关于企业会计核算规范化管理措施的探讨

2021-01-16檀美琳亿企赢网络科技有限公司河北分公司

环球市场 2021年12期

檀美琳亿企赢网络科技有限公司河北分公司

会计是一项经济管理活动，会计质量的高低直接影响到企业的生存发展，做好会计核算工作，提高会计核算的规范化，可以更好地发挥会计核算的作用，规范企业经营，促进企业经营目标的实现。但是就目前来看，我国市场经济体制不断完善，企业面临的竞争也越来越大，企业会计核算工作也暴露出了许多问题，严重影响到了会计核算职能的发挥。对此，企业必须认清现状，加强会计核算的管理，促进会计核算的规范化发展。

一、企业会计核算规范化管理中存在的问题

（一）会计核算管理制度不完善

现阶段来看，企业对会计核算工作尚未引起足够的重视，并没有建立起与之相匹配的管理制度，没有确定会计核算的主体，缺乏对会计核算的有效监督，会计核算工作完全由会计部门负责，会计核算工作几乎是由会计人员说了算，另外，在会计核算工作中，相关职责没有得到落实，这也造成会计核算工作经常出现责任互推的现象，严重影响到了会计核算的规范化。

（二）会计核算方式落后

会计核算工作的主要内容就是对会计信息进行核算，使其真实地反映企业经营实况。然而就目前来看，企业会计核算工作方式比较传统，工作效率不高。会计核算工作内容非常多，传统的核算方式无法有效地处理会计信息，而且很容易出错。另外，当前企业还存在各部门各自为政的现象，这也使得会计信息无法共享，继续采用这种人工处理方式，势必会增加会计核算难度，影响到会计核算工作的顺利开展。

（三）缺乏规范性的账目

现阶段来看，许多企业缺乏建立规范性的账目意识。在以企业经营过程中，会产生许多的账目，而这些账目是会计核算的重要内容。但是由于企业没有建立规范性的账目，这也造成账目记录非常混乱，死账、假账的现象非常严重，严重阻碍了企业的发展。

（四）会计核算人员业务能力有待提升

会计核算工作是一项专业性的工作，对会计核算人员的能力有着一定的要求。但是就目前来看，企业会计核算工作人员的专业能力略显不足。现有的会计核算人员在实际工作中不能按照规范的规章制度及法律法规来开展会计核算工作，缺乏相应的专业技能，习惯于按照以往的工作经验进行，没有做到区别对待，从而影响到了会计核算质量，使得会计报告无法真实反映企业经营状况。

二、企业会计核算规范化管理措施

（一）完善会计核算制度

建立起规范的管理制度，可以更好地约束和规范会计核算工作，促进会计核算工作的规范化发展，进而发挥会计核算应有的作用。首先，结合相关法律法规，对企业会计核算管理制度进行调整，完善会计核算内容及范围，明确会计核算工作中的权责利关系；其次，完善监督机制，企业要对会计核算整个环节进行有效监督，促进会计核算工作的规范化；再者，落实审查机制，针对会计核算相关内容及会计信息，要认真审查、核算，确保相关信息真实、完整[1]。另外，企业要落实激励制度，通过各种激励手段来调动工作人员的工作热情，从而切实做好会计核算工作。

（二）加快会计核算信息化建设

会计核算信息化建设就是以信息技术来推进会计核算工作的开展，实现会计核算的信息化操作。现行社会形势下，信息化趋势越来越明显，在这种趋势下，企业要认识到会计核算信息化建设的重要性[2]。首先，企业要利用信息技术，将各部门有效的联系起来，实现会计信息的内部共享，从而方便会计核算，降低会计核算难度；其次，建立统一的会计信息系统，以信息化手段取代传统的会计核算方式，从而提高会计核算效率，保证会计核算质量；再者，应用信息技术，可以对会计核算进行动态化管理，对会计核算工作中的相关数据进行科学处理，提高相关数据的利用率。

（三）建立规范的会计账目

建立会计账目是编制会计报表的基础，是连接会计凭证和会计报表的中间环节，对会计核算工作有着重要意义。建立起规范的会计账目，可以为经营管理提供科学的会计核算资料，促进会计监督职能的高效发挥。首先，企业要结合自身实际，建立规范的会计账目数量，并完善账目处理程序；其次，要明细分类账，对相关账目作出明确规定，并加强会计账目的管理，避免出现假账、死账的发生[3]。

（四）强化会计核算人员业务能力的培训

基于会计核算规范化管理的需要，强化会计核算人员业务能力的培训尤为重要。提高会计核算人员的业务能力，可以减少人为因素对会计核算工作的影响，确保会计核算工作按照相关规章制度进行。首先，强化会计核算人员业务能力的培训，提高其会计核算能力；其次，加强职业素质教育，明确会计核算人员的职责，将会计核算工作与会计核算人员的薪资待遇挂钩，以此约束工作人员的行为，提高他们的责任心[4]。作为会计核算人员，更要不断学习，完善自身知识结构，提高自身业务能力，以一名合格的会计核算人员来开展会计核算工作，带动会计核算的规范化发展。