公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的领导，不断提高党的建设质量，大力推进党建工作与公司改革发展生产经营深度融合，形成以党建为引领、各条战线全面开花的生动局面，推动广西电网高质量发展。

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。制定党委中心组理论学习提升方案，召开党委中心组学习研讨 11 次，举办处级干部读书班10 期，承办自治区宣讲团党的十九届四中全会精神宣讲报告会，开展“书记荐读”“员工悦读”活动，引导党员用好“学习强国”，推动广大干部员工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。形成“五个一批”长效机制（形成一批扎实有效的特色做法，涌现一批守初心、担使命的先进典型，推出一批为基层减负的有效措施，解决一批客户反映突出的问题，固化一批务实管用的制度），将主题教育成果转化为服务人民群众的具体实践，职工群众对公司党委主题教育总体评价全部为“好”。

（梁磊 摄）

全面提高党的建设质量，推动党建工作与改革发展、生产经营深度融合

旗帜鲜明讲政治，强化党的全面领导

充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。坚持扛起全面从严治党的责任，落实“两个一以贯之”，明确公司党委贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》的分工安排，推进党建条款进章程，构建清晰的公司党委、董事会、经理层权责关系，落实公司“三重一大”决策制度，把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，切实将加强党的全面领导和完善公司治理统一起来。

推动管党治党责任落实落地。构建全链条责任传递机制，出台班子成员履行“一岗双责”6 项措施，建立公司领导班子成员 17 个党建工作联系点、15 个基层党支部工作联系点；优化完善党建责任考核体系，设立党建工作与改革发展生产经营深度融合专项奖励，强化对深度融合的正向激励。

推动党建优势转化有力有效。党委举旗定向、班子成员各司其职、通力合作，推动公司供电体制改革实现历史性突破，成立广西新电力投资集团有限责任公司，成功重组地方电网；为民服务取得新突破，连续七年在广西公共服务行业满意度测评中位居第一；脱贫攻坚取得新突破，南方电网定点帮扶的东兰县实现整县脱贫摘帽。

“央企姓党”是态度更是行动，只要始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导作用贯穿于公司改革发展全过程，就能把党的政治优势转化为公司发展胜势，闯出精彩壮丽的新天地！

——公司党委书记、董事长 揣小勇

风清气正激活力，涵养良好政治生态

激励干部担当作为

规范地市级、县级单位党政正职分设，同步修订会议管理、安全管理、到位标准等制度，使党政分设后干部知责明责、运作有序，安全管理不出现真空；全员宣贯《南方电网企业文化理念》，教育干部员工“重执行”“抓落实”；坚持“上挂、下派、内轮、外送”四位一体培养年轻干部。举办两期优秀中青年干部培训班，有计划地选派“90 后”优秀员工到供电所和新电力集团交流锻炼。

严格监督执纪营造风清气正的政治生态

圆满完成中央巡视阶段性整改、南方电网公司党组专项巡视整改任务，创新开展优化电力营商环境专项巡察、脱贫攻坚全覆盖巡察，持续提升巡察质量；深化纪检监察体制改革，一体推进“三不腐”体制机制建设，精准运用监督执纪“四种形态”，扎实开展“扫雷”攻坚行动，积极构建良好政治生态。

先锋堡垒固基础，全面提升党建工作质量

聚焦“强基”夯实党建基础。深入推行“一所一支部”“一部门一支部”“党支部建在项目上”“党小组建在班站上”，实现基层党组织和党的工作全覆盖；全面理顺新电力集团所属企业党组织关系，为职工持股改革后企业党的建设“把脉问诊”，提升党建工作规范化标准化水平。

聚焦“提质”强化支部建设。抓好党支部书记全覆盖轮训，加大生产经营干部与支部书记的“双向交流”力度，打造了一支政治素质过硬、综合能力突出的党支部书记队伍；全面选树星级党支部，组织开展支部“牵手行动”。创新支部组织生活方式，公司特色主题党日活动案例入编中组部有关案例选编。

聚焦“融合”推动作用发挥。出台《公司党委关于党支部发挥战斗堡垒作用的指导意见》，重点在安全生产、营销服务、电网建设等各条战线开展“党员身边无违章”“党员先锋线路”“党员示范台区”等特色实践；大力推进星级班组和星级党支部联动创建，打通党支部建设与生产经营深度融合的“最后一公里”。