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推进企业党建与纪检工作深度融合研究

2020-11-04张弛

科学导报·学术 2020年83期
关键词:纪检工作企业党建深度融合

张弛

【摘  要】党的作风建设与组织建设涵盖了党建工作的主要内容,同时也是国有企业开展党建工作的入手点。党中央对于反腐倡廉活动不断深入,国有企业在发展的过程中也面临着阻碍企业发展的一些负面因素。所以国有企业的党建工作与纪检工作进行紧密联系,对于企业的顺利发展有着至关重要的作用。

【关键词】企业党建;纪检工作;深度融合

一、国有企业党建工作和纪检工作融合的重要意义

(一)理论基础。国有企业要科学合理地开展党建工作,对党建工作的工作流程进行优化与改进,同时要对国有企业的纪检工作进行有效的开展,这样才可以充分发挥出自身的优势与价值。在党的十九大精神的引导下,企业可以有目标地开展党建工作,企业的管理人员要对企业的发展现状进行有效分析,根据现实情况开展相关的学习教育活动,这样可以使企业顺利开展党建工作,同时也可以使纪检工作更加深入有效。

(二)核心内容。企业可以从多个方面开展党建工作。从思想指导方面进行分析,党建工作充分体现了党建的制度与作风的有机统一。国有企业必须要对党建工作的重心进行确定,从而使企业的业务开展与党建工作相互统一,利用党建工作促进企业生产,确保企业稳定发展。另外要组建一支高素质、高水平的党建队伍,打造一支忠诚、干净的纪检队伍,建立一套科学有效的企业党建工作机制以及纪检保障机制,确保企业健康发展。

二、国有企业党建工作与纪检工作融合的策略

(一)对企业党建布局进行有效改进与优化

企业的领导者要将党建工作与日常的生产进行紧密联系,让党建工作贯穿到企业经营发展的全过程。党建工作要与企业的经营生产进行共同筹划,可以通过双考核的方式,使党建工作的落实更加具有科学合理性。企业的管理人员在对规章制度进行制定的过程当中,要根据相关的法律法规进行,要对各级党组织的结构进行有效规划,使其更具科学合理性,使企业拥有一套完整的党建管理体系,从而确保党建工作顺利开展。企业要根据发展的现实情况对企业的党建工作进行有效的转变,要对党建工作进行明确的责任划分,对党组织工作在公司法人治理结构的重要核心进行明确有效的落实。在企业发展时要采取民主集中制,让个人利益与企业的利益紧密联系,这样可以使企业的党组织履行相关的职责,使党建工作当中的监督、管理、协调等有机统一、相互合作、相互配合。

(二)对党建工作的开展形式进行创新

要以企业工作人员的现实情况与思维方式作为出发点,对党建工作开展形式进行创新,可以充分激发工作人员的积极性与热情,使企业健康发展。在党建工作开展的过程当中,要坚持一切从实际出发的发展理念,从企业生产经营活动出发,对党建宣传活动进行有效的规划与实施。比如说,在对国有企业党建文化进行宣传与传播的时候,利用多媒体设备进行,利用企业的网站、微信、微博、公众号等对企业最新的党建活动进行发布与宣传,要做到定时更新。还可以通过演讲、知识竞赛的方式开展党建活动。另外,还可以对企业工作人员进行培训,让大家掌握党建的相关知识,开展实践技能比赛,这样可以突出党建工作的重点。企业党建工作的开展要采取灵活的方式,可以采用适当的奖励机制,从而激发工作人员的热情与积极性,更好地融入党建工作中,使国有企业的党建工作更具活力。

(三)加强纪检工作的保障效果

国有企业开展纪检工作的时候,要严格按照从严治党这一理念进行,党建工作与纪检工作进行有效融合,要针对企业的权力运行建立完善的监督制度,从而使制度建设成为工作的重心,这样可以及时发现企业发展过程当中的不足,对问题进行及时解决;在开展纪检监察工作的过程当中,要坚持民主集中制原则,对纪检工作的整体流程进行规划与落实;在开展党内监督工作的时候,要严格按照相关的制度与政策,这样可以使工作人员对于责任与权利的把握处于公平的状态,从而更好地进行纪检监督工作。

(四)塑造廉洁自律的企业文化

企业文化在国有企业党组织建设的过程中起到十分重要的作用,是国有企业的精神支柱,管理人员要加强对国有企业基层党组织的建设,塑造良好企业文化,使企业干群都廉洁自律。在国有企业经营发展过程中,要结合企业所在的领域以及企业经营实际情况,不断优化企业文化,让企业文化得以传承和发展。此外,还要促进企业文化与党建、纪检工作文化有效融合与合作,这样可以使国有企业的党员干部和工作人员思想素质得到提高,树立正确的政治觉悟。廉洁自律的企业文化有利于提升企业的凝聚力,形成思想上的统一。企业要培养党建以及纪检人员的主人公意识和使命感,在整个企业内部营造出廉洁自律、奉献为先的企业文化观,使全员能够廉洁自律。企业要把廉洁自律的企业文化深入工作现场,让廉洁自律的工作作风扎根到每一个员工的内心,从而确保企业健康可持续发展。随着信息技术与互联网的普及,在企业廉洁自律文化建设过程中,越来越多的企业应用了网络信息平台,这样既完善了企业的民主决策机制,还有利于企业权力在网络监督下公平、公正运行。

(五)加强企业领导的作风建设

新形势下,企业领导作风建设是重中之重,领导的作风优良与否直接影响着企业员工的积极性,领导在企业肩负重任,所以领导在严于律己的同时,还要加强内部党建工作的具体实施,为员工创造优良的工作環境,同时加强企业内部党建工作的培训和学习,树立正确的领导作风,对员工起到积极的表率作用。在党建工作具体的实施中,应该建立相关的监督制度,为企业的平稳发展奠定基础。引导党员干部“不忘初心、牢记使命”,全心全意投入施工生产中,努力发挥模范带头作用。

结束语

国有企业在开展党建工作和纪检工作时,企业的管理人员和普通员工要心连心,从而使党纪建设在企业改革的道路上不断深化与发展。企业在开展党建工作和纪检工作时,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,引领党建工作与纪检工作进行深度融合,从而推动企业不断进步与发展。

参考文献:

[1]岳梅.推进企业党建与业务工作深度融合[J].商业文化,2020(29):24-25.

[2]宋占锋.推进国有企业纪检工作深度融合[N].中国铁道建筑报,2020-08-29(003).

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