吴涌

摘  要：党建工作是新时期电力企业健康发展的重要驱动力量，也是提升电力企业工作效率的重要途径。基于此，本文就电力企业党建工作的重要性展开详细分析，针对新时期电力企业党建工作中存在的主要问题，提出电力企业党建工作的优化路径，以期引起电力企业领导干部的关注和重视，为更好地满足新时期电力企业发展需求提供一定的帮助。

关键词：电力企业;党建工作;优化路径

引言：

电力企业作为国家经济发展的中坚力量和城市化建设的有力支撑，想要获得可持续发展必须重视并做好党建工作。因此，电力企业应当针对党建工作中存在的主要问题，重新制定、落实和完善党员思想政治工作，不断探索党建学习教育的新途径，提升员工素质，以助于提升电力企业工作效率和质量，保证新时期电力企业可持续发展。

一、电力企业党建工作的重要性

根据相关资料调查显示，近年来有关于电力企业中弄虚作假的腐败事件，往往是由于党建工作没有做到位所导致的。电力企业作为我国的基础产业，它的发展不仅对本企业的生存有着很大的影响，而且对国民的基本活动也有着直接的影响[1]。因此，笔者建议电力企业在未来的发展中必须科学落实党建工作，充分发挥党组织的核心领导作用，结合企业发展过程中的实际需求，加强企业全体员工的思想政治教育，提升企业全体员工的素质和能力，从根本上制止因企业员工思想不正确而造成企业损失的问题发生。除此之外，开展党建工作还有利于电力企业寻找提升电力服务质量和效率的突破点，更好地满足用户用电需求，从而进一步提升企业的经济效益，促进新时期电力企业可持续发展。

二、电力企业党建工作中存在的主要问题

笔者据电力企业工作实践走访调查发现，十九大以来，大部分电力企业虽然逐渐重视开展党建工作，但是在党建工作具体落实方面仍然存在诸多问题。例如：有些电力企业的党建工作缺少科学、合理的规划，运行机制不够完善，制度更多流于形式，约束力不足，电力企业各个部门之间沟通不到位，无法明确党建工作的具体内容，没有做到与时俱进根据国家形势及时调整党建工作方法。其次，大部分电力企业开展党建工作的方式较为落后，仍然是采用口头说服、个别谈话以及专业会议的方式，工作方式过于枯燥、乏味，不仅无法在短时间内有效转变员工的思想，还常常令企业员工对党建工作产生倦怠感，导致党建工作的效果不够理想。

三、电力企业党建工作的优化路径

（一）完善党建工作开展流程

针对电力企业党建工作中存在的主要问题，笔者建议电力企业应当制定完善党建工作开展流程，以提升电力企业经济效益和社会效益为党建工作规划目标，注重上级文件精神的传达，制定详细的党建工作规划，结合新时期电力企业建设发展的实际需求，制定科学合理的管理制度，探索党建学习教育的新途径。其次，依据电力企业的发展目标和策略，电力企业在管理部门和业务部门之间需要搭建有效沟通平台，在党建工作当中规范明确各部门员工职责标准，认真划分党建工作管理内容，合理运用企业资源确保实现协同机制一体化。另外，加设党建工作评价环节，以部门为单位，建立基层党组织，结合电力企业的实际运行状况，完善企业各级领导、员工的管理评价制度与奖惩规定，针对企业员工在党建学习、政治素养提升以及创新创效等方面做出的贡献进行综合评价，并将考核评价结果与企业员工绩效、评优评先等相挂钩[2]。保障党建工作能够顺利推进，提升电力企业党建工作的质量和效率。

（二）提升企業员工素质能力

随着新时期电力企业党建工作专业化、信息化程度的逐步提升，很多电力企业现有的工作人员在素质能力方面表现出不适应党建工作的实际缺陷，基于此，电力公司若想提升党建工作的质量和效率必须提升员工的素质能力。笔者建议电力企业应加大对企业全体员工思想政治教育力度，扩大党建工作在企业的覆盖面，从根本上改善企业员工对于党建工作存在的忽视心理，使企业员主观意识上能够对党建工作形成正确认知，真正理解领会党建工作的意义，提高企业员工的素质能力，使企业员的素质能力和党建工作完美匹配，确保党建工作的制定、落实有足够的严谨性和先进性，尽可能避免党建工作后续推进过程中出现偏差和缺陷，从而更好地发挥党建工作对于企业发展的积极作用。除此之外，电力企业在党建工作开展中严禁企业员工弄虚作假现象，电力企业领导干部应当做好表率作用，以此促进企业其他员工积极参与到党建工作当中，从而提升电力企业整体工作队伍的工作质量和效率，保障电力企业能够获得可持续发展。

（三）加大政策倾斜力度

电力企业在开展党建工作过程中不可避免的会使用到一些信息化技术手段。例如，电力企业可以运用大数据、云计算等技术实现党建工作信息化，对电力企业党建工作基础数据进行采集、分析，再通过采集、分析的党建工作数据结果建立电力企业党员指标库，再将电力企业党员指标库进行指标分解和量化考核更深层次的开发和运用，以此作为电力企业党建述职评议重要依据，提升新时期电力企业党建工作的信息化程度。因此，为提升新时期电力企业党建工作的信息化程度，确保党建工作顺利开展，国家应对电力企业党建工作加大政策倾斜力度，拓宽对电力企业党建工作的技术资金投入渠道，加大对电力企业党建工作的技术经费投入，并出台电力企业党建工作的相关技术优惠补贴政策，以便满足电力企业运行需求，降低电力企业的经济压力，保证新时期电力企业党建工作的正常开展，确保电力企业能够可持续发展。

结论：

综上所述，开展党建工作有利于电力企业提升电力服务质量和效率，更好地满足用户用电需求，促进新时期电力企业可持续发展。通过完善党建工作开展流程，提升企业员工素质能力，加大政策倾斜力度，能够有效实现电力企业党建工作的质量优化，为电力企业的长效发展提供有力支持。

参考文献

[1] 黄远连.新形势下如何开展电力企业党建工作[J].中国集体经济，2020（32）：54-55.

[2] 徐小惠.电力企业基层党建政工工作的创新思路分析[J].内蒙古煤炭经济，2020（10）：181+183.

1381501705259