命、共克时艰的巨大热情，产生了良好的社会效益。

深入基层帮扶。精心选派素质过硬的工作队在左权县苇则村和上武村驻村扶贫，工作队成为推动基层党建、决战脱贫攻坚的中坚力量。通过精准施策和结对帮扶，使两个村脱贫摘帽。在机关干部职工中，建立了“1+1”“1+N”结对帮扶机制，“扶贫先扶志”“扶贫必扶智”的方略得到了落实。

提供便民服务。出台了“行业规范”和“服务规范”15条，制定了“主要事项服务标准”180字诀，面向社会作出“五个一”承诺。2020年年初，突如其来的新冠肺炎疫情给教育部门带来了前所未有的挑战。市教育局坚持贯彻中央和省、市的决策部署，结合实际提出了“县区属地管理、一县一案”和“校园阵地管理、一校一策”的防控思路，通过采取网上管理、空中课堂、错时开学等措施，做到了“停课不停学，停课不停教”。

提升教育品牌。晋中市教育局坚持一年一个主题，推动教育改革发展。2017年，以“改革创新年”为主题，在全省率先实施了中小学校长职级制改革和中考制度改革，改革案例被写入《中国基础教育年度工作报告》；2018年，以“督导落实年”为主题，在全省率先实行“全面从严治教”压茬专项督导，解决了100多项教育民生问题；2019年，以“标准质量提升年”为主题，研制了全国首个《基础教育优质生态区域样板市（县、区）标准》，填补了我国基础教育领域尚无区域教育生态考核标准的空白，在首届“中国西部教育发展论坛”分享了经验。2020年，以“教育课题研究年”为主题，推出了“百项研究”课题，在广泛调研的基础上，依法出台了《晋中市中小学校幼儿园规划建设条例》，这是晋中市首个地方教育法规，开启了依法治教新纪元。

创建精神高地，扮靓教育窗口。随着文明单位创建工作的提档升级，全市教育综合实力也在巩固中不断提升，2019年11月教育改革经验入选《中央改革办改革案例选编》，被列为全国十大典型案例之一。

使命呼唤担当，文明凝聚力量。晋中市委教育工委书记，市教育局党组书记、局长张海荣说：“我们将把文明创建作为前进的旗帜，以时不我待、開拓创新的精神，扎实推进精神文明创建工作常态化、制度化、规范化，把市教育局机关乃至全市教育系统建设成为精神文明建设的新高地。”

乘风破浪入海阔，文明新风踏歌来。奋进不息的晋中教育人将以只争朝夕的拼搏精神，满怀豪情筑梦新时代，笃志毅行展现新风采，凝心聚力追寻理想教育新未来！

（作者系晋中市教育发展中心副主任）