丁晨蕾

大同煤矿集团朔煤宏程房地产开发有限公司，山西 怀仁 038300

一、国有企业的主要成果

（一）健全了工作制度

习近平总书记在讲话中就提到企业要注重宣传方面的工作，尤其是国有企业要格外的重视宣传工作，国有企业可以实行多个层次的管理机制，注重宣传工作与企业生产管理的融合，建立了良性互动一体化的工作机制。

（二）机构安排的妥当

为确保宣传工作的有序发展，国有企业在内部建立了相对完善的宣传工作机构。国有企业要保证本企业有一个独立的组织，要保证宣传工作的内容传输到每个员工的心中，落实到个人。

（三）领导重视对员工的宣传

企业党组织高度重视宣传工作，通过建立内部网站、拍摄宣传视频、开展实地参观、丰富文娱活动等形式，围绕企业成就、企业文化和发展战略等内容展开宣传，员工会比较喜欢这种宣传方式，此方式对员工有着吸引力，为企业的发展做了坚实的后盾。

二、国有企业在宣传工作的缺点

（一）国有企业没有直接对员工进行思想上的宣传

国有企业承担着国家众多大型项目建设，为人们生活的正常需求提供了保障，也拥有了很大的成果，具有很高的宣传价值。而这些宣传往往都是相关媒体主动采访，企业被动接受，导致宣传的局限性很大，错过了许多值得宣传的素材，也容易埋没单位做出的成绩。这与国有企业一般不善于表达自己的作风有着很大的关系，企业内的员工，甚至一些宣传工作者，只看重工作结果，服从工作安排，主动宣传意识不足。

（二）注重企业内部的宣传，忽视对外部的宣传

现如今，国有企业想要对企业进行宣传，需要从企业的内部开始，完善自身宣传机制和宣传队伍，争取在提高员工对公司文化认同感和弘扬社会正气上有所作为。由于起步较晚，加上新媒体的迅速发展，很多企业的宣传工作一时难以跟上时代的步伐，导致虽然内部宣传工作有了一定效果，但是，对外界的宣传却不到位。企业在做好内部宣传的同时，难以与社会最新宣传方式形成有效的接轨，企业的成绩和先进事迹只有自己人知道，而对一些舆情风险不能及时化解，从而也可能导致社会上会出现一些对国有企业的偏见，不利于对社会舆论的正确引导。

（三）宣传的方法过于单调

当前，多数国有企业还是延续通信、消息等传统的方式在自有媒体上进行报道宣传，对漫画、短视频等新兴宣传方式应用不足，在传播媒介和方式上都较为单一。而且，部分宣传用语多采用传统用语或者官方用语，这些不符合当前的大众口味，很难引起读者的注意，起不到应有的宣传效果。要了解职工爱看什么、爱听什么，搞清楚职工群众的真实“口味”，为基层一线送上可口的“自助餐”，唯有如此，宣传的思想才能够符合大众的心理，才能够像饭菜一样可口［1］。

（四）宣传人员的技术不达标

国有企业由于宣传工作基础薄弱，专业的宣传工作人员很少，许多公司和基层的宣传工作者并不是专业文字工作者出身。主要存在以下两个方面的问题：首先，许多国有企业基层新闻宣传部门缺少专业的工作人员，而且缺乏系统的宣传知识学习和宣传能力培训，眼力、笔力有所欠缺，对企业的宣传工作很难起到有效的合力效应。其次，基层宣传工作兼职现象比较普遍，宣传工作大都是由行政、内勤等部门兼职。兼职人员还要忙自身的业务工作，没有闲暇时间做宣传工作，在政治高度、写作功底和写作技巧上的应用上都缺乏一定的专业水平，是不会那么轻易的写出高难度，复杂的内容，宣传工作也就无法正常的进行。

三、结合新时代的思想，做好国有企业宣传工作的方法

（一）要做到三个“新”

第一，思想要新。当今的时代是需要在马克思主义的基础上，结合习近平新时代中国特色社会主义思想，对本企业进行相应的改革。作为国有企业，首先要明确本企业的宣传思想，尤其是管理人员和员工的思想要宣传到位，只要二者的思想改变过来，就会给国有企业带来一定的经济效益。还需要改变本企业的制度，管理制度要根据时代的变化不断的改进。另外，管理人员要不断的进行探索，为企业寻找新的制度，新的思想［2］。

第二，语言要新。认识规律告诉我们，人们习惯于、倾向于接受新鲜事物，语言作为最重要的一种交流方式，也是宣传阵地的重要武器。我们要学会用新瓶装新酒，要学会对语言的创造性转化，创新属于企业自己的宣传语言，各企业可以根据自身特点创造性地提出一些新口号、新的思想，新的说话方式，为开启企业的新文化而共同努力，形成本企业独有的企业灵魂。用现代人乐于接受的新表达方式来进行新形势下的宣传思想工作会起到事半功倍的效果。

第三，方式要新。现在传播途径，传播的内容很多，并且我们处在一个不断发展的时代，人们从原始的读书看报，到如今可以用手机随时随地就可以获得信息。我们在从事宣传工作过程中，也要注意选择有效的传播途径，创新内部宣传方式，加强与外部新兴传播媒体的接轨，多用现在年轻人喜闻乐见的新媒体，用简洁的语言，大量的图片、视频、漫画等形式，抓住大家的眼球，这样才能把我们要宣传和想宣传的思想内容以最有效的方式传播出去［3］。

（二）培养宣传人员的能力和要宣传到位

第一，培养宣传工作者的深厚功力。一方面，国有企业要高度重视对宣传工作者的培养，定期开展相关专业培训，完善宣传工作者队伍和相应的激励措施，提高宣传工作者的专业能力和工作积极性。另一方面，作为一名宣传思想工作者要注重培养个人工作能力，主动学习宣传工作方面相关的知识，注重选材、拍摄、写作等方面能力的锻炼，加强自己大脑的转速，眼睛的观看速度，写字的速度；要培养严谨的工作态度，在宣传过程中要注意甄别出一些敏感性内容，对于涉及国家秘密、企业秘密、军事秘密以及民族和宗教等方面内容要谨慎对待；要注重培养积极的宣传意识，宣传不只是宣传部门的事，正能量的人和事都可以宣传，要积极引导大家树立“人人都是宣传员”的意识［4］。

第二，宣传要深入基层一线。基层是我们的根本，是我们的素材库，一定要提高对基层宣传的认识，宣传思想工作根本上是做人的工作。国有企业的员工为国家的发展付出了巨大的心血和汗水，宣传工作要深入基层一线，深入挖掘每一项成绩背后的故事，少做大而空的报道，多讲细而实的故事，才是把宣传思想工作落到实处，人们才能树立正确的价值观。宣传思想的工作在国有企业中有着很大的作用，所以，国有企业要根据时代的变化，改变企业的宣传思想，对员工的思想要及时的进行宣传，使员工及时了解新时代下的思想。

四、结束语

综上所述，在新时代的背景下，国有企业需要加强对员工进行思想上的传播。国有企业只有把思想工作给宣传到位，员工的积极性才会提高，员工对工作才会认真。国有企业要根据本企业的实际情况进行一定的改革，不可盲目的去宣传，在宣传之前在做好考察工作［5］。