摘要：工会文体活动发展是构建和谐企业的重要基础。通过保障全体职工的合法权益，构建轻松愉悦、健康活力、诚信友爱的和谐氛围，这就需要工会工作进行改革创新。企业工会在构建和谐企业中有着极为重要的责任，构建和谐企业的各类要素都与工会文体活动有着紧密的关系，尤其是企业文化以及职工活动。通过举办群众性文体活动，能够加强企业和谐氛围的有效构建，工会组织也应当根据自身的独特优势，开展具有时代特色的文体活动，能够创建和谐的良好局面，切实发挥企业工会活力，营造和谐企业氛围。

关键词：工会;文体活动;重要性;思考

企业文化建设是现代企业制度的重要内容，是企业综合实力的集中体现，而开展职工文体活动是企业文化建设的重要内容和载体，也是维护职工精神文化和身心健康权益的具体体现。积极开展职工喜闻乐见的文体活动，弘扬先进文化，培育企业精神，提高职工队伍凝聚力，打造企业核心竞争力，是工会参与企业文化建设的有效途径和重要职责。

一、文体活动在工会工作中的重要性

（一）工会文体活动的开展能够实现职工的精神文化生活需求

一直以来，工会文体活动注重自身教育以及宜传作用的体现。结合文体活动的开展，能够对党与国家的政策、方针、路线进行宣传，从而使寓教于乐的目标实现。当前我们应以职工群众文化权益的维护作为视角把握工会的文体活动，这不仅有助于职工身体素质的提升、文化素质的拓展、道德素质的培养，更能促进职土综合竞争能力的提升，从而对广大职工朋友的工作权、生存权、发展权予以维护。形式多样的工会文体活动的开展，实现了职工文化生活的丰富，创设了良好的环境和积极健康的人文氛围。

（二）工会文体活动的开展是实现小康社会的要求

全面小康社会是一起发展生态文明、政治、物质、精神等，文艺活动的开展，能够在丰富职工精神文化生活的基础上改善其生活条件，因而是工会带领职工群众向小康社会迈进的关键所在。工会普遍性、经常性地组织一系列的文体活动，不但可以保障职工的身心健康，而且可以推动人际沟通，以使和谐的人际关系形成，进而建构一种宽松、活跃、和谐的人文氛围。

（三）工会文体活动的开展是保护人这种生产要素的要求

人是工会文体活动的主导者。在构成社会生产里的一系列要素当中，第一要素是人，人是促进社会生产发展最为能动、最为活动、最为积极主动的要素。健康积极的文体活动能够促进职工的身心健康、消除工作劳累感。并且，适宜的文体活动能够推动人一系列系统与器官的良好生长。鉴于此，文体活动的开展，是对人这种生产里要素进行保护的积极策略，因而也是对职工权益进行维护的基本表现形式。

二、工会工作中开展文体活动的策略

当前企业职工文体活动开展普遍存在不够均衡，甚至被弱化的现状，其主要问题表现在：一是随着职工生活水平的不断提高，精神需求日益增长，加之社会媒体、网络的迅猛发展，单位组织的传统活动形式已经不能满足职工对文体活动的要求，因此参与的积极性不高：二是随着文体队伍的老化，大部分优秀文体骨干已逐步退出舞台，而十几年来对文体特殊人才没有引进，造成部分文体骨干断档的现状，制约了职工文体工作的开展;三是文体活动设施不够健全，缺乏综合性、专业性的体育场馆设施和个性化的健身场地，现有的文体设施远远满足不了职工的活动需求，在客观环境上影响了职工文体活动的开展。

（一）创建职工文体活动兴趣协会

设置兴趣协会，就不同兴趣爱好的职工进行分组，对于具有相应文化特长的职工，进行与组织有目的的开展，对在这些具体的项目组织设置这些兴趣会，明确了职工的文化分层，在一些特定的文体活动开展中，奠定好了活动的基础与骨干的培养，在这个过程中设置职工的信息档案，启发和鼓励职工的积极参与，让骨干人员在活动中起到带头模范的作用，不断推进宣传力度，才能长久发展、扩大职工参与度。

（二）工会文体活动的开展应重视不具备特长的职工群体

在文體活动的过程中还有部分不具备特长的职工，在这个活动中要充分考虑到这些职工的重要性，如果不进行重视，会导致在具体活动开展中出现两极分化的危害：积极参与的都是一些具有特长和兴趣并且有前期准备的职工，使文体活动受众面变小，这也就失去了举办文体活动构建和谐人文氛围的真正意义。因此，在文体活动的开展中要，要经常性的提供多样化的文体活动项目，例如人人可以参加的自行车比赛，扑克牌、跳绳、拔河比赛等一系列难度小、参与度高、容易组织的活动，这些活动让所有的职工都可以充满兴趣的参加，在这个过程中既能发展各类骨干，壮大骨干职工队伍，更能使工会文体活动具有持续吸引力，促进职工凝聚力的有效提升。

（三）实现工会文体活动设施和形式的不断完善

文体活动的开展需要场地的支持，在实际的工作中需要一些具体的场地，对职工的文体活动进行开展，在场地问题解决后可以实施一些在场地中的自发的文体活动，例如，象棋，扑克围棋等。企业相应的文化活动场所也应适当扩充，例如，一个文化活动室读书角、学习室等，给职工可相应的学习氛围与学习场所，对于职工的文化生活进行极大提升。在此基础上举办职工的座谈学习会以读书心得、沟通会等等，对于建设社会主义现代化具有促进作用，让职工紧跟时代步伐，不断学习提升自己，在重大的节假日，以及重要的学习活动中，要举办一系列的文化活动，学习先进的思想与人物，例如在三月组织学习雷锋精神、在五月举办“女职工关爱月”健步走活动，在七、八月组织职工消夏演出等。

三、结束语

以上，我对工会组织开展文体活动的实践与思考展开了探究，当然，这也只是冰山一隅，更多的还需要在工作中不断摸索。而在当前的时代背景之下，工会干部则必须要敢于开拓进取，甘于主动奉献，通过积极创新文体工作，来为广大职工提供更为丰富、更为有效的服务，实现工会工作的人文化发展。

参考文献：

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[2]柏银华.工会组织开展文体活动的思考[J].大众文艺，2012（13）：290.

[3]廉斌.关于工会组织开展文体活动的实践与思考[J].理论学习与探索，2011（05）：62+22.

作者简介：杨薪潼（1991-），女，汉，河北秦皇岛人，河北港口集团工会文体中心，本科，助理政工师，政工类工会文体活动。