罗嘉轩

（江门市动物疫病预防控制中心广东江门 529051）

近年来非洲猪瘟等烈性传染病给养猪业带来了巨大的损失，为最大限度地防控疫病，许多规模化养猪场采取了封场制度，即员工下班时间不得外出，如下班后或放假确需外出，则要经过严格的多层审批，回来后要经过严格的消毒和一段时间的隔离后才能上岗工作[1]。封场制度在防控疫病方面起到了积极的作用[2]，但也对员工与外界的交流造成了不便。

劳动力再生产即劳动者通过个人消费，将其在劳动过程中消耗掉的劳动能力重新生产和恢复的过程，具体内容概括为三点：①简单再生产，即补偿和恢复劳动者自身的体力和脑力，实现劳动力自我再生产；②再生产的质量提升，即积累和提高劳动者的素质和劳动技能；③代际再生产，补充和培育新一代劳动者，实现劳动力的代际循环[3]。

1 封场制度对劳动力自我再生产的影响

封场制度不利于员工维持健康的身体。为更好地防控疫病，养殖场的选址通常远离人口聚集区、村庄以及交通干线，以及出场需要层层审批，外出一趟时间和财力成本较大，场内也往往不配备医生和医疗设备。当员工出现身体不适时，往往并不能第一时间获得医疗服务，而是选择忍耐，导致了病程延长、带病上岗等情况，甚至还会小病拖延成大病，造成更大的损失。

封场制度对员工的心理健康影响更为明显，员工与外界交流缺乏，有的场甚至场内不同岗位间的交流都受到限制，这使得员工长期处于单调封闭的环境中。生活空间受限、外界交流缺乏、工作和生活内容重复单调以及协作和情感交流缺失，都将会对员工的心理健康造成极大的影响如出现抑郁症，严重者甚至会使其社会性削弱，出现暴力倾向。有研究表明，坏心情对员工的任务绩效行为有显著负面影响，即心理不健康会降低工作效率，对劳动力自我再生产造成障碍[4]。

随着社会生产力的发展，社会的主要矛盾已转变为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，年轻的员工比以往更追求舒适而有尊严的生活，缺乏社交、自由和休闲娱乐的环境会使新一代员工难以融入主流社会，在横向比较中产生被剥夺感和被压迫感，不利于激发工作的积极性和主动性，甚至会产生厌恶工作的情况[5]。

2 封场制度对提升劳动力再生产质量的影响

养殖业正从传统的集约化向自动化、智能化转变，对员工的技能要求也在发生根本性的变化，员工正从体力劳动者变为设备操作者和维护者，这对其文化水平和专业素养提出来更高的要求。在其他行业，可以通过内部培训、邀请专家培训、外出交流和委派学习等方式提升职工的专业知识[6]。

在养殖场由于封场制度的存在，员工很难获取到外界的教育资源，唯有网络教育是比较可行的方法，但由于养殖场往往地处偏僻，网络通讯设备常常不完善，在休息时间网速较慢，场内也往往无学习氛围以及自习室等独立空间，网络教育的途径可行性不高。而且网络教育往往侧重于单方面的讲授，在教学质量以及交流研讨方面并不及面对面的现场教学。

长期如此，将会导致场内员工专业知识陈旧，与时代脱节。这在中层及基层员工上表现得尤为明显，主要表现为对生产和防疫的理解跟不上行业的变化；对新品种、新方法和新设备接受度差；管理制度和管理方法陈旧等方面，这不利于员工进行自我提升和谋求职业发展，对企业的长远发展也造成了不利影响。

3 封场制度对劳动力代际再生产的影响

望子成龙，望女成凤，在宗族观念和少生优生观念较强的国内社会，很多人都对后代的养育和培养投入了大量的资源和心血，都期望自己的子女能在学业以及职业发展上超越自己，起码不比自己差，能实现劳动力的代际再生产。

教育是培养人才及实现阶级流动的重要途径，其中家庭教育是其重要组成部分，但是养殖场的封场制度剥夺了员工下班后外出回家陪伴和教导孩子的权利，也往往并未在场内建设幼儿园、小学等教学点以提供教育资源，使得员工要么交给配偶抚养，导致夫妻两地分居，家长和孩子间一个月甚至数月才能见上一面，形同单亲家庭；要么父母把孩子交给爷爷奶奶抚育或者送去寄宿小学，形成隔代抚养和代际隔阂。

有研究表明，父母与孩子的沟通次数以及家庭关系的融洽程度对孩子的学业有显著的影响，具体为沟通越频繁，学生的学习成绩就越好；家庭关系越和谐，学生的学习成绩就越好。而且在后代的成长阶段，家长的陪伴和引领对其性格的塑造和三观的形成起着巨大的影响[7]。由此可见封场制度会造成员工在其后代培养中缺位，产生了负面影响，使得员工的孩子在学业和职业发展上较难达到父母的水平，不利于劳动力的代际再生产。

4 封场制度的法律风险

从法律角度，企业支付工资雇佣员工在上班时间为其服务，下班时间员工为自由和休息状态，企业无权力和法律依据限制其人身自由权利。如将配合封场制度视为工作内容的一部分，则根据《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条、三十八条和四十条，劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h、每周至少休息1d，企业因生产特点实行其他工作和休息办法应经劳动行政部门批准。在未经行政部门批准的情况下，企业长时间连续实行封场将有可能产生法律风险。

5 结语

马克思和恩格斯指出工人阶级的不断维持和再生产始终是资本再生产的条件，劳动力再生产和物质资料再生产是社会存在和发展的决定条件，对公司的长远发展及社会稳定有重要作用。

封场制度不仅会降低生产效率，不利于员工的劳动力再生产，也不利于企业的长远发展，甚至还可能存在一定的法律风险，但在动物疫病的防控中又确实起着重要的作用[8]。由此可见封场制度的强度和时间应根据疫病流行风险适时调节和把控，在生产和防疫之间维持合理的尺度。█