■王 晓 魏九飞

扬州市下辖的仪征市月塘镇不仅有丰富的生态资源，还有深厚的红色底蕴。然而，其发展曾一度滞后，原先粗放的“砂石经济”既破坏了生态资源，也未能改变贫穷落后的局面。近两年，月塘镇党委痛定思痛，及时转变发展思路，重新思考产业定位，推动经济绿色发展，月塘镇由贫穷落后的“代名词”蝶变为绿色发展的“新名片”。

双链联合点燃发展引擎

1 月9 日，捺山地质公园出口处热闹非凡，一个个旅游团参观完火山遗址后，被游客中心里的农产品所吸引，争相购买本地健康食品。600 平方米的游客中心是月塘镇文旅文创党建工作综合体，既能满足企业“三会一课”等组织活动的举办需求，也可以集中展示周边6个村的农产品。而这一切都归功于月塘镇文旅文创产业党总支的牵头，借助游客中心阵地将农产品组合包装、整体推出，让好东西卖出了好价格、卖到了远地方。

在此之前，月塘镇生态环境破坏、资源严重浪费，老百姓穷得厉害。为改变现状，镇党委把生态建设作为最大后发优势，坚持生态立镇、产业兴镇，按照建设“苏中山水生态名镇”的总体定位，将党建链延伸至产业链，组建1 个文旅文创产业党总支和6 个龙头企业党支部，把党建工作嵌入产业发展。捺山地质公园等一批重大项目先后落户，万晟捺里文化艺术街区等一批优质项目无障碍推进，2019 年游客接待量超过150 万人次，实现旅游总收入4 亿元，文旅文创产业发展驶上了快车道。

双向联育汇聚人才力量

扬州茶园生态旅游有限公司老板金玉荣是土生土长的月塘人，作为返乡创业人员，他借助本地的产茶优势，开发了茶园采摘体验、康养休闲等项目，并研发出大量茶食品、茶纪念品，获得了江苏省最美新型农民等光荣称号。“我希望带动更多的懂土地、有激情的年轻人投身新农村建设。”金玉荣说。

面对基层引才难、留才难等问题，月塘镇重点围绕产业链布局人才链，坚持内外并举、刚柔并进，打好聚才组合拳，汇聚了一支热爱乡村、心系乡村、扎根乡村的人才队伍。通过科技镇长团、名师工作室牵线搭桥，引进专业技术人才6人；借势市级“绿扬金凤”“凤来仪”引才活动，引进农业高层次人才8人；依托茶叶、雨花石等产业，引进68 名行业能手返乡创业。同时，月塘镇健全完善乡土人才评选机制，建立以乡村旅游、种养产业能手等为重点的数据库，推动企业管理人员、导游、农艺师等人才常态交流，构建起人才联培联育、共享共用的格局。

村企联建实现“三方共赢”

随着“月容四庄·青谷里”智慧农业项目的推进，68岁的陈修文家得到了很多实惠，由于房子位置好、场院大，村里都动员他办农家乐，而扬州餐饮大牌狮子楼的总经理也找到他，想承包经营，把分店开到四庄村。老陈家的年收入从一年10万左右提高到20 万左右，与他一样在旅游开发中获益的村民还有很多。

天乐湖主题度假酒店是江阳集团在田庄村打造的超五星酒店，酒店和房地产项目共征地113亩。村党组织得知江阳集团的规划后，主动与其对接，为村里的各个施工队和工匠介绍业务，目前在酒店上班的村民有200 人。后期江阳集团在本地的农业项目仍需大量劳动力，五六十岁的老年人可以在家门口做熟悉的事、挣平安的钱。

为做大强村富民“蛋糕”，月塘镇注重村党组织与企业党组织结对共建，找准双方利益联结点。在“万企联万村、共走振兴路”行动中，全镇19个村与22家企业合作共建，列出共建清单，村企双方通过互派党建联络员、实行交叉任职、优秀企业党组织书记担任村党组织第一书记等，做到“企有所求，村有所应”“村有所需、企有所动”。建立公司、村、农户利益衔接机制，鼓励企业通过保护价收购、信贷担保、土地入股、吸收就业等方式，与村里建立紧密协作关系，引导农民围绕企业、农业园区、合作社发展规模种植、农家乐等项目，实现村集体创收、企业营收、农民增收“三方共赢”。