黄飞宇

摘要：工会宣传工作是党赋予工会组织和工会干部的重要任务，是党的宣传思想工作和工会工作的重要组成部分，为工会工作的创新发展提供理论指导、精神支柱、舆论力量、智力支持和文化条件。本文探讨了基层企业工会如何在党的领导下坚持宣传工作政治性和群众性，更好地为企业和广大职工服务。

关键词：企业工会;宣传工作;政治性;群众性

工会宣传报道工作是党的新闻报道工作的重要组成部分，是加强思想政治工作的重要载体，企业思想政治工作是维护企业稳定和生产经营正常运行的保证和基础，企业思想政治工作需要加强企业工会的宣传工作，反过来，做好企业工会宣传工作，又能更好地促进思想政治工作的开展。群众性宣传报道工作有利于宣传党的路线、方针和政策，有利于宣传工会的各项工作和弘扬职工中的正能量，更有利于扩大企业和工会的影响力、知名度，通过宣传企业中涌现的人和事，让职工更有亲切感，从而达到统一思想、凝心聚力的成效。现结合成都建工赛利混凝土有限公司工会在服务基层职工中的做法和工会宣传工作的实际，浅析如何做好企业工会的宣传工作。

一、加强组织建设，构建一支专兼职通讯员队伍

做好工会宣传报道工作必须培养和锻炼一支兼职通讯员队伍。很多企业只知道埋头干活，低头拉车，从不知道把好的做法和经验进行总结和推广，这就需要在管理团队中有一些具有“新闻眼”的人。但实际情况是大多数的基层单位不具备这样的人，管理者也没有这样的意识宣传自己，遇到特别重要的事，往往都是上级指定或临时找人进行写作报道，缺少专业眼光和写作水平，写出的东西华而不实，抓不住重点。很多企业工会负责宣传工作的同志往往身兼数职，沉下身子发现新闻和跟踪报道的少，往往失去了新闻的即时性。所以，在每个基层单位和部门确定1—2名通信员就显得很有必要，通过培训，锻炼通讯员抓新闻的敏感度，第一时间能够提供新闻素材，为宣传干事深挖新闻提供了条件。

二、宣传工作制度化，制定行之有效的激励办法

工会工作点多面广，信息繁杂，如何有效地调动通讯员的写作积极性，这就要求在工作实践中不断健全各项工作制度，如建立《年度报道指标分配制度》《新闻宣传报道奖励制度》等，针对上稿层级不同，设定奖励等级。考虑到通讯员兼职的特殊性，制度制定以奖励为主，不能以罚代管。此外还应多组织各类培训和专题采访，每年进行不同主题的征文和演讲、优秀通讯员评比，按月或按季兑现稿件上稿的奖励，如此等等就会让他们产生写作的动力。

三、努力学习党的理论知识，不断提高自身业务素质

时代在进步，党的理论也在不断完善、创新和发展。从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观到新时代中国特色社会主义思想都是在继承的基础上创新和发展。所以，作为工会宣传工作人员必须不断努力学习党的理论知识，用先进、科学的理论武装自己的头脑，只有这样，思想观念、认识高度、工作方法才不会脱离党的路线、方针、政策的航道，才能做到与时俱进。

四、加强企业工会宣传阵地和舆论工具建设

在企业中，工会宣传的对象是就是全体会员，也是全体职工，工会宣传的目的是把全体职工的思想和认识统一到企业的中心工作，即经济建设上来。做到凝聚人心，统一思想。因此，要充分利用好企业工会宣传阵地和舆论工具。那么，企业中工会的宣传阵地和舆论工具有哪些呢？各个企业有各自的条件和特点，主要有以下几种：（1）企业工会内部刊物;（2）宣传橱窗和墙报;（3）内部广播和电视节目;（4）专题会议、讲座、演讲活动;（5）文艺演出;（6）摄影书画展览;（7）微信微博等新媒体等。企业工会宣传工作者就是要建设好这些宣传阵地和舆论工具，为工会宣传服务，同时也为广大职工群众服好务。在利用和建设这些宣传阵地和舆论工具的时候，必须把握好两个原则，一是政治性，二是群众性。

宣传阵地和舆论工具建设的政治性就是指工会宣传工作要把握好正确的政治方向，所宣传的内容必须符合党的路线、方针、政策和《工会法》，必须服从于企业稳定的大局，必须服务于企业经济建设这个中心，内容必须积极向上，鼓舞士气。做到以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。工会宣传阵地和舆论工具的群众性表现在于工会宣传要贴近广大职工群众，宣传的内容要使广大职工群众信服，让职工群众愿意接受、乐意接受。这就是说，工会宣传的形式和内容要做到职工群众喜闻乐见，最好是在寓教于乐之中达到宣传教育的目的。

