刘树芳

摘 要：目前，全国各地的文化站在助推新农村建设中发挥积极作用，各级政府把建设和完善好乡镇文化服务中心作为新农村建设的一项重要任务来抓。农村文化建设是一项长远而伟大的事业，有利于提高人民群众的思想文化素质和科学文化素质，促进农村经济发展，乡村文化站的建设对丰富老百姓精神文化生活有着重要意义，是建设和谐发展新农村的关键因素。本文基于乡镇文化站在新农村文化建设中的重要性和作用出发，探讨当前乡镇文化站建设中功能的整合与扩展方向。

关键词：乡镇文化站;农村建设;功能;整合;扩展

DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.338

1 乡镇文化站的功能

乡镇文化站的主要功能是为乡镇群众免费提供公共文化的场地，担负充实群众精神文化生活的使命，了解乡镇文化站的功能，对推进农村公共文化事业的发展和农村人才培养有着重要的意义。

1）促进农村精神文明建设。乡镇文化站通过不同文艺形式，如网络宣传、小品表演等，宣传党的方针政策，通过文艺的形式，让群众了解、拥护国家政策并执行，进而自觉参与到构建和谐社会的事业中来，大大促进农村的精神文明建设。

2）传播先进文化。文化站成立的初心是为乡村民众宣传知识，起到组织示范作用。当前乡镇文化站作为乡镇文化传播的主要单位，在当今社会，各种信息通过手机或者其他网络进入群众视野，基层文化工部门就应因势利导，向群众传播先进文化知识。

3）宣传党的路线方针政策。对农村群众进行黨的方针政策宣传时，乡镇文化站将是重要宣传阵地，通过文化站开展多种文化活动，面对面传达政策，心连心交流，引导群众学习先进文化，让农民从中得到启发，树立社会主义核心价值观，从而提高他们的文化素质，培养农民崇尚科学、文明、法治的新思想。

4）推动发展农村文化事业。乡镇文化站的宗旨就是为农村群众提供文化服务，以文化工作为基础，面向基层人民群众，以文化服务配套设施和文化服务活动为手段，加强培养农民文化素养，从而推动新农村建设。与此同时，在建设文化场所和开展文化活动中，营造良好的文化氛围，树立农民自觉学习文化知识的思想观念，提高农村精神文明发展的效率。

2 乡镇文化站在新农村建设中功能的整合

通过对上述四个功能的了解分析，不难发现，乡镇文化站的功能反映出乡镇居民普遍的业余文化活动的特点。其中，多功能厅、棋牌室、阅览室等室内功能空间利用率较高;戏台与室外健身运动场深受群众欢迎;音乐舞蹈等艺术专业辅导培训与展览等功能，在乡镇文化站中利用率较低。此外，乡镇居民还希望在文化站里增设电影放映、计算机网络等公共文化设施。由此可见，不同的文化场地利用率差别明显，这就需要对其进行功能整合。例如，湖北省提出的“三室一厅”，即文化培训室、办公室及多功能厅。不少省份在乡镇文化馆建设中都提出了文化信息资源共享的内容，需要整合各地优秀文化资源，为实现社会主义文化大发展大繁荣打下坚实基础。

1）加强文化站基地建设，营造良好的农村文化氛围。在新农村建设中发挥乡镇文化站的实际作用，需要加强领导重视，可将乡镇文化站的建设列入政绩考核，以此助力建设乡镇文化站，为新农村建设营造良好的文化氛围。再者，乡镇文化站应当遵循上级部门的指示，明确建设目标，进行科学规划，出台行之有效的政策，保证乡镇文化站的正常运行，为新农村建设打下坚实基础。

2）加大财政投入，完善文化设施建设。新农村文化建设要因地施策，加大财政投入力度，完善文化配套设施，满足农民群众精神文化生活需要。各级政府部门需要拓宽资金来源渠道，善于争取社会公益资金，坚持实事求是原则，科学解决财政这一根本性问题，以推进新农村文化建设的有序发展。

