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鄂尔多斯市高校体育社团现状及对策研究

2020-11-24

当代体育科技 2020年32期
关键词:鄂尔多斯裁判社团

(鄂尔多斯应用技术学院 内蒙古鄂尔多斯 017000)

《健康中国行动(2019—2030)年》长期规划,给予了体育最好的发展时期,各个运动项目在不同的运动群体中蓬勃发展,作为高校的体育社团更应该担起时代的重担,担负起高校体育社团应发挥的重要作用,为实现《健康中国行动(2019—2030)年》任务献出应有贡献。

1 鄂尔多斯高校体育社团发展现状

1.1 鄂尔多斯各高校体育社团现状

鄂尔多斯共4所高校,分别是鄂尔多斯应用技术学院、鄂尔多斯职业学院、内蒙古民族幼儿师范高等专科学校、鄂尔多斯生态环境职业学院。鄂尔多斯高校体育社团的规模、体育社团活动及宣传等方面与呼和浩特和包头相比有一定的差距,与北京、上海、广州等高速发展地区的高校相比差距更是显著。鄂尔多斯应用技术学院目前有14个体育社团,鄂尔多斯职业学院和内蒙古民族幼儿师范高等专科学校均有7个体育社团,鄂尔多斯生态环境职业学院共有2个体育社团。

1.2 鄂尔多斯高校体育社团的分类

目前,鄂尔多斯地区高校体育社团主要集中在三大球类、三小球类、舞蹈类、武术类、健美类、休闲类、综合类共7种类型30个社团,其中三大球社团共有9个,占30%,三小球社团共有6个,占20%,舞蹈类共有4个,占13.33%,武术类共有4个,占13.33%,健美类共有1个,占3.33%,休闲类共有4个,占13.33%,综合类共有2个,占6.67%。

1.3 鄂尔多斯高校体育社团的基本现状

鄂尔多斯高校30个体育社团均有指导教师和社团负责人,社团成员主要由大一、大二的学生组成;学生体育社团活动较为单一和局限;指导教师未能很好地进行指导和深入社团活动;学生锻炼激情不高,主动性不强;场地和器材来源主要依靠学校的体育场馆和设施;社团经费由会费、学校支持、社会赞助三部分组成,社会赞助的活动相对较少;社团管理人员主要依靠竞选、推荐、任命、“推进+竞选”来完成等方式来选任;活动形式分为社团内部培训、组织相关比赛、进行集体影视学习等;体育社团活动频率为天/每次、周/每次、月/每次、学期/每次;体育社团宣传方式主要采条幅、海报、校内新闻,申请独立微信公众号的社团仅有鄂尔多斯应用技术学院大学生体育协会。

2 鄂尔多斯高校体育社团对策研究

2.1 合理地规划体育社团短、中、长发展目标

体育社团的发展需要建立长期健康可持续发展的目标,制定从短期、中长期到长期的发展目标。基于社团发展的需要及学生能够完成的任务,由社团成员、部长、主席层层征集、规划、整理出短期、中长期以及长期发展目标,使目标可持续发展,目标不因每届社团负责人、成员变化而受到影响,并持续把社团发展目标深入到社团发展中。

2.2 大力宣传体育文化,创品牌社团

鄂尔多斯各高校的体育社团的宣传方式较单一,主要通过海报、条幅、校内新闻等,未能充分挖掘“互联网+”时代的宣传优势,鼓励社团申请自己的微信公众号来宣传社团的情况,可推送比赛通知、比赛中期报道、比赛总结、社团相关通知、社团人物推送等,打造属于社团本身的体育社团文化,创造体育社团品牌。做好品牌社团不仅要做好宣传,更要将社团最根本的活动和服务品质提高,每个体育社团都需要推出与社团相关的特色品牌活动,持续进行组织以提高社团的知名度和影响力。同时不断完善和更新服务品质,打造年轻活力向上的体育社团。

2.3 做好社团团建和传帮带工作

体育社团的发展离不开所有成员的团结和努力,很多成员从进入社团到离开社团都不记得负责人和成员的名字,互相来往不密切,会影响整个社团的发展。因此,业务能力之外需要将团建工作放在首位,通过团建交流增加社团的凝聚力和社团的认同感,使成员了解社团具体情况和管理模式。同时,注重传帮带的具体工作,定期开展社团内部的内训工作,确定内训内容,考虑周密,每一个职位和每一项工作都要有至少2~3名成员跟进学习和创新,确保工作正常有序。

2.4 各类体育社团协调统一发展

社团的管理模式有很多种,就鄂尔多斯高校体育社团的现状来分析,各类单项体育社团发展中会出现资金、场地、培训等问题影响发展,且存在参与的人数不多、宣传不到位等现象。综合发展要求,建议体育社团选派一名专业的体育群体活动负责教师来整体把控,对单项社团的指导教师和负责同学进行沟通,安排全年的所有社团体育活动整体发展,从活动宣传、筹备、组织、总结等方面进行专业的指导和规划,确立单项体育社团的发展目标、路径、方式。

2.5 体育项目的专业裁判培训

体育社团发展对于各类项目的裁判培训极少,影响社团正常健康发展,有少部分学生基本掌握田径裁判法、篮球裁判法、足球裁判法等,掌握最好的是羽毛球裁判法。发展体育社团就要注重该项运动的裁判法和运动技能的培训使之普及推广。

在不同时段进行不同情况的裁判培训,采用集体培训、个别培训、赛前培训、赛中指导、赛后总结。通过集体培训的方式能够快速地对多人进行裁判的普及和推广,在短期内迅速看见培训效果,用理论加实践的教学方法,在最短的时间内完成多任务,多人培训的好处是可以进行实战裁判练习,能够直观生动的学习;个别培训的方法多采用在集体培训后进行个别问题的处理,使学员针对不懂的问题进行细化分析和整理,对裁判方法有更深层次的理解和认识;赛前培训是体育社团在组织比赛中最常见的方法,可以起到对比赛规则和裁判法的巩固;赛中指导裁判培训是在比赛中发现存在问题及时处理,并告知正确的裁判方法;赛后总结是比较重要的环节也是很多体育社团忽略的环节,不论社团组织的活动大与小,都有必要进行赛中出现的问题整体做出总结并进行再集中培训,确保今后比赛顺利有序的开展,通过赛后培训使成员们互相学习和交流裁判经验。

3 结语

鄂尔多斯高校体育社团发展属于起步阶段,为了促进健康持续的发展,采用整体规划和管理,寻找适合鄂尔多斯高校体育社团发展的目标,定期归纳制定目标;不断加强服务理念,创建一社一品特色品牌;推进社团团建工作和团内内训工作;加速社团协调统一发展,整合资源和共享资源;加强各类体育项目的裁判培训等。

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