五、正確把握好工会宣传工作的政治性和群众性

在企业工会搞宣传工作，因宣传的对象和受众都是广大职工群众，似乎很难把宣传工作的政治性和群众性统一起来。有时会觉得强调政治性，太严肃、正统，从而报道变得枯燥、呆板，职工群众不愿意接受。而偏重宣传工作的群众性，又难免会陷入活跃、随意过度，而演变成“水场合”的情况。所以，正确把握工会宣传工作的政治性和群众性，使两者关系平衡、协调，是搞好企业宣传工作的关键所在。

怎样才能正确把握工会宣传工作的政治性与群众性两者关系的平衡与协调发展呢？

（1）将理论性和方向性的内容形象化、具体化。把概念化和教条化的东西融入群众喜闻乐见的形式和活动中，使广大职工群众在自己感兴趣的活动和形式里，接受宣传和教育。比如：发表在企业内部刊物上的文章，尽量以朴实、平民化的语言，摆实事讲道理，使职工群众觉得你写的文章，说的话真实可信，从而愿意去看去读你的文章。这样，你的宣传目的就达到了。企业所办的内部刊物一定要随时关注职工群众的所思所想，他们最关注关心的话题，而组织稿件进行宣传、报道，把企业内部刊物真正办成服务企业生产经营，搭建领导与职工交流、沟通的平台，丰富、活跃职工群众生活的一种主要的宣传阵地。企业的内部广播、电视节目也一样，节目的内容一定要面向广大的职工群众，贴近职工群众的工作和生活。

（2）切实调动广大职工群众参与工会宣传的热情和积极性，发动职工群众参与到工会宣传中来。企业工会应该树立工会宣传全局观的思想，不能把宣传工作当成只是少数职能部门和宣传工作人员对广大职工群众单方面的工作，而应该形成工会发动、全员参与的宣传新模式。广大职工群众既是受众又是宣传员，用职工群众中的语言和典型事例作为宣传的内容，从而达到统一思想、凝聚人心的目的。比如，我们要大力歌颂职工群众中的优秀人物和先进事迹，树立典型和榜样，让宣传教材从群众中来再到群众中去。在企业内部刊物上发起“征文”活动和“专题讨论”，发动广大职工群众参与到宣传中来。企业还可以定期或不定期地举办演讲比赛、知识竞赛等文化活动，发动广大职工群众讲自己和身边的人和事，从而达到宣传的目的。

（3）工会宣传面向职工群众，做到对职工群众的工作成绩及时鼓励，以调动职工群众的工作积极性，从而达到凝聚人心的目的。我们在宣传工作中，对基层、生产一线的普通职工群众所取的工作成绩、突出表现、工作经验等方面，要即时报道、宣传，这是对基层职工群众的一种即时鼓励，就是一张图片也能让职工群众感到欣慰，因为他觉得他的自身价值、他的劳动付出和成果得到了企业的承认。这是一种精神的鼓励，往往比有些物质刺激所起的作用要大得多。

六、不断创新企业工会宣传工作

一切事物都是在发展变化的，所以，企业工会宣传工作也不能停止不前，必须做到与时俱进，不断创新。要做到工会宣传工作的创新，首先是要不断学习，学习党的先进理论知识，学习和借鉴先进的宣传工作经验，从中得到启发。其次，要把眼界放宽，从整个文化领域中吸取营养，发现可借鉴、可利用的元素。古今中外的文化中，都有我们学习、借鉴的东西，要充分利用这些可用的东西，用在我们的工会宣传中。再次就是收集广大职工群众的意见和建议，以不断改进和完善工会宣传工作。

毫无疑问，新闻宣传工作在工会中具有独特的作用，只有正确认识和把握这种作用，并运用行之有效的措施充分发挥这种作用，才能使宣传工作在工会整体发展中有亮点、有创新、有作为，才能真正推动企业向前发展，促进企业管理水平提升。总之，在企业的发展中，工会工作对构建和谐企业非常重要，工会工作离不开新闻宣传，只有切实加强企业工会宣传的阵地和舆论工具建设，正确把握好宣传工作的政治性与群众性的关系，不断创新工作，企业工会的宣传工作就能够得到进步和提高。

参考文献

[1]邵爱霖.提高工会宣传思想工作的思考[N].工人日报，2019–10–08.