3）加强文化载体建设，发挥乡镇文化站作用。要发挥乡镇文化站的作用，应从农村实际情况和传统特色文化出发，整合资源和功能，通过讲座等方式传承文化，丰富群众的精神生活，引导群众成为新农村文化建设的主体。

4）加强文艺队伍建设，为新农村建设创造人才。乡镇群众的精神文化生活的需求具有长期性和持久性的特点，不只是偶尔邀请文化团队下乡宣传能够满足的，因此，在新农村文化建设中，应当加强文艺队伍建设，吸引人才参与其中。此外，乡镇文化站要积极加强文化站人才队伍建设，应当科学有效利用当地文化资源，结合当地人文环境成立乡镇文艺团队，从而满足乡镇文化站的人才要求。然而，由于文化站内工作综合性强，要解决人员欠缺的问题，就必须从源头下手，优化人才队伍结构，加强监管编制体制，面向全社会招揽有文艺特长的人才。最后，文化站工作人员要加强培养组织能力和服务意识。以人民利益为中心，切实为推动乡村文化建设贡献力量。

3 乡镇文化站在新农村建设中功能的扩展

乡镇文化站有着宣传、引导、提高审美等社会使命。因此，需要建立一支政治硬、文化高和业务强的队伍，才能真正做好群众文化宣传。地方政府应把文化站的人才培养作为重点，顺利推动乡镇文化站在新农村建设中功能的扩展。

1）确定培养目标。乡镇文化站工作涉及范围广、综合性较强，对从业人员的培养首先要提高从业人员的思想政治素质。要明确社会主义核心价值观，充满社会责任感;其次要提高艺术素质。要有优秀的专业技术能力，在培训和辅导时有真正解决各种问题的能力;再次是提升学习能力。从业人员应是"一专多能"的复合性人才;然后是提升组织能力，乡镇文化站编制少，在文化活动中，他可能是作品的带头人、表演者、组织者。这就对他们的活动方案和执行目标提出了极高的要求;最后是提升自我表达能力。乡镇文化站的服务对象文化水平有别，接受能力各异，在培训和开展活动中，良好的语言表达能力也许会事半功倍。

2）健全培养机制。乡镇文化人才培养需要完善的体制机制来保证。一是经费保障制度。需纳入政府预算，并将人才培养规定为工作考核目标。如果经费不足，人才培养只是空谈;二是培训讲师队伍建设制度。乡镇文化站需要优秀的复合型人才，就需要建立一支专业的培训讲师队伍。各地可以实现高端人才共享，并制定相关制度来保障;三是人才激励制度。这有利于提升参训人员的培训效果，可以制定职位等级制度，定期考核，授予等级职位证书，选调和提拔与等级挂钩;四是加强管理机制。乡镇文化站的人才培养需要公平公正的管理机制作为保障，才能规范人才的工作行为习惯。

3）创新培养模式。传统模式已经不能适应乡镇文化站的人才培养新的变化和需求。当前文化从业人员结构复杂，接受能力水平各异。一些经济欠发达地区缺少投入，一刀切的模式无法解决实际问题，所以需要创新培养模式。一是启动应急模式。首先要做到缺什么补什么，保证乡镇文化站能顺利开展工作。比如，图书阅览室的管理逐渐信息化，可以开临时会议培训，让图书借阅能正常进行。二是进行岗位练兵。结合自身工作特点，进行岗位练兵，这不失为一个行之有效的办法，通过勤学勤练，不断提高从业人员的业务能力水平。三是坚持因地制宜原则。部分乡镇可以将基础好的优秀青年选调至县级先进文化单位学习，也可以选拔优秀骨干定期培训。条件较差地区也可以通过电视、报刊、网站等媒体进行自学，掌握当前文化站的工作动态。

4 结语

乡镇文化站对社会主义精神文明建设和新时代中国特色社会主义建设的作用不言而喻，因此，我们要充分发挥乡镇文化站的作用，整合并优化各个地区的文化资源，坚持不懈地探索和扩展乡村文化站在新农村建设中的功能，秉承乡村建设发展目标，为繁荣新农村文化，推进新农村文化建设健康发展提供正确的引领方向。

参考文献

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