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对党史学习教育凝聚思想合力促高质量发展的几点认识

2021-01-06刘成

客联 2021年11期
关键词:党史学习教育动力精神

刘成

摘 要:2021年是中国共产党成立100周年,也是“十四五”开局之年,年初以来,全国上下深入开展的党史学习教育,必将在提升思想政治工作水平,激发全国人民干事创业精气神上留下浓墨重彩的标注。笔者作为宣传思想工作者,也是今年基层党史学习教育工作的直接参与者,通过近一年的学与做,总体感觉到,党史学习教育就是要学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,就是要做到学党史、悟思想、办实事、开新局,这是“学”与“做”的有机融合,辩证统一。

关键词:党史学习教育;精神;动力

笔者从事多年思想政治工作,先后参与了“不忘初心、牢记使命”主题教育等党内重大教育活动,每一次经历都有新的总结、新的感悟,对做好思想政治工作也有的新的思考。笔者认为,2021年全国人民在党的领导下,精气神十足,尤其是北大荒干部职工更是奋发向上,主动有为,源自于党史学习教育贯穿日常学习、本职工作之中,这一点是与以往不同的。

更重要的是作为国有企业,尤其是在推进农垦改革和北大荒发展的重要时期,毫不动摇坚持和完善党的领导,毫不动摇加强和凝练干部职工思想合力,毫不动摇为推动国有企业发展贡献磅礴力量,这是我们的初心所在,务必担当。通过年初以来全国上下开展的党史学习教育,做好规定动作、创新自选动作,最重要的一点就是要提高人的思想、提升人的境界,做好人的思想工作,转化为服务北大荒发展、服务龙江发展、服务国有企业高质量发展,为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

一、要把学习率先推进,理论武装要入心入脑

党的国企向党报到,龙江国企不负龙江,就必须要把学习放在首位,提高思想、提升素质、坚定站位,就是旗帜鲜明讲政治。要作为谋划“十四五”开局重大政治任务与重要工作抓手。围绕深刻领会中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好等道理,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,组织开展形式多样、内容丰富的学习活动。坚持“第一议题”学习制度,以党委中心组理论学习为重点,充实丰富党委中心组学习计划,精细化领导班子学习计划,坚持党员干部自学基础上,采取“四学联动”模式贯穿始终,推进公司党委领导自觉带头学,班子成员主动示范学,各基层党组织书记、部门负责人及时跟进学,党员干部联系实际学,注重党委中心组带动,谋划好读书班、研讨班等,切实抓好专题学习。

同时,结合实际,集中统一学、专家辅导学、外出考察学、创新载体学,寓学于趣,让红色教育深入基层、深入群众、深入人心。通过创新载体“以考促学”、红色观摩学、等联动机制,推动党史学习教育“学深悟透”全覆盖。更加注重把党的理论知识转化为国有企业发展的正能量,各级党组织、各部门坚持党建引领,在谋划富民强企、延伸产业链条等方面集思广益、参与献计,通过开展主题联学、“业务拓展、党建先行”等载体活动,对集团式客户进行深度挖掘,大力气宣传推介“北大荒”“大美大爱龙江”等文化名片,提升市场名气、用户口碑,汇聚全员合力保发展强劲势头。

二、要用宣傳营造氛围,活动品牌要充分培育

要坚持把“传播好声音”作为党史学习教育全过程的重要抓手,搭建“线上+线下”学习宣传平台提升全员理论学习效果。要结合实际,组织各级党组织理论宣讲工作,通过创办“职工大讲堂”,开展“今天我来讲党课”,推进“党课开讲啦”;邀请专家学者教授作党史学习教育专题辅导讲座,推动理论宣传覆盖面、波及层放宽、放广。加强媒体建设,就综合运用新闻媒体、企业网站、LED大屏幕、墙体文化等载体营造氛围,要在推进自媒体建设上下功夫,结合现有公众号、互联网、内部简报以及宣传大屏幕、宣传栏等为主阵地,持续性开展宣传和展播活动。结合企业文化建设,在编制企业宣传手册、制作企业宣传片、设计企业文化墙体等方面有新成绩,以新形象浸润干部职工精气神。笔者认为,要利用好当前新媒体学习平台—“学习强国”,广泛推送党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等重要内容,便于党员干部员工开展线上自学、全员互动、常学常新。

同时,要做好新时期思想政治工作,就要有工作抓手,就要健全建强活动品牌,打造提神醒脑鼓舞士气的活动品牌。

坚持“规定动作做到位、自选动作有特色”,不断丰富党史学习教育内容和形式。如适时开展“文明祭祀.清明过节”—党风廉政教育活动;组织“学党史 忆先烈 守初心”—清明祭英烈网络祭奠活动;跟进“学四史 迎百年”我的电影党课及重大党史题材影片展播活动;举办“学党史.悟初心”—手抄党史活动;启动“永远跟党走”庆祝建党100周年暨“学党史 唱红歌 跟党走”红歌征集活动、青年唱红歌和全员唱红歌活动等,要进一步在活动中提升干部职工精气神,培育好工作品牌。

三、要使思想服务发展,为民解困要凸显担当

思想凝聚力量,更要践行在推动工作开展,国有企业更要在为民解困办实事上体现作为担当。要坚持把为群众办实事作为学习教育成果转化的落脚点和核心任务,把党史学习教育融入为民办实事上,融入推动企业发展中。笔者认为,加强国有企业经营管理中,节约要从细节做起,要努力降低成本消耗,推进精细化管理模式。要进一步树立“过紧日子”思想,加强企业文化建设,大到参与公司项目建设、市场开发,小到“随手关灯”“节约用水”“珍惜粮食”,要继续坚持,养成习惯。要加大财务预算和成本费用管理类,加强预算使用制度,重大环节的大额成本费用使用既要符合“三重一大”要求,又要做好成本核算,开源节流。要建立预算控制、制度监督、流程控制、抽查反馈“四位一体”的财务规范管理模式,争做“节约型职工”,创建“节能型企业”。

同时,最为关键的是,要坚持学习实践同步推进,把“我为群众办实事”实践活动贯穿学习教育全过程。领导班子成员要带头开展“四个一”活动,即:走一次流程,做一次调研、组织一次谈心谈话、开展一次民情恳谈会。建立领导班子和党员干部个人“办实事”清单。要体现国有企业属性,党建工作的服务性质,推出“三点一线式”服务,打造“亲情式”“保姆式”“私人订制式”“互帮互助式”服务品牌。要完善社会保障、劳动就业等一系列制度体系,要组织员工体检、举办员工技能培训。要开展愿者服务活动、组织“送清凉”“送温暖”等慰问活动,发放蛋糕券、电影票,订购书籍。更要与社会责任同步推进,与属地做好困难帮扶工作,不断增强干部职工获得感、幸福感和安全感。

总的来说,笔者认为,要以党史学习教育为契机,深入学习贯彻党十九届五中、六中全会精神,加强和改进思想政治工作,把思想政治工作与国有企业经营任务有机融合,为加速国有企业高质量发展贡献新的力量。

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